爭議書面報告怎麼寫，職場的生活充滿了競爭，要學會良性競爭才能爲自己開闢道路，遇到不喜歡的同事是難免的，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，小編這就帶你瞭解爭議書面報告怎麼寫。
爭議書面報告怎麼寫1
情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。
1、標題：
標題情況報告的標題一般採用完整式的公文標題，既由發文機關、事由、文種構成，如《某市貿易局關於百貨大樓重大火災事故的報告》。有的報告省略發文機關，即由事由和文種構成，如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》，但一定要在落款時標明發文機關名稱。
2、主送機關：
大多數情況報告的主送機關只有一個，即直接上級機關，一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時，以抄報方式處理。
3、正文：
正文情況報告正文是情況報告的核心內容，一般由報告的緣由、報告事項、報告結語組成。情況報告緣由部分通常交代起因或基本情況，常以“現將有關情況報告如下”等慣用語承啓下文。情況報告事項部分是情況報告的主體部分。一般包括三個層次的內容，結構順序爲：基本情況問題及原因辦法及措施。有的情況報告也可以將“情況”及“分析”結合起來寫。
4、落款：
落款處通常只是一句上行公文的習慣用語,也可作爲報告正文的一個組成部分。如：“特此報告”。
爭議書面報告怎麼寫2
一、土地權屬爭議報告如何寫
1、標題：關於XX與XX土地權屬爭議調查報告。
2、爭議雙方當事人及代理簡歷情況：姓名、性別、年齡、文化、身份、現住址、通訊、代理人的代理權限等。
3、雙方爭議的主要事實及要求分別簡述。
4、調查認定的事實．
5、承辦人認爲、即認爲各方理由成立與否及應認定的依據、並要結合法條規定精神論述。
二、土地權屬爭議調處程序
土地權屬爭議調處要本着尊重歷史、面對現實的原則，從維護爭議雙方共同利益出發，在調處土地權屬糾紛過程中，以現行法律法規及《土地權屬爭議調查處理辦法》爲依據，嚴格按照受理、調查、調解、處理等程序，及時化解矛盾，將矛盾解決在基層，保護當事人合法權益，維護社會穩定，建設和諧新農村。
1、協商。爭議雙方當事人本着“尊重歷史、面對現實、事實求是、互諒互讓、公正合理、自覺自願”原則平等協商，解決權屬爭議。
2、調解。協商不成由人民政府調解。村級組織之間的爭議向縣級人民政府國土資源行政部門提出調處書面申請；村民個人之間、村民個人與村級組織或單位之間的爭議，向鄉級人民政府或者縣級人民政府國土資源行政部門提出調處書面申請。書面申請載明申請人和被申請人姓名、地址、聯繫電話、法定代表人姓名、職務、請求的事項和理由、有關證據。
鄉級人民政府或者縣級人民政府國土資源行政部門受理後進行調查調解，調解達成協議的，製作調解書。
3、行政處理。調解不成未達成協議的，應當及時提出處理意見，報人民政府作出處理決定。
4、救濟。當事人不服人民政府處理決定書的，可在收到處理決定書之日起60日內提出行政複議或在30日內提出行政訴訟。
爭議書面報告怎麼寫3
工作失誤書面報告案例：
讓工作失誤報告的標題醒目。工作失誤報告的標題要簡明扼要，讓領導看的時候一目瞭然，印象深刻。可以在標題裏寫清楚工作失誤的項目名稱，如：某某公司某某工程項目經濟損失的工作失誤報告等等。還可以在電腦裏排版的時候把標題字體變大一些，以示標題和正文區分開來。
注意報告的開頭格式，報告首段要陳述工作失誤的來龍去脈。報告的開頭要向相關領導致敬，比如寫上：尊敬的某某領導您好。然後報告的首段開門見山就要講清楚工作失誤的來龍去脈，比如工作失誤的具體時間、地點，然後可以儘量講述一下工作失誤的意外原因，讓領導感覺你工作失誤是有隱情或者情有可原的。
第二段深刻反省自己的失誤和對工作責任的認識。不管是什麼原因，工作上的失誤已經發生，對公司的經濟利益或者名聲造成了一定的`損失，還是應該表明自己認識錯誤的態度。要深刻反省自己造成失誤的各種原因，比如工作不夠仔細，思想認識不夠，技術水平還有差距等等，讓領導看到你真誠反省的態度。
第三段寫以後工作上改進措施和補救方法。在深刻反省自己工作失誤的原因以後，接下來就一定寫清楚以後工作的改進方式方法或者補救的方法。因爲公司不是光聽你的懺悔的，關鍵還是以後如何補救或者不再出現類似的情況。寫清好的改進措施和補救方法能讓公司領導能重新信任你，看到你的比較強的工作能力。可以寫：加大工作管理力度或者加強對自身技術水平的提高、加強對工作的思想認識等等。
最後落款寫上具體部門、署名、日期，行書保證規範。工作失誤報告的格式是要求很正式的，因爲一般是給上級領導看的，還是要儘量規範。
