當代大鬧天空的是哪三類人才，在職場中有着各種各樣的人才，對企業發揮着重要的作用，他們的技能不同，性格特徵也不一樣，因此意義和價值也與衆不同，下面就一起了解一下當代大鬧天空的是哪三類人才，希望對大家有幫助。
當代大鬧天空的是哪三類人才1
T型人才
這種表述是指對具有T型技能的人才的需要。字母T中的豎線，代表着在單一領域（通常與技術相關）之中具有深厚的技能與專業知識；而橫線是指能夠廣泛但不深入地理解諸多不同領域的知識，因而能夠和其他領域中的專家展開溝通與合作。
對這種人才的另一種表述方式是擁有π型技能的人，以希臘字母π來命名。這種人纔是指擁有兩個領域的'深厚專業技能，同時還具備將兩個領域聯繫起來的能力。
多才多藝者/斜槓族
在世界各地大城市中，有些新一代年輕人對於單一的職業或職位名稱來定義他們很牴觸。相反，他們使用“斜槓”（slashie）來表明自己有一系列的興趣、能力和職責。
大多數人熟悉用斜槓符號分開職業，比如演員/模特/歌手。如今，這種結合變得越來越多樣化，如律師/攝影師、工會領袖/樂隊成員；或者我最喜歡的“Dub牙醫”，這些人白天替病人填補蛀牙，晚上做DJ。
社會對多才多藝者呼聲越來越高，他們在技術和其他領域中得心應手地來回切換。如今在技術領域，擁有多種技能的人才在多數情況下也很受期待。
新型複合型人才
一直以來計算機軟件發揮作用十分獨立、極其專業化、極具獨特性。有些人編寫代碼（程序員或研發者），有些人擅長做計劃（分析師），有些人忙於測試（質量保證），還有些人在軟件編寫後負責運營（操作）。
全球網絡服務越來越傾向全天候運營，不斷改進使綜合上述技能的新型複合型崗位得以涌現。這種複合型崗位稱爲DevOps，指的是一位負責質量保證的開發人員，還要管理現場作業，這些員工在工作中肩挑數職，扮演許多不同角色。這些人是高科技世界中最受青睞的人才。
當代大鬧天空的是哪三類人才2
1、讀懂公司價值觀的人不會吃虧
有句北方老話叫“幹活不由東，累死也無功”，意思是爲東家幹活，卻不按他所說的去做，就算幹得再辛苦，也是做了無用功。
2、運用公司價值觀的人如魚得水
讀懂公司價值觀，知道老闆喜愛什麼，討厭什麼，下一步重點推進的是什麼，起到的作用可不僅如此。更加積極且善於運籌帷幄的人，會在真正理解公司價值觀的基礎上，嘗試去運用這把有“BOSS欽定”加持的神兵利器。
3、詮釋公司價值觀的人不可或缺
但真正的牛人，無需爲公司改變自己，他自有行事邏輯和工作理念，堅定到無可更改。
他們選擇公司，更像是在挑選志同道合的同伴，老闆提出的願景和未來必然與他們展望的風景相同，所以根本無需爲公司而改變自己。
雖然他善於改變所在的環境，爲達成自己的夢想創造一切條件，但確實無需迎合——選擇這裏，正是因爲真心認同公司的理念和價值觀，所以他自己，就是對這種價值觀的最好詮釋。
