上級考覈會議主持詞，對於主持詞在各個場合用得還是非常多的，不管是會議舉行，還是開會，一般情況下都要有，對於一些不知道從何開始寫的人來說還是比較困難的，下面爲大家分享一下上級考覈會議主持詞。
上級考覈會議主持詞1
同志們：
按照縣政府的統一安排，今天，縣某年度目標檢查考覈組到我站檢查工作，讓我們以熱烈的掌聲對考覈組蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎。
首先，我介紹一下局考覈組領導：縣紀檢書記某，縣政府辦公室副主任某同志，縣督查辦副主任某同志，縣委辦公室某同志。讓我們熱烈的掌聲對考覈組的到來表示歡迎。
今天會議的議程有三項：
會議第一項：請考覈組領導某某就這次考覈的總體安排和相關要求作動員講話，大家歡迎！
會議第二項：由局領導向考覈組領導彙報某年度工作並對某年度工作提出設想
會議第三項：進行民主測評，之後檢查組將查閱相關資料，查看現場。
下面依次進行—
第一個議程—請某某作動員講話，大家歡迎！
第二個議程—由某某向考覈組作彙報
第三個議程—民主測評。填報應注意的事項請某某予以說明。之後會議告一段落，由考覈組查閱資料、查看現場。
上級考覈會議主持詞2
同志們：
根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《黨政領導幹部考覈工作暫行規定》《黨政領導班子和領導幹部年度考覈、
辦法（試行）》、《公務員考覈規定（試行）》和《黨政工作部門領導班子和領導幹部綜合考覈評價辦法》要求，按照州委的統一安排部署，經研究，決定結合縣級幹部20xx年度考覈工作，對州直各部門、單位領導班子及班子成員進行全面深入的考察，對縣級後備幹部進行推薦考察。今天我們第**考察考覈組一行**人來到這裏召開幹部大會，具體任務有兩項：一是向大家講明我們的來意，進行領導班子和領導幹部年度考察考覈工作動員；二是在述職述廉的基礎上進行後備幹部民主推薦。
下面，按照考覈程序和規定，我代表考察考覈組講幾點意見。
第一，要進一步增強做好年度考覈工作的責任感。幹部年度考覈工作，是客觀公正地評價領導班子和領導幹部的有效途徑，對於增強班子凝聚力和幹部隊伍活力，具有十分重要的意義。即將過去的一年，是很不尋常、很不平凡的一年。面對複雜多變的挑戰和非同尋常的任務，全州各族幹部羣衆萬衆一心、共克時艱，全面推進自治州經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，各項工作取得了新進展。同志們爲此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。實現既定目標，需要堅強有力的領導班子和高素質的幹部隊伍。搞好這次年度考覈，對於我們認真總結經驗，肯定成績，改進不足，進一步提高領導水平和執政能力，更好地應對重大考驗和嚴峻挑戰，團結帶領各族幹部羣衆，堅定信心，排難而進，加快推進“三大目標”，意義重大。同志們要充分認識做好這次考覈工作的重要性，講黨性、重品行、作表率，堅持原則，顧全大局，確保考覈工作順利進行。
第二，要確保述職述廉和民主測評取得實效。這次年度考覈工作按照述職述廉、民主推薦、民主測評、評定考覈等次、徵求意見、考察反饋等程序進行。希望每一位同志都能夠實事求是，認真參與，對工作中的成績和優點，要充分肯定，對存在的'問題和不足，要客觀、大膽地指出。同時，被考覈的同志也要增強接受監督的意識，本着有則改之、無則加勉的態度，虛心接受意見，始終保持積極向上的精神風貌，使述職述廉、民主測評的過程成爲增進團結、促進工作的過程，成爲互相學習、提高水平的過程。
第三，要認真行使好民主權利。今天大會有一項是民主推薦正副縣級後備幹部的內容。“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，人民羣衆信得過”，這是我們黨近年來對幹部選拔任用工作提出的新要求和對選人用人標準的新概括。近年來，巴州黨委始終堅持“對關鍵時刻往前衝的幹部，重點關注、重點培養、重點使用；對往後縮的幹部，是後備幹部的剔除出來，已經在領導崗位上的堅決進行調整”的用人導向，堅持把幹部的德放在首位，要求各級領導幹部在維護祖國統一、反對民族分裂主義的大是大非問題上，始終做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，在反分裂、反恐怖鬥爭中，旗幟鮮明，立場堅定，勇敢地站出來衝鋒陷陣，團結帶領各族人民共同對敵。並把這一條作爲考驗幹部政治上強不強的重要標準和選拔使用幹部的重要依據，貫穿在幹部考察、推薦、選拔、任用、培養、教育、監督、管理等各個環節。要求各級領導幹部切實把思想統一到幹事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，講黨性，重品行，作表率，堅定信念、執着追求、堅忍不拔、甘於奉獻。既關注長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的幹部，又留意埋頭苦幹、注重爲長遠發展打基礎的幹部，優先使用敢於擔當、敢於負責，不事張揚、默默奉獻的老實人，幹部選拔任用始終做到了注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新和羣衆公認。大家在推薦幹部時，一定要認真貫徹落實中央十七屆四中全會明確提出的德才兼備、以德爲先用人標準，按照州委的用人導向，堅持把幹部的德放在首位，一看是否忠於黨、忠於國家、忠於人民；二看是否確立正確的世界觀、權力觀、事業觀；三看是否真抓實幹、敢於負責、銳意進取；四看是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。要堅持公道正派、實事求是，不憑個人好惡和恩怨評價人、推薦人，更不能借幹部考察之機泄私憤、圖報復，給幹部推薦和考察工作注入不健康的因素。注意挑選德才素質好、發展潛力大、能夠擔當重任，經得住各種風浪考驗的優秀幹部，把政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，善於領導科學發展，廣大羣衆信得過的優秀年輕幹部推薦出來，讓能幹事者有機會，幹成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，使推薦出來的幹部組織放心，羣衆滿意。
我們相信，經過同志們的共同努力，一定能圓滿完成這次年度考覈工作。
下面，進行大會述職述廉。
1、現在請某局領導班子作述職述廉（抓班子帶隊伍工作進行專項述職）。
…………
2、現在請某同志作個人述職述廉。
…………
3、現在請某同志作個人述職述廉。
…………
由於時間關係，其他同志作書面述職述廉，述職述廉材料也已經由單位提前發給大家。
下面進行民主推薦。
請工作人員發放有關表格。大家拿到表格後，先不要急着填寫，等我給大家作填寫說明後再填寫。
（待工作人員發完表後）
這次發給大家的表格一共兩套，分A表和B表，縣級領導填A表，其他領導填B表。
請大家認真檢查一下，有沒有多發、漏發或錯發的，或者印刷不清楚的，及時和工作人員調換。大家手中都有單位印製的幹部名冊，請大家堅持好中選優，按照姓名、單位及職務、性別、族別等內容規範填寫。對於推薦的人選不要重複填寫，少數民族幹部、女幹部等就寫在對應欄內，不交差。填寫表格總的要求，就是客觀公正、實事求是。希望同志們以對黨的事業高度負責的精神，出於公心，認真細緻填寫。
現在大家可以開始填寫。填寫完後請大家不要急，待同志們都填寫完後，統一投票。會議結束後，考察組還要與各位同志進行個別談話，請同志們繼續配合我們的工作。
今天的年度考覈大會到此結束，散會。
