女性通用的着裝規範，作爲職場中的一員，人們除了出色的工作能力之外，還需要對自己的形象進行管理，好的形象可以讓人感到你的專業性和做事態度。在職場上不管男女都需要着裝規範，以下是女性通用的着裝規範相關內容！
女性通用的着裝規範1
一、職業女性穿衣的六大基本原則
1、裙裝
修身的直筒裙比長裙顯得利落；斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙襬（及開叉）都不應高過膝蓋2公分——沒有一個上司會真正重用一個成天賣弄風騷的OL。
2、套裝
穿合身——不是緊身——的深色套裝去面談，以套裙爲佳。不管今年格子圖案多麼流行，面談時不應穿格子外套。
單一的黑色並非如你想象般萬無一失。尤其是當你連續3天穿黑色時，就不要怪罪別人安慰你“節哀順變”。
深色套裝中，深灰、海軍藍、黑、咖啡、酒紅依次體現專業程度。有細若遊絲暗紋的套裝很有氣質。
淺色套裝中，專業程度依次爲白、米黃、湛藍（比天藍略深一點點的藍色）、暗粉紅。
3、鞋子
不要穿露趾鞋、平底鞋、超過7公分的高跟鞋。在辦公桌底層抽屜，備一雙露趾細帶高跟鞋，以備參加臨時的晚宴、酒會之用。
4、配飾
工作場合不是表現個性的地方。一切配飾簡約爲上，寧可不戴，戴的話要戴真的。比如珍珠項鍊、耳釘或滴水形耳環、一枚（最多兩枚）單粒寶石戒（如訂婚戒）、簡潔的白金指環等已經足夠。藝術性強、民族異域濃的首飾，能免則免。
5、行業
依照你的行業來確定，你也許需要穿得更加富於創造性。在那種情況下，淺色和裁剪更時髦的西服或許恰如其分。其實，高層女性主管可以選穿最時髦的全套衣裝。她們已經成功，現在能夠決定她們自己的準則，而不是沿用業已建立的標準。
6、性別
必須記住那種引起對你的性別注意的穿着方式——穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等，會敗壞你的勤奮工作表現。一旦女人的性別成爲人們注視的焦點，她的工作就會退居其次而黯然失色。
二、職業女性着裝的基本原則
原則一：瞭解企業文化
職業女性着裝一定要先了解自己公司企業文化的和職位，使得自己的着裝與公司的文化背景相協調，與自己的職位相符合。一般來講，在辦公室裏穿得稍微保守一些事比較好的，在特殊的場合，也需要按照職業工作和職業需求去穿衣。
原則二：多套職業妝
多準備幾套款式和麪料相近的職業套裝。如果你的着裝總是一成不變，肯定會令人反感，所以套裝的件數一定要多準備，並且一定要以能夠做出的多種組合套裝爲主，不要一件套裝只能配套一起穿。同時也要準備下一些相應的有品位的飾物，但不能太多。
原則三：精緻、得體
衣服都要精緻、得體。無論在何種場合，一件好的衣服可以爲你增添很多的風采，千萬別讓蹩腳的款式，劣質的衣料和粗糙的做工破壞了自己的形象。
原則四：不要過度張揚
大多數職業女性都對單調的職業套裝有反感情緒，總是想當然的認爲偶爾的改變一下裝束無所謂，如果你穿一件吊帶裙或者無袖的上裝出現在你的'上司面前，立刻會改變你在他心目中的形象。在公司內部穿無袖的上裝被認爲是極不合適的。
原則五：整齊、簡單
工作時間着裝要平整、整潔，禁止佩戴一些鑲了很多蕾絲花邊和打了很多褶皺的飾物，否則會給人留下不穩重、不成熟的印象，上司也不會放心地委以比較重要的工作。
原則六：不搶領導風頭
這一原則很容易被忽略，如果你的上司是女性的話，處於禮節在着裝上不能壓過她的風頭。跟她在一起的時候，你唯一可以做的就是在衣裝上稍微比她遜色一些，作爲下屬如果你逼人的青春和高檔的衣裝比上司還要耀眼，會讓她感到不快甚至嫉妒。
原則七：不落伍
職業女性的工作雖然不比那些流行的新潮服裝，但是也不能穿落伍、過時的衣裳，遵守職業道德不等於保守和迂腐。那樣不但不能很好的展現自己的形象，也會讓上司認爲你很沒有創新，所以職業女性也要經常關注時尚和潮流的衣服，在自己的衣裝上增添些新的時尚元素。
原則八：不比同級別同事穿得好很多
對於職場女性來說，職場穿着的藝術在於：雖然穿着和同事沒有多大的區別，但卻能夠“鶴立雞羣”、脫穎而出——你穿衣的檔次可以與同階位的同事類似，卻永遠比他們更有品位。在穿着模式上與大家相仿，都穿套裝或者休閒裝，但是在搭配上可以用比較新穎的搭配突顯自己的品位與活潑性，讓自己看起來比同級別同事好一些。
如果同事之間不用名牌，可以在穿名牌的時候儘量把名牌衣服LOGO的服飾去掉。子啊配飾上，則選擇隱性的名牌配飾，利用名牌的質感和設計感爲自己多添加一些變化。
女性通用的着裝規範2
符合時間、地點和場合，是着裝最基本、最關鍵的要求。
自古以來，深居簡出、依賴男人生存的女性，其服飾並不僅僅爲了取悅男性，還是顯示身份、維護尊嚴的手段。現代女性更應懂得，服飾僅僅爲美或“女爲悅已者容”這種觀點已經過時了。
決定今天你該穿哪套服裝的因素，不是你的喜好，不是你的情趣，也不是你希望打扮得漂亮出衆的願望，而是你今天到哪裏去，你去做什麼，你希望得到什麼。在這裏爲你介紹國際通用的着裝規範—tpo原則，tpo是三個英語單詞的縮寫，分別代表時間（time）、地點（place）和場合（ocasion），說的就是着裝要符合時間、地點和場合，不同場合的服裝有不同的着裝特點，你在選擇服裝時要注意符合這些特點。
一、職業裝
較爲正式的場合，應選擇女性正式的職業套服；較爲寬鬆的職業環境，可選擇造型感穩定、線條感明快、富有質感和挺感的服飾，以較好地表現職業女性的職業能力。服裝的質地應儘可能考究，色彩應純正，不易皺褶。服裝應以舒適、方便爲主，以適應整日的工作強度。
辦公室服飾的色彩不宜過於奪目，以免干擾工作環境，影響整體工作效率。應儘量考慮與辦公室的色調、氣氛相和諧，並與具體的職業分類相吻合。坦露、花哨、反光的服飾是辦公室服飾所忌用的，服飾款式的基本特點是端莊、簡潔、持重和親切。
二、外出職業裝
服裝款式應注重整體和立體的職業形象，注重舒適、簡潔、得體，便於走動，不宜穿着過緊或寬鬆、不透氣或面料粗糙的服飾。正式的場合仍然以西服套裙最爲適應；較正式的場合也可選用簡約、品質好的上裝和褲裝，並配以女式高跟鞋；較爲寬鬆的場合，雖然可以在服裝和鞋的款式上稍作調整，但切不可忘記職業特性是着裝標準。
外出工作，最忌着裝具有強烈的表現欲，這是需要努力剋制和避免的。色彩不宜複雜，並應注意與髮型、妝容、手袋、鞋相統一，不宜咄咄逼人，干擾對方視線，甚至造成視覺壓力。所用飾品則不宜誇張。手袋宜選擇款型稍大的公務手袋，也可選擇優雅的電腦筆記本公文手袋，表現女性自信、幹練的職業風采。
三、晚禮服
晚禮服是用於慶典、正式會議、晚會、宴會等禮儀活動的服飾。
