女生擇業須把握的六大要素，職業選擇對於我們來說是有很多需要注意的地方的，那麼對於男性和女性的差別是有影響的，那麼女性在擇業的過程需要注意什麼，下面介紹女生擇業須把握的六大要素。
女生擇業須把握的六大要素1
哪些外部環境要素影響大學生擇業意願
哪些外部環境要素對上海大學生擇業意願起到至關重要的影響？近日，復旦大學專家公佈了相關研究結果。
由復旦大學企業人力資源管理研究所所長、博士生導師胡君辰指導的課題組，選取了本市的12所高校，對各年級的學生進行了共約1500份問卷調查，訪談了4所代表性高校的160名學生，對可能影響上海大學生擇業的各種環境因素分析與檢驗後得出結論：經濟發展差異、行業差異以及時代的價值觀這三方面，不同程度上影響着當今本市大學畢業生擇業意願。
首先，調查顯示，西部邊遠地區不受大學生青睞，希望到這些地方工作的大學生分別僅佔總被訪大學生的4.98%和3.48%。當被問及“比較理想的就業地區爲哪些”時，在1492份有效問卷中，85.46%的大學生選擇北京、上海、廣州、深圳地區，選擇此外的沿海開放城市的大學生達到46.51%；而願意把內陸省會城市作爲理想就業地域的學生只有兩成左右。
其次，“福利待遇”、“薪資與獎金”、“提供社會保險”等職業物質回報特點極大影響着畢業生的選擇。76.1%的同學認爲福利待遇重要或者非常重要；84%的大學生認爲薪資和獎金重要或者非常重要；73.6%的大學生認爲在擇業的過程中用人單位提供社會保險重要或者非常重要。此外，上海大學生非常青睞跨國企業，其中外商獨資企業排在第一位，接着纔是中外合資企業。許多優秀大學生也願意將國家政府機關和國有企業作爲自己就業的首選。
數據顯示，上海大學生中，女性對於職業的物質回報性要求更高；生源地經濟發展條件越好，學生對物質回報性的`要求相對越高。
第三，就對大學生擇業的影響而言，大量訪談結果表明，上海大學生通常會首先選擇父母作爲主要參考意見的來源。另一方面，高校、人才機構中的職業指導員對大學生擇業所能起的作用微乎其微。但是訪談也顯示，大學生非常希望能夠從高校的就業指導中心獲得性格測試、職業測試或者職業、心理諮詢等方面的專業和個性化服務。
女生擇業須把握的六大要素2
第一、愛好。
愛好應該是放在一個營銷人職業規劃考慮的首位。因爲只有你喜歡營銷這個職業，你纔可能去主動投入，而也只有你主動投入了你纔可能有收穫，纔可能會取得成就。
如果你不喜歡營銷這個職業，所有的工作你都是在被動的接受，手到了心卻沒到，沒用心自然不會獲得好的結果。所以，當你決定從事營銷行業時，你要問自己是否真的因爲我喜歡這個行業，還是抱着試試看的態度或其他原因。
第二、特長。
特長是你現有專長和潛在專長的總稱。特長也分爲基礎特長和專業特長。基礎他長如溝通能力強，組織能力強等。專業特長如計算機熟練、擅長策劃等。在計劃經濟時代，由於職業人在企業一干就是一輩子，改變外部環境的空間很小，所以在那個時代在進行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。
在市場經濟條件下，職業人的流動性增強，改變外部環境的空間加大，因此如何最大限度的發揮自己的優點成爲職業規劃的核心。世界上沒有完美的東西，自然也沒有十全十美的人，特長的發揮成爲一個人取得成功的關鍵，因爲有時候不足很難彌補，況且有彌補不足的時間還不如用這個時間去發揮自己的優勢。因此，特長分析很關鍵。
第三、性格。
古話說江山易改本性難移，一個人的性格是很難改變的，但也並不是不可改變。我認爲愛好可以改變一個人的性格。通常性格被分爲“外向、中性和內向”，作爲營銷人你就要分析你的性格屬於哪一種?你的職業決定了你的大部分時間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。
但也不代表內向的人就不能做營銷，對於一個性格內向(如不善於和陌生人打交道，不善言辭、不善溝通)的人，關鍵看你能不能改變以適應營銷職業的需要。如果你無法改變或不願改變，那麼你最好選擇其他職業。
