應屆生工資5000合適嗎？很多企業及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味着經驗欠缺。那麼應屆生工資5000合適嗎，下面跟小編一起來看下吧。
應屆生工資5000合適嗎1
衡量大學本科畢業後，工資水平是不屬於正常水平，一方面，要考慮所處的區域，另一方面，也要考慮大學的層次和文憑的含金量。同樣是月薪5000塊，在大城市可能屬於是低薪，生活得捉襟見肘；在小城市可能屬於是高興，日子非常逍遙。
如果你在一線城市，應屆生 實習的，可以，湊合。如果是二線城市的應屆生，實習生……算不錯了。如果你已經畢業超過3年，才5k，小地方，就無所謂。小城市3k也可以。看地區的。
工資5000是否失敗，要看你所在的地區了，如果是北上廣深等大城市，那真是有些少了，除去衣食住行剩不下錢，不是本地人活的有點累；如果是在南京、成都這種城市，也有點少，能勉強生活，但是需要家裏多幫忙買房了；如果在西安、瀋陽這類城市，已經算是可以的了，沒什麼壓力，攢幾年錢也可以買房；如果再往下的三四線城市，只要不是房價巨高那種，稅後月薪5000都會生活的很不錯。
本科畢業拿幾千塊錢算正常，要考慮你所讀的大學和專業。如果你辛辛苦苦努力用功，考上了北大、清華這樣的985大學，畢業後月薪上萬，在同學之中，都屬於是正常水平。如果你從985大學畢業，卻只能拿三四千塊錢的月薪，相對而言，反而顯得不太正常。但是，如果你僅僅考上了一所三本院校，專業又不是熱門專業，競爭力比較差，有些時候，想要找個月薪四五千塊錢的工作，可能都不是特別容易。
應屆生工資5000合適嗎2
應屆生工資多少正常
從BOSS的數據來看，從APP上找工作的同學們的平均備案的`招聘成功薪資爲5312元，同去年降低了2.4%，但是因爲BOSS上有很多招聘工作定價虛高，所以我覺得實際數字應該更低於這個數字，而是在4500元左右。
而根據另一款求職軟件智聯發佈的《2019年大學生求職指南》顯示，70%的應屆畢業生月薪不到6000，有35%的不足4000！
那麼結合兩個大型求職軟件的數據以及排除掉特別情況（考研、留學、考公務員）那麼可以得出結論：
當你畢業後薪水達到6000以上，則超過了70%以上的應屆畢業生。
當你畢業後薪水達到5000左右，則超過了50%以上的應屆畢業生。
當你畢業後薪水達到4000以上，則超過了35%以上的應屆畢業生。
至於更低，或者更高情況太多，我們不做分析。
我相信能看到這篇文章的年輕人，或者是家長們應該都是熱愛文字與熱愛學習的人，按照我的用戶畫像，我相信應該是都能達到4000以上的水平。
其實，剛剛畢業的學生們，對社會的認知比父母更淺，所以“薪水/待遇未達到期望值”是80%的應屆生以及家長所苦惱的，對寒窗苦讀16年的學生，期望值自然也會水漲船高。
而學生想到的是薪資未達到期望值，企業想到的是降低沒有經驗者的薪資待遇，這似乎是一個不可調和的矛盾。
