人際交往要注意哪些問題？現實生活中我們很多人都會遇到各種各樣的問題，其中很多人不知道如何處理人際關係，時間久了會對我們產生很大的影響，那麼人際交往要注意哪些問題呢？下面就一起來看看答案吧！
人際交往要注意哪些問題1
不要害怕承認自己不對
由於江湖險惡，人心隔肚皮，職場中的很多人一般都有很強的自我保護意識，一遇他人指責便認爲是對自己的否定，就劍拔弩張反脣相譏。事實上，很多敵對關係的形成恰恰是因爲過於敏感、不能接受他人正確意見的態度引起的，從而使自己在職場中的人際關係越來越差。
假如對事不對人，會讓你減少許多火氣，也有助於你贏得良好的'認可。遇到麻煩事你就像個刺蝟，只會影響你在辦公室裏的良好形象。許多經驗表明，勇於承認錯誤常常會讓對方閉嘴消聲。記住，這是一種製造驚人沉默的經典方法。
關注對方的成績
肯定同事的成績，即使與工作無關，也能夠成爲你與他建立友好橋樑的機會。發揮你心思細膩的特點，觀察他最得意的方面，如穿衣品味，愛好興趣，工作態度，辦事效率甚至他那讓人羨慕的健康等等，那怕是不經意的一句話，就能表明你對他的關心。
很多時候，一些人抨擊他人只是出於證實自己的能力。比如他說你在計算機方面很笨而他的確在這方面是個行家，那麼與其和他爭辯你在這方面並不外行，倒不如承認他的特長和能力，這既會平息衝突，也會讓對方在感覺你的低調處理的同時有所歉疚收斂。讓人三分不爲懦。退一步，即使他只想炫耀什麼，那麼適當的捧他一下，又有什麼壞處？
人際交往要注意哪些問題2
要適時
說在該說時，止在該止處，這才叫適時。可有的人在社交場上該說時不說，他們見面時不及時問候；分手時不及時告別；失禮時不及時道歉；對請教不及時解答；對求助不及時答覆……
反之，有的人該止時不止。他們在熱鬧喜慶的氣氛中嘮嘮叨叨訴說自己的不幸；在別人悲傷憂愁時嘻嘻哈哈開玩笑；在主人心緒不安時仍滔滔不絕發表宏論；在長輩家裏樂不可支地詳談“馬路新聞”。
請設想一下，假如你在社交中遇見了上面這種人，你會對他產生什麼樣的印象呢？
要適量
適量既指說話的多少適當，也包括說話的音量適宜。應該指出的是，適量並不是都是少說爲佳，更不是指那種語量沒有變化的老和尚唸經，適量與否應以是否達到了說話目的爲衡量的標準。
適量的社交口才還包括聲音大小適量。大庭廣衆之中說話音量宜大一點，私人拜訪交談音量宜適中，如果是密友、情人間交談，小聲則可以表現親密無間、情意綿綿的特殊關係，給人一種親切感。這些都是在社交場合與人交談應該掌握好的。
要適度
1988年美國總統競選，民主黨在選民中造成了布什是毫無獨立主張的這一印象，他們甚至稱“布什是里根的影子”。在交談時，民主黨人總愛用挖苦的口氣問：“布什在哪裏？”這個問題該如何回答才恰到好處呢？布什的競選顧問、老資格政治公關專家艾爾斯，爲布什設計了一個回答：“布什在家裏，同夫人巴巴拉在一起，這有錯嗎？”
這一回答，體現了強烈的針對性和恰如其分的分寸感的結合，有很高的藝術性。試想，如果你在社交場上遭到別人挖苦時，就馬上抓住對方弱點，給以迎頭痛擊，那將產生什麼效果呢？也許你自認爲是勝利者，可在別人眼裏，你卻是一個心胸狹窄不善言辭的人。而艾爾斯爲布什設計的回答，卻爲布什的政治家風度增添了不少光彩。
