要懂得感恩呀，在我們成長的過程中，相信一定有幫助過自己的人，不管是父母、朋友、戀人、或者是陌生人，相信每個人都被幫助過，但是我們要懂得感恩，懷有一顆感恩的心，所以要懂得感恩呀，在這個世界更好的成長。
要懂得感恩呀1
二十幾年前，我剛從日本念研究所回來，進入中國輸出入銀行工作，擔任辦事員；同期的同事中，有我的大學同學，他是在美國唸的研究所，可是職級比我高一級，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業，卻因爲國家有別，待遇就不同。我並沒有因爲待遇不如人就心生不滿，仍是認真做事。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好。此外，我也會積極主動找事做，瞭解主管有什麼需要協助的地方，事先幫主管作好準備。
這樣的工作態度，被當時的上司注意到了。後來上司調去交通銀行時，帶去履新的隨從人員中，我是唯一的辦事員。這是很罕見的現象，因爲通常都是一些主管跟隨過去而已。
工作的價值並不單只是取決於一個面向
當年回國後，第一次上班報到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老闆，要忠心爲他工作；假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老闆身邊學功夫。”
我將這三句話深深地記在心裏，自己始終秉持這個原則做事。一個人的努力，別人會看在眼裏的。我認爲一個好主管或老闆，心中都有一份員工的資產負債表。
我認爲工作除了有形的薪水之外，最重要的是無形的資產，包括可以學習專業技能的工作環境及人際關係。跟同事的關係、跟老闆的關係、跟客戶的`關係，凡是工作環境所衍生的人際關係，未來都會變成你的無形資產，甚至澤及第二代，成爲你下一代的人際資產。因此有工作做，要懂得感恩。
面對現今惡劣職場的三個錦囊
現在很多企業都在裁員、減薪，此時此刻能擁有一份工作，有一個可供發揮的舞臺，更要惜福、感恩。除此之外，這裏有三個錦囊建議，都可以作爲參考：
1、不管做任何事，都要把自己的心態迴歸到零：把自己放空，抱着學習的態度，將每一次都視爲是一個新的開始，都是一次新的經驗，不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設，擁有健康的心態之後，不論做任何事都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。
2、學習接納同事、老闆與客戶：如何與共事的夥伴相處，是一門大學問。相信自己，相信別人，隨時調整角色，勇於領導他人，也願意被他人所領導，這是非常重要的。
公司裏的同事、老闆或客戶，都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特質與專長，有緣相聚，如何彼此納長補短、化阻力爲助力，是很重要的學習過程。一開始接觸和你不一樣特質的人時，一定要敞開心胸，先接納瞭解，彼此包容溝通，這樣才能創造愉快而積極進取的工作氣氛。
3、要能承受壓力、願意學習：換句話說，也就是要具有“鬥魂”。“鬥魂”指的是願意打拼、奮鬥不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人，擁有的最大資產就是“鬥魂”。企業在求生存的時刻，也需要能同舟共濟一起奮鬥的夥伴。能承受壓力，不斷學習成長的人，才能在非常時刻發揮臨門一腳的功用。總而言之，不論是職場菜鳥，或是老鳥，願意學習成長、願意打拼的人，纔有未來的生涯。
要懂得感恩呀2
曾幾何時，多久沒有與父母好好談談心了;曾幾何時，多久沒有想想父母了;曾幾何時，因爲遊戲而與父母爭吵;子女的網癮，父母的無奈。
曾經的曾經都如昨天
時光回到年幼時的我們，可否還記得那時的我們，父母買什麼我們用什麼，買的東西我們從不挑三揀四的，那時的我們是多麼的乖巧，我們無憂無慮的成長，父母沒有那麼多的無奈。
如今的如今都如今天
時光來到年少時的我們，如今的我們讓父母多了許多白髮，多了許些傷心，如今的我們，成天沉迷於網絡遊戲，每天都很晚睡覺，父母擔心我們的身體叫我們早點休息，可是我們卻與他們大吵大鬧的，甚至說了很傷他們的話，就這樣，時間不會等任何人，我們一天天長大，而我們的父母一天天老去。現在，父母爲我們買東西還得看我們的臉色，生怕我們不喜歡，我們只是一味的向他們索取一切，他們卻不求我們的回報，沒有一絲哀怨。
就這樣，我們長大了，父母老去了。
以後的以後都如明天，明天的我們或許懂得父母心，懂得父母恩了，或許，我們知道自己的不懂事了，或許，對父母說句對不起，那時的我們長大了，真正的長大了。
會有那麼一天，當我們不再揮霍青春的時候，細想曾經的所做所爲，我們會悔恨自己讓自己的父母如此傷心，如此的失望。
從現在，在愛中學會感恩，感恩，還要會感恩。
願時光停住，不要帶走我們還沒來得及的感恩。
