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小人善於利用人心的弱點

來源:星女圈    閱讀: 2.9W 次
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小人善於利用人心的弱點。生活中總是有些小人,他們的人生目標不是以做好自己爲目的,而是以打擊別人爲樂,老實人總吃虧,下面就讓小編來揭曉一下小人善於利用人心的弱點到底有哪幾點吧。

小人善於利用人心的弱點
小人善於利用人心的弱點1

1、吃軟不吃硬的弱點。

人與人之間發生矛盾,往往是因爲硬碰硬的結果,所以領導在安排同事配合的時候,總會讓一個性格比較柔弱和一個比較強勢的人搭配,而小人對於這個人性的弱點,也是把握的很透,所以他們和你打交道的時候,也是先來軟的,那你之前狂轟濫炸,又是說好話,又是陪笑臉,讓你不知不覺當中就進入到了他的邏輯,如果你瞭解到他的底細,就要堅定自己的態度,不管他說什麼,一律懷疑。

2、相信例證的弱點。

所謂的相信例證,也就是相信自己眼睛看到的,相信已經發生的事情,所以小人也明白這個人性的弱點,於是就給你製造出很多的假象來,他也假惺惺的到處去做好人,目的很明確,就是要迷惑你的雙眼,讓你認可他,然後,再給你玩一些貓膩 他們會拿出大量的案例來,讓你信任他,想人的這種想法越是強烈,的防範心理就越要強。

3、貪小便宜的弱點。

小人對於這個弱點把握,更是準確,他了解到,每個人都喜歡貪小便宜,這是貪小便宜的種類和形式不一樣,所以他就會量身定做,先麻痹你的大腦,跟你來一點小恩小惠,讓你欠他一個人情,在關鍵的時候,偷偷的利用這種人情,在不知不覺當中,你就上了他們的當。

4、開始容易相信人的弱點。

我們對於陌生人的大度和原諒,也是人性的一個弱點,這就是爲什麼,我們能夠對陌生人特別好,卻不能對自己的親人特別好的心理根源,小人當然懂得這一套了,所以對於很多剛入職的新人,就成了小人下手的重點對象,也難怪很多職場新人,每天都被套,心裏面委屈的不得了,只是沒有看透根源在哪,不知道看了這篇文檔,對你,能不能有一些幫助 對於小人,我們從來都是要謹慎的,沒有萬一,也沒有僥倖,如果你防備不好,他一定是要害你的,要不然他就不叫做小人。

小人善於利用人心的弱點2

一、相信事實

我們能夠發現,很多的人往往是過於的相信一個人,所以總是會在面對一些情況的時候,不願意相信事實,這樣的情況之下,自然是很容易就會因爲自己的思維去進行判斷。這個時候,一些別有用心的.小人,往往就會用一些假象來僞裝,不斷的塑造一些讓你們相信的樣子,這樣的人往往都是心思極深,並且有很強的防範意識,不要輕易上當。

二、沒有防備心

很多人對於陌生人的原諒和信任,往往也是很多人的一個弱點。這就是爲什麼,我們在面對陌生人的時候,總是會容易展露出自己友好的一面,這一點也往往是會被小人所利用,所以往往他們在面對陌生的人的時候,總是會被套路,並且往往是難以能夠保持警惕性和戒備。所以不管是在面對誰的時候,都要很好地保持戒備心。

三、吃軟不吃硬的弱點

人與人之間是難免會發生一些矛盾的,並且很多時候是會產生憤怒的情緒,自然是會導致硬碰硬的結果發生。所以我們能夠發現,在工作之中,很多的領導都是講究“軟硬搭配”的方式去進行分配。這個時候如果說你所遇到的是個小人的話,就會發現,這樣的人往往是對於你的心理十分的清楚,從軟的開始,對你說好話,賠笑臉。當你遇到這樣的人的時候,很容易就會陷入他的帶入之中,非常容易吃虧,不要輕易相信。

四、貪小便宜

生活中,撿了芝麻丟了西瓜的案例我們是見過的不能再多了,但是還是很多人有這個缺點,並且是會被小人所關注到。儘管說每個人都是會有貪小便宜的時候,但是一定要學會改變,不然很容易就會被那些小人抓住把柄,爲你量身定做出一些陷阱,讓你走入,讓你不知不覺的上當。

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