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畢業生面試自我介紹要點

來源:星女圈    閱讀: 6.09K 次
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畢業生面試自我介紹要點,我們都是從畢業生過來的,對於走出校門的學生來說,找工作參加面試時,一定要知道一些要訣。面對剛出社會的大學生來說首先要有自信、細節、執着。才能在面試中展現自我,下面介紹一下畢業生面試自我介紹要點。

畢業生面試自我介紹要點
畢業生面試自我介紹要點1

張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生,學的都是英語專業,學習成績都很突出,二人同時應聘一家獨資公司的高級祕書職位。人事經理看了簡歷以後,難以取捨。於是通知兩人面試,考官讓她們分別做一個自我介紹。

張小姐說:"我今年22歲,剛從某大學畢業,所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅遊。我性格開朗,做事一絲不苟。很希望到貴公司工作。"

楊小姐介紹說:"關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導遊,帶過歐美團。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。"

最後,人事經理錄用了楊小姐。

當應聘到外企或其他用人單位時,求職者往往最先被問及的問題就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單,但求職者一定要慎重對待,它是你突出優勢和特長,展現綜合素質的好機會。回答得好,會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題,要掌握幾點原則:

--開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。

--實事求是,不可吹得天花亂墜。

--突出長處,但也不隱瞞短處。

--所突出的長處要與申請的職位有關。

--善於用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。

--說完之後,要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

爲了表達更流暢,面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同,要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調整。

一分鐘的介紹以基本情況爲主,包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹,還可以談談自己的人生觀,說些生活趣事,舉例說明自己的優點等。 個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步,因爲衆所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裏的形象。這份介紹將是你所有工作成績與爲人處世的總結,也是你接下來面試的基調,考官將基於你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試 的基調。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般爲2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優點和特長,並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢,最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可誇張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最後,要符合常規,介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最後,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急於羅列自己的優點。

畢業生面試自我介紹要點2

忌臨陣怯場

面試前一天,與朋友彩排一下,準備好經常提及的問題的答案,讓朋友提提意見。

面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。

面試前半小時,深呼吸,提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了,今後找工作會經歷更多的`面試。

面試前五分鐘,試着背一下唐詩三百首,或林肯的葛底斯堡演講,放鬆一下情緒,以便投入緊張的戰鬥。

忌與衆相同

“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題,切記不要把自己的簡歷複述一遍。你甚至可以講一個自己的故事,讓對方瞭解你的性格特徵。面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。

忌“口直心快”

如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待地去回答,會顯得不夠穩重。當然了,如果每個問題都要想了又想,又顯得過分謹慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數問題一經提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。

其他比較棘手或意想不到的問題,你可以採取下列對策:

把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問“你有時會不會感到與他人合作很困難啊?”你可以這樣回答:“在學校的各種社會活動和小組課題中,我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話,我想那是因爲有時我對自己感興趣的活動太投入了。”要想確認一下對方的問題,比較合適的方法是問“您是指……嗎”,把剛纔的問題用你的理解方式再回放一下。

忌無視規則

面試是程式化很強的活動,有自己的遊戲規則。如:衣着得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯着考官;面試後寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規則的人,往往都會輸掉比賽。

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