面試自我介紹的幾個原則有什麼呢？小夥伴們在面試的時候可能會因爲擔憂、緊張而不經意間做出了一些事情。面試也有不成文的規矩，我們需要好好遵守。下面跟小編一起來看看面試自我介紹的幾個原則吧！
1.實事求是，不可誇張
進行自我介紹要實事求是，不要言過其實，誇誇其談。應試者特別要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入，更不要有意誇大或製造事實上並不存在的優點。
2.簡潔明瞭，思路清晰
“每個人都要向孔雀學習，2分鐘讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，要在最短的時間內，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清晰。介紹時應層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達給面試官，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要急於羅列自己的優點。重要的不是要告訴考官你是多麼優秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個工作崗位。
3.發音標準，吐字清晰
自我介紹時普通話應力求標準，不可講錯字或唸錯字音，方言最好不用。同時，聲音要沉穩、自然、洪亮，語速要適中，吐字要清晰，聲調要開朗響亮，這樣才能給考官以愉悅的聽覺享受。應使用靈活的口頭語言，切忌以背誦朗讀的.口吻介紹自己。
4.態度自然，注意禮貌
自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要儘量放鬆，態度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最具“親和力”的笑容，學會用目光或表現表達友善。
面試自我介紹的幾個原則2要想順利通過面試，一場完美的自我介紹是必不可少的。今天我就來和大家聊聊在面試中爲何要進行自我介紹以及該如何進行自我介紹。自我介紹時應該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。
談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。
突出個性，就是要把自己與衆不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。
語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，誇誇其談，也不要涉及和自己無關的事情。
自我介紹應簡潔明瞭，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我爲中心的印象。
靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。
應聘的時候如何完美的做自我介紹?
要想順利通過面試，一場完美的自我介紹是必不可少的。今天我就來和大家聊聊在面試中爲何要進行自我介紹以及該如何進行自我介紹。
簡歷上信息都有了，爲何還要做自我介紹?這是因爲面試官需要你做自我介紹主要是爲了考察你以下五方面的內容：
1.考察自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相沖突。如果你的簡歷內容全部是真實的，那麼你口述起來就會比較自然，而且不會有明顯的出入。
2.考察你的邏輯思維能力、語言表達能力如何，總結提煉概括能力又怎樣。
3.考察你的現場感知能力與把控能力，是否精幹和簡練。
4.考察你初步的自我認知能力和價值取向。
5.考察你是否聽明白了面試官的話以及對時間的掌控能力。
