同事疏遠你的7個原因，你知道的有什麼？在生活中，我們常常的說，要真心的對待他人，在職場也是如此，好的人際關係可以讓我們的感情和事業更加的好，下面小編爲大家整理了同事疏遠你的7個原因，一起看看。
1、自身的性格問題
人的性格是千差不同的，有些人性格開朗活潑，有些人性格孤僻。如果是自身孤僻，內向的性格，那麼同事會漸漸疏遠你。
2、自身的品質問題
一個品質不好的人，不管將來走到哪裏，必將會被同事給疏遠的。沒有人會喜歡跟一個品質惡劣的同伴交同事，你要記住。
3、有關承諾的問題
一言既出，駟馬難追。一旦你答應了同事的事情，你就必須去做到，即使做不到，你也要向同事說明原因。
4、愛好不同的問題
正所謂物以類聚，興趣愛好相同的同事，往往很容易就打成一片。而興趣愛好不相同的同事，最終會漸漸的疏遠。
5、有關誤會的問題
同事之間的溝通應該是無障礙的，有什麼誤會是應該互相說出來溝通的，而不能是憋在心裏。如果大家都憋在心裏不說出來的話，那到最後只會淪落到同事間漸漸疏遠的地步。
6、有關不滿的問題
當你對同事的某些舉動感到不滿的時候，應該用比較委婉的語氣去勸說他，而不應該是大庭廣衆之下去罵他。如果你這樣做了，只會讓同事疏遠你罷了。
7、有關嫉妒的問題
這是一個外在的原因，可能是因爲你的同事嫉妒你比他優秀，而漸漸的疏遠你，這錯就不在你的身上了。這時候我們就能看清楚同事的真面目了，這種同事疏遠也罷了。
同事疏遠你的7個原因21、財和利的糾葛
純正的友誼，都是以信任爲根基的。而現在的人無法做到彼此信任，一旦出現利益糾紛，都將不歡而散。同事之間因爲利益糾紛變淡甚至絕交的例子，從古至今，數不勝數。
2、價值觀的不同
志同道合是同事交往的理想狀態，但這種情況確實不多，好同事之間日常交流往往會比較多，如果相處時主要價值觀時常出現分歧，久而久之，也會逐漸疏遠。不是一路人，道不同不相爲謀吧。
3、性格差異
性格差異就會產生心理距離，兩個心裏有距離的人在一起，就會產生，自己喜歡的事物，對方不喜歡，對方爲自己做了一件好事，自己卻很反感。長此以往，就兩個人的友誼很快就淡化了。
4、實際距離
三日不見當刮目相看，人的變化真是太快。再好的同事，幾年不見，互相會因不知道彼此都經歷過什麼，而降低信任度，感情也會變得生疏。還好現在有了互聯網，或許會緩解一些吧。
5、彼此不尊重和過度瞭解對方隱私
人都是有尊嚴的`，友誼再好，也要互相尊重，人際交往的精髓，就是精準把握尺度。尤其是同事的隱私，不該問的別問，不該說的別說，不然的話，對方會很討厭你，但嘴上又不好意思說，就只能遠離你了，拉開你們的距離。
6、把同事當成利用的工具
不少人說，同事就是利用的，這句話其實很沒有長遠目光。人的一生，最缺少的就是知己，好的知心同事，是用金山銀山也換不來的。如果都把身邊人當作工具，請問，這世界上誰比誰傻呢?早晚會遠離你，甚至跟你反目成仇，處處擾亂你的生活。
7、互相嫉妒
嫉妒是最常見的，也是最容易損害友誼的行爲，但這也是人的本性。
