從大一開始，老師對於註冊會計師(CPA)的描述，激起了我對於這個這個職業的極大興趣。這次，終於藉着校外社會實踐的機會，在會計師事務所“潛伏”了近一個月時間，滿足了我對於會計師事務所強烈的好奇心。雖然社會實踐的過程只有短短的三週半，但整個過程充實而快樂，於是我在痛苦地炮製了一篇學校要求的官方社會實踐報告後，依然決定爲自己寫一篇社會實踐報告，記錄我的社會實踐收穫。
一、社會實踐單位簡介
福州天信會計師事務成立於20xx年，位於福州市古田路廣場明珠大廈8樓，公司人員由數名資深註冊會計師和會計助理組成，主要經營的業務是爲社會各界客戶審計查證、驗資年檢、經濟諮詢、會計顧問等專業服務。我所接觸到的業務主要是審計查證和驗資年檢。
在家呆了一個悠長的寒假，突然開始的社會實踐生活讓我不適應了幾天，尤其是必須早起準時上班這件事，讓我每天早上掙扎萬分。不過好在我還是有那麼一點吃苦耐勞的精神的，堅持了三週八點十五分準時到公司報道。事務所的辦公室在八樓，每天上下班高峯期時，電梯擁擠萬分，誇張時兩三趟都擠不進電梯裏，只好徒步爬上八樓，結果便是怎一個喘字了得。
二、社會實踐內容
1、熟悉會計師事務所的工作環境、主要業務、人員分工
(1)人員。所裏總共只有3名註冊會計師，負責事務所的主要業務，包括審計驗資。會計師中除了我們所長還算中年才俊外，另外兩位不論年齡還是經驗都是相當資深的注會。一位是和藹可親的老郭師傅，退休前是審計局裏的老幹部，退休後也曾在其他的會計師事務所任職過，專門負責驗資部分的業務，我主要是跟着他學習。老郭師傅很熱心，很親切，就是年紀大了比較嘮叨一些，喜歡跟人說他的一些陳年舊事(當然主要是他的豐功偉績)，事務所裏的年輕人都不願意多搭理，只有我每次都耐心地聽着並不時的給他一些反應配合(可能因爲我家裏也有很多老人家，我比較瞭解他們，比較能夠順着他們心意，對其實他們的快樂是很單純的像孩子一樣，老人家是需要哄的)，讓他很是開心，因此他也特別喜歡我這個“小丫頭”，特別願意熱心的指導我，在此向他表示誠摯的感謝。
另一位是劉大姐，擅長企業的審計，對企業的審計業務經驗豐富，連所長也要經常諮詢她的處理意見。不過一開始，她不太好親近，不太願意深教我們，相比之下，。我可以理解，畢竟每個社會實踐生呆的時間都很短，流動性大，花大力氣教我們也不能在今後協助她工作，再加上現在許多社會實踐生讓他們覺得沒常性，因此在一定程度上，細心教我們的確是浪費氣力。想從這位師傅那兒淘到寶貴的經驗就要靠自己的努力。自己勤學好問，你真心向她請教，時間長了，次數多，她自然慢慢就改觀了，傳授的東西也越來越深。
至於我們所長，跟我接觸到的所有其他生意人一樣，說起話來帶着八分的圓滑、流氣，感覺便是在生意場上左右逢源的主。但不同的是，會計師事務所又不同於其他企業，作爲所長他有着商人的靈活機動，也有着對原則的堅持執着，讓他全身上下散發着一種自信幹練和睿智。
除了他們，在事務所裏我接觸到了:一位小黃助理，她比我略大一些，在事務所剛工作一年，事務所的主要日常雜事都由她處理，同時也要跟着注會外出擔當會計助理的角色。她也是個親切的人，不過一開始互不熟悉，接觸較少。之後一次出外勤的機會，許多年輕人的共同話題讓我們熟絡了起來。我跟着她學習到了事務所裏各方面的日常事務，共同切磋審計上的難題，她做事很認真，也很好問，教起我來也十分細心。另外，還有一名社會實踐生小林，居然是我們學校誠毅學院的校友，會計專業，比我早來兩週時間。不過較爲懶散，爲人生硬不夠靈活可親，雖然是會計專業的學生，但專業知識不夠紮實，也不夠虛心好問，在事務所裏沒學到什麼東西，我的到來讓她備受冷落。正是從她的身上，我看到了在社會上生存的反面教材，讓我時刻糾正着自己的言行，所以也算我的小半個師父了。
在兩位老師父身上我學到了注會的嚴謹，在所長身上學到商人所應該具備的素質。這些都是我本次社會實踐的收穫之一。跟前輩出去，要機靈，多幹累活，虛心請教，切忌鋒芒太露。比如出外勤大家找不到路的時候要知道何時主動下車問路。見到前輩多打招呼，面帶微笑。這段社會實踐經歷雖短，但對我今後走上社會的爲人處世是一次檢驗和演練。
(2)業務。會計師事務所的主要業務是爲各類型企業提供審計、驗資和會計諮詢的服務。擁有簽字權的註冊會計師是審計和驗資業務的主力，一般會有兩個助理來配合他們工作。規模較小、賬務較爲簡單的企業一般會將他們審計年度賬簿、憑證、報表等相關材料拿到會計師事務所審計，而規模較大賬務較爲複雜的企業則一般是由事務所中的註冊會計師到企業進行審計。
通過社會實踐期間對會計師事務所業務情況的接觸和與會計師們的交談，我瞭解到由於工商局爲了給企業減負，免去了部分企業的年檢審計要求，導致目前會計師事務所損失了相當一部分的業務量，事務所的前景堪憂。中國註冊會計師協會做大做強戰略安排，將逐步提高會計師事務所的行業門檻，規模小的事務所面臨着巨大的挑戰。相較之下，稅務師事務所的稅審業務目前發展迅速，前景較好，但風險也比較大。
2、參與企業的部分審計工作
經過社會實踐前兩天翻看工作底稿和企業會計憑證後，所裏開始安排我協助會計師進行一些審計工作。有時在事務所裏進行審計，有時則跟隨老師們到企業裏進行審計。在參與審計的過程中，我接觸了大量的不同類型的企業賬簿、憑證、報表，使我能夠將會計知識與企業會計實務結合起來，完整了我的知識結構。很多企業的賬目都是五花八門，與課本上學習的全面中規中矩的賬目相去甚遠，接觸了會計實務才發現原來書本與實際操作有如此大的差距。不過也由此對自己的專業知識更加自信了，足以應付許多中小企業的賬目了。
至於這期間接觸到審計的實務，我都記錄在了我的筆記本中，收穫頗大，尤其是一些賬務處理技巧。
後記:社會實踐結束後，我與同學們交流，瞭解了大家不同的社會實踐經驗，撇開非會計類的社會實踐來談，選擇會計師事務所社會實踐，社會實踐效果最好。因爲一來，許多小企業的賬目過於簡易；二來，一些大企業的財務部門分工過細，很難在較短的社會實踐期間接觸到全面的業務，而事務所則能夠接觸到各式各樣的，不同行業的賬務、收穫較大。因此，推薦會計專業的社會實踐生在社會實踐時選擇事務所。
(一)、概述
1、 實習時間: 20xx年x月x日-20xx年x月x日
2、 實習地點:福建省莆田市
3、 實習單位:莆田市經典裝飾公司和第三空間裝飾設計有限公司
4、 單位性質與概況: 該公司位於三信花園附近,屬私人企業,公司主要業務範圍:家裝設計和施工,兼平面廣告業務及裝飾設計人員培訓。
在家裝方面有很長的設計理念,是莆田市大型裝飾有限公司。由於公司是莆田學院藝術系的一個老師開的裝飾公司,使我們莆田學院的學生的實習工作做的比較順利,而且也確實學到了不少的東西.
(二)、實習經過
1、 擔任的工作崗位: 主要擔任設計師及施工監理。
2、 實習期間完成的工作: 基本完成了學生到社會人士的轉變,完成了從裝飾畢業生到公司設計師的初步轉化和相對簡單的業務完成
3、 實習任務與重點: 人際關係的處理與應用,真正的開始在社會上摸爬打滾 專業任務的實習,通過實習瞭解家裝設計的基本要求,現在能夠獨立完成客戶所交給的任務,現在能夠看懂施工現場的一些以前不懂的施工工藝。向效果圖設計師和施工設計師的繪圖不斷的學習看到自己的不足和做人方面的弱點。學習設計監理和首席設計師的設計理念和思想。
重點:把學校學習的理論知識運用到實踐中去,瞭解裝飾公司的概況,將自己的知識融入到公司的環境中去,實現自己的價值。
4、 參與的項目: 涵江花園別墅施工、荔園小區家裝設計,信輝豪園等
5、 實習教訓:
在第三空間我最大的一次教訓經歷是我和客戶的籤合同的事情,由於第三空間是我和我班上的一個同學擔任設計師,其實我並不想這樣,在我自己認爲還沒有學到東西就開始進入工作階段,我總感覺有力不從心的感覺,畢竟很多東西我還不懂,很多東西還做不出來。材料情況瞭解的嚴重不足,在家裝設計和工裝設計時給了我非常大的麻煩,基本失去了設計師說話的權利,在瞭解材料行情的時候,不能很好的溝通與表達個人的意思在個人頭腦中基本沒有什麼思路和想法,在剛開始的時候就感覺頭腦裏面東西太少了,最終後果是沒能全面瞭解材料行情或者說不能順利得到想得到的信息。在與客戶交談的時候,也不能很好地把握客戶心理,使自己喪失了很多次簽單機會。
總的來說是自身不成熟的表現,是今後應該加強的方面。
(三)、專業實習紀錄
本次實習主要是在莆田第三空間裝飾設計公司進行的。第三空間裝飾有限公司是一家集家居、寫字樓、商鋪、酒店等設計與施工於一體的專業裝飾公司,規模日益壯大,現已建立了完整的設計、工程與報價、客戶服務系統等,所以這讓我學到很多也看到了這行業的很多業內關係。我在, 在裝飾公司看到的設計行情及現狀 這次實習使我對裝飾行業有了一個全新的認識,同時發現了一些問題。
○1建築裝飾市場競爭無序。 由於建築裝飾裝修企業規模較小,數量較多,企業資質參差不齊 ,濫宇充數的不在個別。相當一部分根本不具備設計資質和施工資質,從而造成裝飾裝修市場上有證無證的單位與個人一齊上陣,無設計與施工資格的單位與個人,在裝飾裝修市場上暢通無阻, 使裝飾裝修市場競爭混亂無序,高估冒算,偷工減料,粗製濫造,工程質量低 劣,售後服務無保證的現象屢禁不止。
○2企業與從業人員素質偏低。企業內部技術人員,數量不足、學科不配套,各種工種的技術工人的基本功不到位, 各類人員持證上崗率不規範,企業內部管理機制不合理、不完善,人員管理,質量管理較差,導致裝飾裝修工程 的藝術效果與使用功能及質量無保證。 一些用戶和裝飾設計者及施工隊伍缺乏房屋結構安全,設備管線等基本知識, 隨意拆牆打洞、 改動管線、給整棟住宅帶來抗震,消防等安全隱患,影響建築物的使用壽命。
○3行業管理滯後,市場混亂。工商部門有執法權,卻不可能有更多的精力斷清消費糾紛,更管理不了無營業場 地和無營業資格的企業,建設部門只能發資質證明,建築裝飾協會也沒有相應的執法權,家裝市場實際 上處於放任自流狀態。有實力的正規裝飾企業不願問津家裝項目,大批無執照、無資質、無技術裝備、無資金保證的街頭"游擊隊"佔領了家裝市場的大半江山,不僅使大量的稅收流失,而且坑蒙拐騙現象時有發生,受害者無從投訴,叫苦不迭。
○4政策法規不完善。 預算訂額不實際,費 用不落實,從而使裝飾企業的合法權益無法保障,例如:有些裝飾工程業主故意對施工企業壓 級,壓價,墊資,欠款,出難題等,造成工作進展不順利,消耗加大,影響了企業的正常運行與發展。
3、對建築裝飾業發展的幾點建議?
○1要儘快完善行業協會組織,提高行業自律功能。
○2行政主管部門要加大依法行政力度。
○3要成立營口市家庭裝修服務中心。
○4加強行業培訓工作。
○5要加快行業的改組改制工作。
○6要全面提高企業核心競爭能力。
○7要切實營造行業發展的良好環境,穩妥地解決行業發展中的實際問題。
(四)、專業知識實習過程對知識能力的綜合驗證
首先,來第三空間裝飾設計有限公司實習的時間裏,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校裏學知識的時候總是老師往我們的頭腦裏灌知識,自己根本沒有那麼強烈的求知慾,大多是逼着去學的。然而到這裏實習,確使我的感觸很大,自己的知識太貧乏了,公司員工的學習氣氛特別濃,無形中給我們營造了一個自己求知的慾望。 其次,在本次實習的這段時間裏,我深深體會到團隊合作的重要性,並勇於展現自我。自從來到這裏,我爲人處事的方法有所改變,最明顯的是我轉化了做事的方法,原來是學完了再幹,現在是邊幹邊學。這次實習爲我提供了與衆不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變爲主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變爲在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,形成工程理論整體模式,使工作、學習、生活都步入系統化流程;思考方式成熟,邏輯性規範、明確。這些方法的提高是終身受益的,我認爲這次實習,讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。
(五)、感想紀錄
我所認識的 設計就是根據建築物的使用性質、所處環境和相應標準,綜合運用現代物質手段、科技手段和藝術手段,創造出功能合理、舒適優美、性格顯明,符合人的生理要求和心理要求,使使用者心情愉快,便於人們工作、學習、生活和休息的室內外環境設計。施工之前必須要有個好的設計,施工設計階段包括修改完善設計方案、與各相關專業的協調以及完成建築裝飾設計施工圖三個部分的工作。方案設計完成後,應與水、電、暖、通等專業共同協調,確定相關專業的平面佈置位置、尺寸、標高及做法、要求,使之成爲施工圖設計的依據。裝飾施工圖包括相關的平面圖、立面圖和剖面圖。裝飾設計施工圖完成後,各專業須相互校對,經審覈無誤後,才能作爲正式施工的依據。根據施工設計圖,參照預算定額來編制設計預算。工程開工前,在建設單位的組織下須向施工方進行技術交底,對設計意圖、特殊做法做出說明,對材料選用和施工質量等方面提出要求。 我所認識的材料選擇時,要着重從功能、個人愛好方面來考慮。 裝飾材料的種類按其特性分有木材、金屬材料、合成材料、化學紡織材料、石材、 玻璃等。
木材一般用於頂棚、牆壁、地面等處,裝飾性較好,但多用於室內,室外很少利用, 但其有不耐久性的缺點。 金屬材料多用於局部裝飾,如廊橋、樓梯扶手以及其他公共場合的局部,很少大面 積應用。其原因除了金屬材料造價較高、施工難度大以外,其屬性也不適合大面積應用, 只能作爲管材、線材使用。而在室外,金屬材料則用得較多,因爲其耐久性好,質地較 爲結實,所以在許多建築外立面上採用。 石材是建材裝飾材料中最常用的,使用面積也是最大的,是室內、室外都可以使用 的材料。石材的種類也很多,有大理石(分爲人造、天然兩種)、花崗石(天然、人造) 及預製水磨石;從外觀和加工形式上分爲拋光、燒毛或鑿毛幾種。石材多在公共場所的 室內、室外利用,它可以用來裝飾地面、牆壁,而頂棚則很少使用,因爲考慮到安全問題。
我是在3月5號開始在經典裝飾設計公司上班的,在去找實習公司的實習,我終於也體驗了象報紙上寫的一樣,起找貪黑的一家一家公司去問,去找,我是在莆田本地,剛開始沒有自行車,只能是自己步行,走過莆田的大部分裝飾公司,走在大街的馬路上,體驗了漂泊天涯的感覺。這是第一次我自己的努力得到了點現實的承認,但並不是老闆的承認,那位應聘我們的是施工經理,在以後的日子就是在這施工經理的手下,讓我立刻走人的決定,那就是叫我們經常去建築工地清掃垃圾,這件事情讓我很惱火,對我們實習升的不尊重,對與錯我沒決有什麼重要的,但是這是我在實習 一個經歷讓我也認識了人生的一面。
(六)、實習小結
實習是理論與現實的結合,是從理論到社會的過程,通過實習讓我明白了更多,也讓我進一步知道該怎麼走
姓名：尤小雪實 訓 報 告
班級：會計1306班
學號：13051639
年5月
目錄
一、實訓項目與目的 ........................ 3
二、實訓主要任務 .......................... 3
四、實訓記錄 .............................. 4
五、實習中遇到的困難及解決方法 ............ 4
六、實訓心得 .............................. 5
一、實訓項目與目的
（一）、實訓項目介紹：本次實訓以溫州華泰機牀股份有限公司的經濟業務爲主體，在手工和計算機兩種工作環境下進行會計覈算，模擬真實情況下的各類流程與工作。根據經濟業務進行手工和會計電算化的建賬、制單、記賬、成本覈算、期末處理。本次實訓兩人爲一組，一人擔任出納崗位，一人擔任會計崗位，同時金融班同學開展模擬真實銀行業務，讓我們更熟悉出納在銀行的一些業務工作。
（二）、實訓目的:通過本次實訓，進一步提高我們的手工和電算化會計實務處理能力，同時使我們對於公司與銀行間的業務有了一定的瞭解。不僅培養我們分析經濟業務進行正確覈算、成本計算等實際會計的操作能力，還使我們真正具備會計崗位所具備的分析、判斷和操作能力，將會計專業理論和實務有機地結合在一起，加深對會計工作的認識。
二、實訓主要任務
根據現有的溫州華泰機牀股份有限公司的資料進行會計電算化的建賬、開設總分類賬戶、明細分類賬戶、現金日記賬和銀行存款日記賬等賬表，將期初餘額錄入各有關賬戶，必要時應根據經濟業務的發生情況增設相應的賬戶。同時進行銀行開戶。再根據華泰公司的經濟業務進行分析的同時做出會計處理，填寫原始憑證，瞭解和掌握各種常見原始憑證的格式、記載內容及填寫方法，編制和審覈記賬憑證，學握經濟業務的會計處理和記賬憑證的填制和審覈方法並完成一個月的經濟業務，期末需進行成本覈算、損益結轉、納稅申報、編制報表。
三、業務流程
四、實訓記錄
五、實習中遇到的困難及解決方法
1、 我覺得做賬就是我的剋星，尤其是電算化，好在有老師和給力的好搭檔，雖然大二的時候學電算化覺得比較深，但是才一年我就一問三不知了，回去看了一些書，纔有點喚醒意識，遇到不懂的就向好搭檔詢問。
2、手工賬主要是我負責，不過因爲粗心浪費了不少紙，內心好有罪惡感，填寫原始憑證時一分心就出問題，比如出庫單，入庫單，銀行進賬單，一有人和我講話就會寫錯，所以在寫這些的時候我都要保持兩耳不聞窗外事，才能提高準確率。
3、發現學會會計容易，學好會計難，會計做久了，我的做賬能力沒
怎麼漲，脾氣漲了不少，真佩服我們的老師，教我們那麼耐心，我們的問題基本她們都能輕易解決，就好比如果一個人問我1+1=？這個問題，如果問我幾次，我還是有耐心的，但如果問我100遍，我一定會暴走！所以我要學習這個好品質。會計的工作是枯燥無味的。
4、成本結轉也是會計工作中的一個難點，聽老師解釋的時候我就是整個人傻在那裏的狀態，不過看搭檔做的時候感覺就有點明白了，爲此還教了其他組的同伴們。學了成本方向和其他方向的人還是有點不一樣的，感覺自己還是有點價值的！
5、最後的納稅申報真是讓我傷腦呀！想起學校讓我們做過1500題就有這方面，不過那時就沒認真研究，中級那門課也沒好好學，只能說感謝老師，每一張表格都是她手把手教我們填的。一直處在知其然不知其所以然的狀態。如果能重來，我會好好學中級！雖然不能重來，我也會在接下來的生活中好好學習。
六、實訓心得
這次的實習很趕，雖然學校多有照顧，但是我還是十分吃力。 前幾周爲了專升本而奮鬥，有種回到高中的錯覺，不同的是高中我是被逼着讀的，而專升本是我主動要求讀的，不過我不後悔，我在專科院校看到了很多不輸本科院校的學生，我想到本科院校同本科生一較高下！壓力是巨大的，我雖給自己不斷打氣，心裏還是怕命運的玩弄，不過我做了最壞的打算，也盡了最大的努力，中間也想過放棄，不過只要一到圖書館我就又燃起小宇宙。目標已然在心中，縱有千難萬險我也不會退縮，我們要的不正是這種精神嗎？！
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職緝私會計審計案件調查崗位的`原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的緝私會計審計案件調查崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己緝私會計審計案件調查崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開緝私會計審計案件調查崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。
相信在我目前的緝私會計審計案件調查崗位上，×××（改成自己緝私會計審計案件調查崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
xxx
日期：
一、實習目的
通過此次在會計事物所進行畢業實習，進一步的瞭解會計制度，運用所學基本理論，基本知識和基本技能，深入社會，結合實踐，鍛鍊和提高理論聯繫實際的能力，分析問題解決問題的能力和社會工作能力，培養勞動觀點和協作精神，提高自身素質，實現學生由學校向社會的轉變。
二、實習單位及崗位簡介
大連博大會計師事務所是由註冊會計師、註冊資產評估師、註冊稅務師、律師等專業資質人員發起設立並取得法人資格的社會經濟中介機構，改制後已在多領域多層次拓展業務並擁有長期穩定的客戶羣，是一傢俱有較大規模的事務所。
服務項目
1、爲客戶建立帳簿體系，代爲進行帳務處理，編制會計報表;
2、爲客戶代編各種稅費申報表及代理申報事項。
3、提供稅務規劃與諮詢，受聘擔任稅務顧問;
4、企業所得稅、增值稅等結算申報查覈鑑證，出具相關報告;
5、辦理涉稅事項審覈，出具相關書證
本所遵循“以質量求信譽，以信譽求發展”的宗旨，堅持獨立、自主、客觀、公正和保密原則，按照註冊會計師的專業標準執業，切實履行業務約定書確定的義務，爲社會各界提供高品質的服務。
三、實習內容及過程
在實習老師的安排下，實習期間，我共參與或個人承擔了以下工作：做記賬憑證登總賬明細賬日記賬科目彙總表還是編制會計報表等.在實習將要結束之即，我總結了幾點在實習期間比較深刻的體會：
第一點：真誠
第一天去單位實習，心裏不可避免的有些疑惑：不知道應該幹些什麼，怎麼做等等一些問題。踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。在實習老師的引見下，我微笑着和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“老師早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和老師們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了老師的信任。他們把我當朋友也願意指導我，願意分配給我任務。
第二點：溝通
要想在短暫的實習時間內，儘可能能多的學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的瞭解，剛到實習單位，老師並不瞭解你的工作學習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，老師對我有了大體瞭解，邊有針對性的教我一些知識。老師先是讓我看一家叫大連信息公司以往的所制的會計憑證。總以爲憑着記憶加上大學裏學的理論對於區區原始憑證可 熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至於後來老師讓我嘗試制單的良苦用心。會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸與熟悉，從而有了更深刻的印象。然後要把所有的單據按月按日分門別類，並把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能爲記帳做好準備。
第三點：激情與耐心
在單位實習，老師就跟我說，想要當一名精通業務的好會計，激情與耐心必不可少，在稅收知識方面，這一行就像做新聞工作，不斷的更新，這就需要你有激情。在我實習的期間我就深有感觸，要有不斷學習稅法的激情。在今年1月1日起施行的個人所得稅的徵收就有所改動，起徵點爲1600元。此次個人所得稅法，在兩處進行了修改。一是“工資、薪金所得，以每個月收入額減除費用一千六百元后的餘額，爲應納稅所得額。”二是，對“個人所得稅稅率表一”的附註作相應修改。這即意味着個人所得稅的起徵點正式由現行的800元，提高至1600元。如果不知道像此類的稅法新知識，那會計在做起事情來一定會綁手綁腳。在月初報稅的時候，也會發生許多問題。而在記帳方面，就得耐心的認真的去記，切記粗心大意。在一些具體的工作當中也是這樣的：記得前兩天老師開始叫我根據整理好的憑證開始記帳。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重複量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因爲一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線並在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是爲了防止摘要欄被人任意篡改。對於數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。這次親身體驗記帳真的讓我收穫挺大的。我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。在學校總以爲自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。
第四點：講究條理
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。“做什麼事情都要有條理，”這是老師給我的忠告。在實習單位每個月的月初是最忙的時候，每個企業都會把這一個月的單據、發票送到單位裏，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到。耽擱時間，浪費精力，誤了事情。所以每個老師的桌子都是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深，同時讓我聯想到在一本書上看到這麼一個故事，一位在美國電視領域頗有成就的美籍華人當部門經理時，總裁驚訝於他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。”總裁於是把這種做法推廣到全公司，整個公司的運作變得有序，效率也提高了。所以 說：養成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。
作爲學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。 下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以爲自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都爲零！會計就是做賬。
其次，就是會計的連通性、邏輯性和規範性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這爲其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這爲其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度爲前提、爲基礎。體現了會計的規範性，這爲其三。
登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然後，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目彙總表以及試算平衡表，最後才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這隻會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啓超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那纔會到達成功的彼岸！
在這次會計實習中，我可謂受益匪淺。僅僅的一個月實習，我將受益終生。
會計學是一門理論與實踐緊密結合高度統一的管理型學科，要想真正的學好會計學，學通會計學，僅僅書本上的理論知識是遠遠不夠的，實際工作中，會計工作是建立於會計理論知識基礎之上並通過實戰操作達到融會貫通的。我，作爲一名即將邁出校門走向社會崗位的會計專業大學畢業生，儘快的讓我三年來所學知識學以致用是近期基本目標之一。爲鞏固所學理論知識，達到理論與實踐的更好結合，通過實際操作熟悉會計業務，熟練會計處理，克服平日學習中的眼高手低，在實際業務中更深入的理解理論知識，增強會計學術研究能力，20xx年3月1日，我經介紹有幸來到河南省小浪底建管局開展爲期一個月的會計專業實習。
建議
水利是農業的命脈，是國民經濟的基礎產業和基礎設施，水利工程管理單位（以下簡稱水管單位）是基礎的主體。隨着改革開放的深入，社會主義市場經濟的發展，水管單位新的財務會計制度的實施，水管單位財務管理工作的加強，取得了可喜的成績。但也出現一些問題，需要認真研究解決。本文就水管單位財務管理存在的問題如何解決作以探討，以拋磚引玉。
一、加強綜合經營生產覈算與管理
當前，有一部分水管單位在綜合經營生產覈算與管理上存在着體制不統一、覈算方法不規範、管理水平低下、效益計算不準確的問題。筆者認爲就制度改革建設而言主要有兩方面原因：一是制度不健全。新的水管單位財務會計制度只對水管單位主業經營進行規範，對水管單位開展的綜合經營生產的核算與管理沒有提出具體要求，致使水管單位覈算方向不明，管理路子不清；二是新的水管單位財務會計制度只給水管單位補充權，取消了各級財政、水利主管部門制定實施細則的權利，致使水利主管部門忽視了制度建設，水利單位管理經驗不足，怎麼理解就怎麼幹，較放任自流。怎樣解決綜合經營生產覈算與管理問題，筆者認爲要加強以下四個方面工作：
1、加強制度建設 建議國家財政部和水利部在調查研究的基礎上，制訂一個科學的、實用的水管單位綜合經營生產覈算與管理補充制度，規範其行爲。
2、加強典型培養，以點帶面 各地財務水利主管部門要從本地區實際情況出發，抓好綜合生產覈算與管理的先進典型，用典型引路，提高面上工作。
3、加強隊伍建設 水管單位經營管理水平高低，關鍵在人。水管單位要充實、配備懂經營會管理的人員抓綜合經營生產的核算與管理工作，做好財會業務輔導工作，經營管理指導工作。
4、加強政策研究 各級水利主管部門要重視和加強綜合經營生產財務管理方面政策研究。尤其是稅收、收益分配、經濟承包、經營機制轉換等方面政策，解決綜合經營生產財務管理上出現的新問題，提高財務管理水平。
二、專項基金要實行集中統一管理
由於我國住房制度的改革和社會保障制度的建立，水管單位也隨之形成多種基金。如全民職工退休費、全民職工養老金、合同工養老金、合同工待業保險金、集體職工退休費、住房公積金等。目前，這些專項基金在管理上存在的問題比較多，主要表現在政策不落實，帳上有數，實際沒錢，資金被挪用，財務拿錢無人記帳等。解決這些問題的根本方法是要做到“一理順、四到位”，“一理順”即理順這些專項基金的管理部門，建立一個統一的專項資金管理中心，由人事勞資部門統一起來，設置財會機構、建立賬簿、制訂制度，專人管理，“四到位”是水管單位要積極創造條件，克服困難、努力工作使各種專項基金做到政策到位、資金到位、管理機構到位，管理制度到位。以解決廣大職工後顧之憂。
三、要認真理順財務管理體制
新的水管單位財務管理制度對內部財務管理體制規定的比較明確，也比較符合水管單位的實際情況。但在執行中仍然存在着覈算體制不完善，帳外核算等問題，造成了財務管理混亂。筆者認爲水管單位要根據自己的實際情況，實行切實可行的管理體制。確定財務管理體制的形式要堅持以下幾項原則：
1、統一領導、分級管理的原則
堅持這條原則的核心是水管單位對下屬單位要統一，實行分級管理、各負其責。要實行集體領導和個人分工負責相結合，明確權力，劃清職責。
2、財務管理體制要適應生產發展需要的原則
對大型水管單位實行“一級所有、二級覈算、三級管理體制；規模較小的水管單位實行”一級覈算、二級管理體制；對興辦第三產業和較大的綜合經營生產項目可以實行水管單位領導下獨立覈算，自負盈虧體制。
3、財務管理體制要與事業管理體制相適應
財務管理體制要與事業管理體制相統一。按事業工作量，本着有利工作、有利管理前提下確定基本覈算單位。
4、要加強各項資產和資金的管理
由於新的水管單位財務會計制度的貫徹執行，水管單位各項資產和資金有很大加強。但按國家管理要求，還存在一些問題。主要表現在應收款佔用多，在建工程掛帳多，管理費未決掛帳多，行政和生活借款多，現金超限額多，存貨佔用多，呆帳多，結合經營生產佔用事業費收入多，資產和資金管理手段落後，利用率低等問題。
首先，要提高領導和財會人員的認識。水利部門實行兩權分離後，水管單位經營自主權擴大，管理責任也擴大，這就要求我們要認真執行國家的財經政策，財經紀律，科學地管好用好各項資產和資金，提高其利用率。
其次，要認真開展“四清”活動，回攏資金。要有領導、有組織地開展一次以清理應收款、固定資產、物資、資金爲內容的四清活動。要把這項活動搞的有聲有色，作爲加強財務管理一項重要措施，當作一項領導幹部政績考覈內容，納入崗位責任制考覈目標。這項工作做好可以回收大量資金和實物，是解決目前水管單位嚴重缺乏資金的一個手段。
再次，要建立健全管理制度，認真執行制度。管理制度不健全的水管單位要對照新的水管單位會計制度要求補充、完善。建立制度目的是更好地執行，水管單位領導要把管理制度的貫徹執行納入工作日程，定期檢查，發現問題及時處理。
最後，認真解決財會人員實際問題，調動他們的工作積極性。水管單位財務管理工作的好壞，與單位財會人員的素質有十分密切的關係。能否調動財會人員的工作積極性，也是做好水管單位財務工作一項重要工作。
筆者僅就財會人員自身存在的職稱難晉、工資難調、職權難行使等困難設想一些解決的辦法。
一是想方設法，積極努力做好財會人員專業學歷再教育工作。財會人員專業學歷再教育，已是擺在廣大財務人員面前迫切需要解決的大問題。搞好這項工作，既是工作需要，也是財會人員晉職稱的需要。建議水利部充分利用部屬院校、各省培訓中心爲校舍，採取脫產、半脫產、函授、自考等辦法與有關國家院校聯合辦學，畢業後發給國家承認畢業文憑。以解決
目前水管單位學歷偏低、適應不了工作需要的問題。
二是實行崗位聘任制與工資掛鉤辦法。爲了解決目前財會人員晉級靠考試和財會人員考不上工資調不上的矛盾。可是實行財會人員定崗、定職與工資掛鉤，雖然沒有職稱，但是定崗可以單位內部執行相當職務的工資。這樣可以解決行業與行業之間人爲政策上矛盾、也可以更好地貫徹按勞分配政策，解決多數財會人員在工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，但工資偏低的實際問題。
三是實行財會人員雙重管理辦法。財會人員能否行使職權，財會人員的管理權限至關重要。要想充分發揮財會人員的作用真正能行使職權，維護國家利益和單位合法權益。對水管財會人員必須實行水利主管部門和單位雙重管理，對財會人員上管一級，這樣才能使財會的雙重身份完成雙重任務。
四是實行總會計師制度。會計法有規定，關鍵在落實。要解決問題關鍵在水利部，水利部要制訂一個具體實施辦法，各省、市和有一個原則，很好落實，就把這個問題解決了。
