在當今社會，人們對合同愈發重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的實習合同6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方（實習單位）
單位名稱
經濟類型
法定代表人
地址
郵政編碼
乙方爲學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。爲確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：
第一條 協議期限和工作時間：
1、經雙方協商一致，本協議期限：自日至日。
2、乙方實習期間的出勤考覈及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條 實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：
第三條 實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲x元/工作日 ，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條 甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。
3、結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第五條 乙方的權利和義務：
1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
第1頁（共2頁） 乙方(實習生) 姓名 身份證號碼 戶籍住址 通訊地址 郵政編碼
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度
及管理規定，並愛護甲方的財產；保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息；在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自願行爲，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端
正行爲。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行爲和後果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所爲，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲
方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資
料真實性負責。
第六條 協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除
實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響
到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條 其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益爲歸
甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商
不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 雙方約定的其他事項
第九條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：
委託代理人（簽章）：
日 年月
甲方：____________
乙方：____________，姓名：____________，身份證號碼：____________
在平等自願的基礎上，經雙方協議，雙方就實習期間的有關事項達成以下協議：
一、實習期限及考覈
實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現，進行綜合考覈，考覈合格的，錄用其公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和其學專業及特長，安排乙方在xxxx從事xxx工作。
三、實習管理
1、甲方爲乙方提供實習場地及實習相關條件；
2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考覈鑑定。
3、實習期間甲方每月支付乙方不低於1000元/月的生活補助費，按照國家班中餐規定，享受每工5元標準發放，其他福利等我單位職工；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協議書》，不予錄用。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
乙方應遵守國家的規定；
乙方應遵守甲方的規章制度，勞動紀律及管理規定；
乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因後，有權解除《實習協議書》，不予錄用。
5、乙方非因工作原因造成人身
身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習的工種、崗位需要、爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具；
2、甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作；
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進行賠償。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
4、實習期間乙方有第三條第五款情況，協議自行終止。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七、本協議一式兩份，經雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。
甲方：____________（蓋章） 乙方：（簽字）____________
___年___月___日 ___年___月___日
甲方：____
地址：____
聯繫人：____
聯繫電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯繫人：____
聯繫電話：____
傳真：____
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作爲本協議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或戶籍證明覆印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考覈不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考覈不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生髮生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生髮生重大違法行爲，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本着公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行爲或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定爲甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的`勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6.乙方爲甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行爲，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一週提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束後，乙方負責協助爲學生進行實習鑑定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日
甲方（實習單位）：
乙方（實習學生）：
所在學校及院系：
所在專業年級：性別：
年齡：學生證號碼：
身份證號：
甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂如下實習協議以共同遵守：
一、實習期限：年月日至年月日止。
甲方可提前一週通知乙方終止實習。
二、實習內容：乙方同意在崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
1、甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
2、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
3、實習期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔賠償或補償責任。
4、如甲方爲乙方出資購買了保險（包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
四、實習期間的勞動報酬按如下方式確定：
五、其它
1、乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
2、乙方確認本合同中所填寫的身份信息均真實有效，並已徵得所在院校及家長的同意來實習。否則，乙方應賠償甲方全部損失。
3、補充：無。
本合同簽訂於年月日
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
（附學生證複印件）
聲明
本人確認：公司（下稱公司）徵得本人同意，在本人實習期間，出資爲本人購買意外傷害保險（具體險種、額度由公司決定）；
本人同意：一旦發生應由公司承擔責任的事宜，保險賠付的金額即作爲公司的賠償金額，本人不再向公司索賠；本人將配合公司辦理保險理賠手續。
簽名確認：
日期：年月日
甲方（用人單位） 乙方（實習生）
單位名稱： 姓名：
企業性質： 性別：
法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 郵政編碼：
第一條 協議期限和工作內容月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業證書止。
（一） 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
（二） 實習工作地點：_________________________________________。
第二條 實習工作時間及勞動保護
（一） 實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，週一至週五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，週六週日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致後，按調整後的執行。
（二） 甲方因工作需要，經與乙方協商後可延長工作時間。
（三） 甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
（四） 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條 實習報酬及福利
（一） 乙方實習期月工資爲人民幣元，按到崗自然工時計算。
（二） 甲方發薪日爲每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會保險
（一） 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務爲乙方繳納社會保險的義務。
（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度爲最高賠償額度。
第五條 協議變更、解除、終止
（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答覆。
（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。
（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方額的日工資。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；
3、給甲方造成嚴重損失的；
4、不勝任崗位經過培訓或調崗後仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；
7、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願意服從甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習協議的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、法律、法規規定的其他形式。
（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。
第六條 違約責任及其他約定
（一） 甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
（二） 乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
（三） 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)： 法定代表人：
乙方： 負責人：
一、甲方爲乙方承擔如下任務
1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，並在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢，爲乙方解決生產技術上的一些問題。
2.實習期間，按有關規定，付給乙方適當的實習指導費和水電費。
3.實習期間，實習師生應努力爲乙方做好事。
二、乙方爲甲方承擔如下任務
1.每年接受甲方XXXXXXXXXX批學生(每批XXXXXXXX人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。
2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作，並指定有經驗的教師、工程技術人員、管理幹部擔任實習的指導工作。
3.供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。
三、由乙方提供房子XXXXXXXXXX間XXXXXXXXXX平方米，甲方投資購置傢俱(牀、臺、椅等)，作爲實習生宿舍，供甲方使用。
四、本協議有效期爲XXXXXXXXXX年。
五、協議書正式簽訂並經省教育廳發文批准後生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。
六、其他：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲方(蓋章)：XXXXXXXXXX 乙方(蓋章)：XXXXXXXXXX
負責人(簽字)：XXXXXXXX 負責人(簽字)：XXXXXXXX
XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
簽訂地點：XXXXXXXXXXXXXX 簽訂地點：XXXXXXXXXXXXXX
