三隻小鳥不同的生命追求，恰與企業中的三種人狀況相似。
你有一個偉大的命運，你有權創造奇蹟。不要滿足於渺小的事情。你可以擁有整體，所以不要滿足很小、很小的事，比方說一張證書、一個獎章或一個學位。永遠不要滿足現狀，走得越遠，看到的越多！
很久以前，曾經有三隻小鳥，它們一起出生，一起長大，等到羽翼豐滿的時候，一起尋找成家立業的地方。
它們飛過了很多高山、河流和叢林，飛到一座小山上。一隻小鳥落到一棵樹上說：“這裏真好，真高。你們看，那成羣的雞鴨牛羊，甚至大名鼎鼎的千里馬都在羨慕地向我仰望呢。能夠生活在這裏，我們應該滿足了。”它決定在這裏停留，不再往前飛了。
另外兩隻小鳥卻失望地搖了搖頭說：“你既然滿足，就留在這裏吧，我們還想到更高的地方去看看。”
這兩隻小鳥繼續飛行，它們的翅膀變得更強壯了，終於飛到了五彩瘂斕的雲彩裏。其中一隻陶醉了，情不自禁地引吭高歌起來，它沾沾自喜地說：“我不想再飛了，這輩子能飛上雲端，便是最大的成就了，你不覺得已經十分了不起了嗎？”
另一隻鳥很難過地說：“不，我堅信一定還有更高的境界。遺憾的是，現在我只能獨自去追求了。”
說完，它振翅翱翔，向着雲霄，向着太陽，執著地飛去……
最後，落在樹上的小鳥成了麻雀，留在雲端的成了大雁，飛向太陽的成了雄鷹。
麻雀、大雁和雄鷹，它們的命運爲什麼不同呢？
啓示：一個很明確的答案就是：它們對自我的要求不同。麻雀滿足於樹梢，所以它的世界只有幾丈之高;大雁滿足於雲層，所以它永遠都飛不出層層雲霧的纏繞;雄鷹則不懈追求，力求最高，所以它的世界闊及宇宙。
三隻小鳥不同的生命追求，恰與企業中的三種人狀況相似。
第一種人如同麻雀。
與他人起點相同，卻飛得最低。這是因爲，他們在工作的過程中，一味地滿足於“差不多就行了”，做事不到位，處處找藉口，拖延、倦怠、失責已經成爲他們的習慣，最後只能成爲企業中的“爛蘋果”，被企業踢出去。
這類員工若想繼續在職場中立足，必須轉變工作觀念、端正工作態度，將目標“拔高”，努力前進，如此纔可能扭轉職場中的不利態勢，贏得發展先機。
第二種人好似大雁。
對麻雀的“樹梢高度”充滿了不屑和惋惜，所以他們選擇了繼續高飛，但也僅僅止於表面上斑斕無比的雲層。這些人雖然做事勤懇，能夠儘量將任務完成，但容易滿足於現狀而失去進取心，最後也只能淪落爲平庸的員工，時刻處於被剔除的邊緣地帶，一旦有所鬆懈，就有可能像“麻雀”一樣被企業“踢出局”。
這類員工若想避免被剔除的厄運，就必須從此刻積極主動地改進自己的工作方式，樹立更高的工作要求，盡職盡責，忠誠敬業，積極充電，成爲職場中的常青樹。
第三種人猶如雄鷹。
雄鷹志向高遠，它的目標是雲霄，是太陽，是無止境的高度，所以也只有它能夠飛得最高、看得更遠。而這樣的員工也就是企業最需要的.人——稱職的員工。
他們盡職盡責，把工作視爲生命的信仰;他們自動自發，永遠超出老闆的期待;他們做事到位，擁有最完美的執行力;他們追求“功勞”，爭取拿結果來複命;他們精益求精，讓自己無可替代;他們做事高效，忙會忙到點子上;他們精於思考，帶着思考來工作;他們目標高遠，凡事追求最好，是企業裏最受歡迎的人。
今天，二姑讓我學古詩，我認爲太難，就沒好好學，於是二姑給我講了三隻鳥的故事。
從前，有三隻小鳥，它們告別父母飛向遠方，它們飛到了一個小村莊，站在樹枝上，第一隻小鳥說：“哥哥、姐姐，你們飛吧，這裏有小雞、小鴨、老牛、還有蟲子吃，多好哇！我可不飛了，在這裏我就滿足了”。於是，另兩隻鳥飛走了，又飛到了支朵上面，又一隻鳥說：“哥哥，你自己飛吧，這裏能看見村莊，城市，小河，多漂亮啊！我不飛了，在這裏我就滿足了”。於是，第三隻鳥想：前面兩個地方是一個比一個漂亮，肯定還有更漂亮的地方，雖然我也很累，但我一定要堅持。於是，第三隻鳥用盡全身力量飛過高山，越越海洋，向太陽的地方飛去，終於飛到了最高處。
結果，站在樹枝上的鳥成爲了麻雀，飛到雲朵上面的鳥成爲了大雁，向太陽飛去的鳥成爲了雄鷹。其實，人也是一樣的，想做雄鷹就要付出雄鷹的努力，要設定遠大的目標，堅定自己的信念，不怕堅難，勇於嘗試。
我的目標是上課認真聽講，放學認真完成作業，以優異的成績考入初中，考入中國最好的大學，爲奮鬥校爭光！
通過這個故事，我希望成爲雄鷹一樣有作爲的人。
