捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認爲你是惡意的。絕不在開玩笑的範疇之內，是不可以隨意亂做亂說的。者會傷及你與同事之間的感情，重者可能會危及你的飯碗。下面是小編精心整理的職場的語錄80句,一起來看一下吧。
1、沒有失敗的人生那麼也就絕不是完美的人生。當你戰勝失敗的時候，你會對成功有更深一層的感悟。
2、生活中沒有絕對成功的人，也不存在絕對完美的人。不必奢求太多，不要屏棄失敗的到來。
3、選擇靠自己，成功靠團隊。團隊工作才能讓你夢想成真。
4、在這個世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點。
5、如果想成功，通常是積極的，當心消極的環境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。
6、擁有信念，是成功的開始。
7、小朋友有着跟成人完全不一樣的世界，所以，並不是每次溝通都能成功。
8、一分耕耘，一份收穫，一份努力，一生成功。
9、人生若沒有苦難，我們會驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悅。
10、成功的快樂，收穫的滿足，不在奮鬥的終點，而在拼搏的過程。
11、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭，在艱苦奮鬥後我們所得到的收穫和喜悅也沒有盡頭。
12、心態從容的踏上考場，因爲我明白你的信念因爲堅持而更加堅定，因爲堅定所以現在就是你收穫成功的時候了。相信你一定會成功的！
13、做生意講求的實事求是，我們在夢裏種下一粒種子，永遠也無法等到有收穫的季節；就算在石頭縫中播下一粒種子，不知不覺中我們就能收穫哪片成功。
14、有些人想成功，還有些人渴望成功，另有些人通過努力使夢想成真。
15、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的；人生不如意十有八九，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者。
16、成功是時間加機會，在努力的催化在的產物。
17、如果你想成爲你所想的那種人，只要你樂意付出代價，應用積極的心態，你就能成功。
18、無論工作中順利也好，事業成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮定自如的去面對，去解決。
19、我要證明，武則天的成功並不是偶然。
20、一個成功的男人背後，總有一個女人，一個成功的女人背後，總有無數個男人。
21、男人愛向女人傾訴苦衷，女人愛聽男人炫耀成功。
22、男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是…如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味…事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力…談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。
23、如果說一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作爲女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因爲沒有一個上司是會如此的平易近人的。
24、家庭工作協會聲稱，失去度假的機會會導致人們更多地犯錯誤，並對同事產生憤怒與怨恨。項研究表明，大多數人度完假都會在工作表現上突飛猛進。
25、職場中最不自信的人主要有兩類：好好先生爲取悅別人而委屈了自己；不能說小姐遊走於八卦之中，嚴重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎？或者你就是其中的一員。
26、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，象是戴着面具做人。實際上，這種僞善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。把職場中僞善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。
27、職場人際關係如何維繫職場中人與人之間關係非常重要，它關係到你以後工作的展開和合作方式。建立職場關係的過程中，一定要注意自己是發自內心得，不能因爲各種的利益而去建立職場關係，職場關係要注意溝通的技巧。
28、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重複的，愛職場奮鬥的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標的時候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
29、肚子很餓的時候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好，吃的越多，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學上的邊際效應。們嚮往某事物時，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越爲強烈，接觸該事物的次數越多，情感體驗也越爲淡漠，一步步趨向乏味。
30、作爲一名領導者，應該能夠深得人心。易近人的領導往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地擁戴。
31、有些女人唯我獨尊的思想極爲嚴重，在辦公室裏，自以爲自己能力超強，經常會對同事指手畫腳，比較以自我爲中心，很少顧及別人的感受，缺乏團隊合作精神，對於職場關係不利。
32、要想平步青雲，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助於初入職場的菜鳥們迅速瞭解公司的戰略情況，提升職業技能。然，圈子的建立和維護需要很多時間和精力的投入，在關鍵時刻，圈中的朋友就能成爲工作中的助推器。
33、在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年爲敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
34、不輕待任何一個人；不要在背後討論別人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇於承擔責任；要有一顆寬容的心；會讚美與感激；要控制自己的情緒。
35、同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們。明知道，而你卻佯裝不知，一旦被人知曉，那彼此的關係就勢必會受到影響。
36、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時會讓你激動不已；而一個一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因爲我們自己的判斷與思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠則香。
37、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人際關係基礎，更能讓日後的工作順利推展。然這些都是很小的問題，但對你的影響是巨大的。斷提高自己的.個人修養與職業素養，你就已經站在成功的起跑線上了。
38、頭部的微小運動也可以展露我們的內心，在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認爲你的眼睛長在額頭上，那麼請略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現。
39、職場男們，是否有時會覺得"女人怎麼這麼不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因爲我是個女的嗎？"等疑惑呢？瞭解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，纔會"百戰百勝"，實現良性溝通。
40、別在喜悅時承諾，別在悲傷時回答，別在憤怒時決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養、一種心靈的溝通，平靜是一種心態、是一種成熟。運不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因爲有希望纔去努力，態度決定一切。什麼態度，就有什麼樣的未來；性格決定命運。
41、無論你是否能幹或具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成爲一個孤島，在幕牆設計同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。
42、要知道，那些製作與傳播流言的人往往都有着不見光的目的，而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一。可惜後面跟着傳送的人，都成了無辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成爲真兇，被衆人唾棄。
43、找到你的優點，維護你的優點，在婚姻中與在職場中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比。
44、在職場中我們會遇到很多形形色色的人，使得我們要學會很好的處理好人際之間的關係，在職場中要學會調理好同事之間的事情，還要學會培養彼此之間的感情，這樣纔會讓自己能夠順利的在工作中得以順心應手，纔會很好的勝任工作。
45、人與人之間的情商並無明顯的先天差別，更多與後天的培養息息相關。某種意義上講，情商甚至比智商更重要，隨着未來社會的多元化與融合度日益提高，較高的情商將有助於一個人獲得成功。
46、職場忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。
47、一貫地做好事情。我們自己的方式滿懷激情地做好自己的事情，得到客戶的認同就是我們價值的體現。始終認爲，在這個世界上做好事情不容易，一貫地做好事情則更是不容易，需要我們要有堅定的毅力，要有耐力承受我們面對的一切，不論是喜悅還是痛苦，那都是我們生活的重要內容，是我們生命的一部分，感謝生活的賜予1
48、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當你把煩惱丟在角落裏，帶着發自會心的微笑起牀、上班時，面對每一個人時，你會發現大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，並會一點點化解心中角落裏的那些煩惱。
49、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實現以高效率工作創造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。
50、企業的發展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源。現在是知識經濟時代，人才纔是最重要的，可以說人才的價值大於一切。
51、每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質。社會學家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責任，就意味着放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。"同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業中更好地發展的機會。
52、1.瞭解你定位，目標以及上級目標。2.能馬上做的事情馬上做，當日事當日畢。3.要有多方案，選擇最優。4.不要說不會，方法總比問題多。5.用數據說話。6.對投入產出有概念。7.結果最重要。8.每週寫計劃和進展。9.主動和領導溝通是你重要事。領導安排事要事事落實。10.不犯同樣錯。
53、工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。
54、1.買個鬧鐘，以便按時叫醒你；2.如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職要麼閉嘴；3.學會忍受孤獨；4.走運時做好倒黴的準備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機會，自有別人會得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結婚；10.寫出一生要做的事，常拿出來看。
55、在現在職場中，並不是說只要有軟實力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
56、做事時別總是想着做了幾件的數量，而要把心放在結果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
57、當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老闆慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老闆的理想只是老闆的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這纔是立命之根本。
58、職場上的女英雄。但在事業如日中天、風光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛情的機會。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情遊戲規則的制定者。
59、如果你是一個安於現狀、不思進取的人，等待你的只有失業了。
60、正視你的職場敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯，他們馬上指責，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人着眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，弭補缺點。
61、以德報怨是做人的一種至高的境界。們這個世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一種寬懷之心面對別人的不好，用自己的善良去感化別人的惡意，那麼這個世界就會越來越好。
62、我對你們表示衷心的感謝！正是因爲有很多老師、同學的大力支持和積極參與，纔是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心裏也感到非常的高心。
63、正月初五接財神，發展大契機，聰明察天機，輕鬆理萬機，聚財獲商機，晉升佔先機，愛情添生機，成功遇良機。
64、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。
65、對人對事都掏心挖肺的，最後，卻只把自己感動了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應該去嘗試一下，因爲你無法知道，什麼樣的事或者什麼樣的人將會改變你的一生。
66、每一個優秀的人，都有一段苦逼的時光。或許是因爲一份學業，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當你倦了厭了時，想想你的父母正在爲你打拼，這是你必須堅強的理由。不管發生什麼，記住不是隻有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。
67、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最後還會給你帶來成倍的好處，而且可能會爲你帶來所有你應得到的東西的能力。
68、人生越早改變，就越容易改變！
69、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！
70、不到最後，還不能輕下結論。
71、聯盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來了。——《全職高手》
72、將心中的雜念徹底射殺乾淨吧。——《全職高手》
73、我會盡全力把意外縮減到最低。——《全職高手》
74、曾經的年少輕狂，曾經的並肩同行。曾經的志得意滿，曾經的相擁而眠。都隨着那一聲鋼鐵和血肉的碰撞，彌散殆盡。
75、只要站在比賽場上，都該全力以赴。——《全職高手》
76、團隊合作與良好的時間管理往往是背道而馳的。要管好自己的時間，就不能把同事放在心上。
77、我們不是被問題本身所困擾，而是被他們對問題的看法所困擾。
78、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；瞭解自己的資源能力與侷限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。
79、夜雨聲煩以極其強硬的姿態，騎士般的守護在索克薩爾的前方。
80、低頭做人，擡頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
