1、經理高興的跑到我們辦公室，溫情的說：今天是一個美好的一天，今天晚上也是一個美好的夜晚，今晚就讓我們大家一起度過吧!
我一聽心涼了，又要集體加班!!
2、公司連加4天班，同事有點撐不住了，第五天，還要加班，他來的時候，提了一個60多斤的銅菩薩，加班不一會，他就在那把那銅像提起來，放下，提起來，放下，旁邊同事就鬱悶了，就說：你加班提個這幹嘛呀?
同事答：困了，我提提神!
3、大四畢業找工作中，一設計院來我們學校招聘，面試的第一個問題就是：你包宿上網過嗎?能連包幾宿?
我一同學說自己連包兩宿，精神還槓槓的，然後他就被錄用了。這設計院是有多需要熬夜啊!
4、“你們單位年終獎發了多少啊? ”
“沒發。”
“那發購物卡了吧?”
“沒有。”
“卡都沒有啊!直接發東西了?”
“沒。”
“那你們單位就沒有任何表示嗎?過年了，總得發點兒啥嘛!”
“嗯，發了。發了一個《關於進一步加強春節期間值班工作的通知》。”
5、公元前684年，齊國大軍進攻魯國，兩軍在長勺作戰。魯莊公聽到齊國敲第一遍鼓，便打算下令擊鼓進軍，一旁曹劌曰不可，等到齊國軍隊敲了三次鼓，曹劌才說可。
於是魯軍進擊，大破齊國軍隊。
魯莊公忙問何故，曹劌笑曰：“第三次鼓就算加班了，你見過加班還有想好好幹活的嗎?”
“1.64米的個頭，窈窕的身材，青春的面龐。”無論從哪個角度說，廣州大學旅遊學院禮儀隊的美女阿麗都是優秀的，曾經做過旅遊文化節接待人員的她待人接物更是不在話下。
但11月以來，廣州相繼多場校園招聘會舉行，阿麗都沒有找到理想的崗位，最終到一家三星級賓館做起了實習生。
阿麗說，系列招聘會中，自己海投了不少簡歷，招聘會跑了一場又一場，最後只有這家賓館最有誠意，不斷向自己拋出橄欖枝。如今自己先在賓館實習，如果一切順利將考慮簽約。記者瞭解到，實習期阿麗的工資是包吃包住800元一月，轉正後會達到1400元一月。但阿麗說，目前自己還在矛盾中，是否和這家用人單位正式簽約，她期待能有更好的工作。
記者瞭解到，阿麗目前的工作是賓館前臺接待。之前還曾經到客房實習過，“客房部要天天鋪牀疊被，甚至洗馬桶。但我不介意，我們學酒店管理專業就是要從基層做起！”阿麗說，多數情況下，這樣的工作會由中專或者大專畢業的學生完成，本科生不會涉及這樣的崗位。
儘管阿麗的工作並不是很如意，但記者瞭解到，在他們班上，40多名學生，得到用人單位提出簽約意向的不到一成，在今年這樣的就業危機下，阿麗已算是十分幸運了。
一班60人
目前簽約的不到10人
記者隨後調查廣州多所高校發現，受金融海嘯影響，就業遭遇寒潮，廣州高校畢業生簽約率普遍低於往年，多數高校反映簽約率降低了二到三成。
此前，國務院出臺了促進就業的七大措施，不少畢業生都反映，國家重視就業，並付諸實踐，確確實實地解決就業難的問題，讓他們也看到了希望。但是，就業難的問題還是無法得到根本性的解決。就業難已經困擾了千千萬萬的大學畢業生，就業寒冬纔剛剛開始。
廣商05級信息管理與信息系統專業班的小曾告訴記者，他們班一共有60人，目前簽訂就業協議的還不到10人。“找到工作的同學，待遇普遍在20xx元左右，也有1500元不包吃住的，由於待遇比較低，不少同學也處於觀望狀態。”
據記者瞭解，其他學校的就業形勢也不樂觀，小鄭是廣東金融學院工商管理專業大四學生，55人的班裏，目前只有兩三個人找到工作，工作層次並不高。廣州大學廣播電視新聞學專業同學告訴記者，班上52人，簽約超過5人。而去年該專業這個時候簽約率大概高出一半。
回家過年都沒心情了
半年找工作殫精竭慮，不少畢業生們近段時間都停止了找工作的步伐。“辛辛苦苦找了大半年，還是沒有找到工作，回家過年都沒心情了。”中山大學的小林說。據瞭解，中大地球信息科學與技術畢業班共有76人，除了十幾人保研外，有近30人都準備考研，小卓也是其中一位。小卓告訴記者，目前他們班找到工作的也就四五人，很多因爲待遇等方便都比較差，不少同學都不願意去。
此外，廣州大學電氣工程及其自動化班上40人，只有一個人簽了合同。整個專業80人，只是簽了2個，還有3個在考慮中。有學生告訴記者，昨天去學院蓋章的時候，發現自己原來是全學院是第一個人蓋章就業的人！
自從事教育教學工作以來，苦與樂常伴我左右，有快樂也有困惑，感受較深的還是要苦中尋樂，對於孩子們天真稚嫩的笑容，還是要多一點耐心、多一些寬容，用愛感化學生，愛心是教育者最基本的素養，也是我一直以來的追求。
一直以來，我認爲教書首先要先育人。要想教育好學生，就得先讓自已有一定的威信與自信，不然的話，學生不怕你，也不會聽你的，以後你的工作就開展不下去了。
去年是我第一次接一年級的班，很多老師告誡我對待一年級的學生，一定不能軟，要嚴一點學生纔會怕你，於是我決心在班級同學面前先樹立自己的威信，以後才能降得住他們，有一次，我到多媒體上公開課，全校的數學組老師都來聽課，學生一到多媒體上課又新鮮又開心，我暗想，他們一定會表現得很棒，課堂氣氛才能活躍起來，正當我興致勃勃地講課，互動得很活躍，我也暗自高興。我請李宏遠回答我的問題時，然後，又請李若雲起來回答，我發現李宏遠回答得不過癮，居然站起來說，怎麼老是不叫他呢，頓時，我的內心深處涌起一絲不滿，決定藉此機會“殺雞教猴”。考慮到是上公開課，還是到課後再好好收拾他，於是，我放慢講話速度，慢慢走到他的身邊。再給他一次機會，然後使一個眼色給他。
他可能是發現老師生氣了，就不敢再說什麼了。下課後，我把全班都留下來，狠狠地在全班面前批評了他，他臉一下子漲得通紅。然後扭扭身子，低着頭不敢看到我，班上出現了短暫的沉默。很明顯，全班學生都知道老師在生氣，我暗自思索:是讓他坐下去了事呢？還是繼續？我耐住性子說:有誰上課沒有先舉手就亂喊亂叫，還是在那麼多老師面前，把好好的課堂攪亂了，我原以爲這次的教育即將順利進行，可誰知他臉漲的通紅，牙齒咬住嘴脣低下了頭沉默不語，周圍也響起了竊竊私語聲。我暗自提醒自己:耐心！“那你剛纔在幹什麼？”我拼命壓住心底的怒火，我知道，我的聲音變得嚴厲了。李宏遠知識道自己的行爲讓老師生氣了，一句話也不說，最後，我以“坐下吧，下課自己好好想想！”結束了這段“對峙”。
課後我自已反思到這一幕，應該說是在情理之中，也可能是他上學期請了大半學期的病假都不太懂得到課堂的紀律了，還是我太小題大做了，在全班全前這樣數落他，他心理一定會很難受的，……看來教育孩子不是一朝一夕的事情，它不僅僅需要學校、老師不離不棄的智慧教育，還需要我們有一顆寬容心和愛心。
這兩天，我突然想起了曾經看過的一個小故事，大意是這樣的：
某知名鑄鐵平臺公司，由於業績好，每年工人都有很豐厚的年終獎。可是這一年年關在即，由於世界經濟危機，雖然公司不虧損，但也是利潤減半，再像往年一樣的發放豐厚的年終獎金已經不可能，只能有兩個月工資的獎金。但是，總裁知道沒有大家努力地工作，公司恐怕早已經是日落西山。給，公司難，不給，員工怨。總裁總在想怎麼才能讓員工既能接受現狀，又能高興地工作，沒有怨言。
很快這家鑄鐵平臺公司裏流傳着一條小道消息，由於經濟危機，今年的年終獎沒有了。員工們都抱怨起來，我們這麼努力的工作，公司纔能有今天，雖然經濟危機，可也不至於一點都沒有啊。於是，欲找總裁理論者有之，漫罵者有之，準備跳槽者有之，消極怠工者亦有之，能夠淡然處之的極少。百態的人心，在這豐厚的獎金面前，都表現了各自的真實。畢竟大家都要養家餬口，但大家都在等待，像是法庭上等待宣判的人們一樣。
直到放假前的最後一天，都快要下班了，依然沒有任何好的消息，大家的心都沉到了谷底，冷透了，傷深了，情緒低落極了。於是大家都絕望的等待着下班回家，最後一絲渺茫的希望就是總裁祕書的出現。總裁祕書從辦公室緩緩走出，神情沮喪。大家一看更是把最後一絲希望都破滅了。這時候，大廳裏安靜極了，祕書推推眼鏡，十分沉痛地說：“由於今年經濟危機，公司不景氣，利潤大幅下滑，豐厚的年終獎金沒有了，”只見下面一片哀色，長吁短嘆，似乎印證了幾日來的傳言非虛，“但是，”兩個字剛出口，只見下面人人都又擡起了頭，等待下文，“總裁知道大家這一年都很不容易，沒有你們就沒有我們鑄鐵平臺公司的今天，所以想盡辦法，給我們湊了兩個月的工資作爲年終獎。”
總裁坐在辦公室裏，只聽見樓下，突然爆發出一陣歡呼，他的眼裏嘴角掛上了勝利的笑容。祕書走進來，微笑地說：“總裁，您真厲害！”兩人相視一笑。
這就是權術，這就是領導。
討分數的人
一陣小跑聲過後，學校走廊裏，一個男生小聲而急促地叫我，我立定問他：“有什麼事嗎?”
他期期艾艾地說：“我——我能到你的辦公室去說嗎?”我點點頭。他進來後，小心翼翼關上門後，將手上卷着的畫紙攤開在我面前說：“老師你看，我覺得自己畫得挺好的，爲什麼只有65分呢?我看他這張還沒我的好呢，他都70分呢。”他把同桌的那張畫也攤了開來。
啊，原來是來討 說法的。這是一張美術作業，臨摹書上的一幅寫意國畫《梅花麻雀圖》。這算是期中考試了。
兩張畫攤在桌上，我給他分析：“你這張，梅花點得還蠻像樣，麻雀的形體姿態也不錯，可偏偏是‘點睛之筆’不準確，眼睛畫偏了，這不是犯了常識性的錯嗎?他這張也有缺點，梅花濃淡深淺缺少變化，但作爲畫面主體的麻雀畫得還是到位的……”
他聽明白了，似乎也服氣，但還不走，磨磨蹭蹭，抓了一會兒頭皮，終於說出了要說的話：“老師，你這次能不能開開恩，送我5分，下次還你，行不行?”
我笑了起來，教書好些年了，還沒碰到過這樣的學生。
“你說說看，爲什麼一定要送你5分呢?”
“你表揚過我的，說過我畫畫蠻好的。”
“啊，我表揚過你?”
“是的，你表揚過我兩次，一次畫素描頭像，你說我暗部畫得蠻透氣，沒有悶掉。還有一次畫水彩，你說我天空染得蠻透明，沒有弄髒。”
“可是這次你只能得65分呀，再說這是考試，老師應該公正，是不是?”
“可是我這次已經向我爸說過我美術考得不錯的，否則老爸要說我吹牛，又要打我的……”
“65分已經超過及格線了，以後再努力一下就是了。”
“不不不，老師，我只好實話告訴你，這次期中考，幾門主課我都沒考好，語文65分，英語剛及格，數學只得了55分。我爸氣死了，用皮帶抽我，用腳踢我，說我沒有一門考得像樣，我說我副科蠻好的，美術至少能考70分……老師，你看——”
他撩起一條褲腿，露出了幾條青紫的傷痕。
我不再多說，拿出一張宣紙，讓他重畫一幅。
半小時後，我用硃筆在他的畫上寫了個“70”，很醒目。出門時，他向我鞠躬，又輕輕問一句：“老師不會告訴其他同學的，對嗎?”我含笑。
多年以後……
我在地鐵月臺上等車，一旁座椅上一個男子向我微笑行注目禮，而後站起來說：“您不是教我們美術課的老師嗎?”
“你是?”我記不得他是哪位了。
他說：“我就是那個向你討分數的學生呀!”於是我想起了20多年前的那一幕。月臺上，我倆相互把上述故事一點點補充完整。
我問他現在在哪裏工作，他說了一家公司的名稱.
“那麼，你現在是否經常向你的老闆要求加薪?”我和他開起了玩笑。
他笑了，有些靦腆地說：“我們公司人不多，我當家。”
“啊，那你就是老闆了，你後來學的什麼專業?”
“計算機專業，畢業後搞軟件設計。”
“你過去數學好像不怎麼好的，怎麼選了這一行?”
“老師，你還記不記得，那次在你辦公室裏你對我說的一句話，你說，像你這麼聰明，想得出討分數的人，怎麼可以數學不及格?”
我說過嗎?記不清了。可是他卻一直記着，併爲此改變了自己。
引導語：有哪些職場小故事大道理呢？接下來是小編爲你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
職場小故事大道理一
有一次，一個老強盜帶着徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。
良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多麼美好啊!”師父罵道：“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因爲有了這些警察，把那些能人擋住了，我們纔有生存空間啊!和他們相比，我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑着一顆賊膽，敢幹他們不敢幹的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，纔有我們啊!沒有警察，哪裏有我們的好日子過啊!”
你看成功人士多麼風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊捱打”，沒有看到他們爲成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊捱打”，你也只願意做“只吃肉不捱打的賊”。天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。
職場小故事大道理二
兩個食人族到某公司上班，老闆說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老闆把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!”兩食人族收拾東西離開，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃幹活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什麼事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”
職場小故事大道理三
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。”
媽媽奇怪地問：“那麼，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”
湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經歷和文憑。”
媽媽繼續問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”
湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什麼能力也沒有。”
媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉着戰車飛奔的馬，也不是一隻會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一隻忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發出光來。”
湯姆聽了媽媽的話，使勁地點點頭。
在歷盡艱辛之後，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣，去找老闆理論，說：“湯姆既不是名牌大學的畢業生，也不懂外語，憑什麼給他那麼高的職位呢?”
老闆冷靜地回答說：“很簡單，因爲他是一隻忠誠的狗。”
職場小故事大道理四
去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裏，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麼都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰着個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最後香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟裏，由彌勒佛負責公關，笑迎八方客，於是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟裏一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼裏，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。
職場小故事大道理五
曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?
皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等着回去彙報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?
最後，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一個金人的耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，纔是成熟的人最基本的素質。
一隻火雞和一頭牛閒聊，火雞說：我期望能飛到樹頂，可我沒有勇氣。牛說：爲什麼不吃一點我的牛糞呢，他們很有營養。火雞吃了一點牛糞，發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝，第二天，火雞又吃了更多的牛糞，飛到第二根樹枝，兩個星期後，火雞驕傲的飛到了樹頂，但不久，一個農夫看到了它，迅速的把它從樹上射了下來。
【大道理】牛屎運讓你到達頂峯，但不能讓你留在那裏。
美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說："你長大後想要當做什麼呀?"小朋友天真地回答："嗯……我要當飛機的駕駛員!"林克萊特接着問："如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎麼辦?"小朋友想了想："我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。"當在場的觀衆笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視着這孩子，想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到，接着孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說：爲什麼你要這麼做?"小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法："我要去拿燃料，我還要回來!!!"
啓示：這就是"聽的藝術"。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。
一匹馬找到一塊豐美的草地，常到這裏飽餐一頓。
後來，一隻鹿也發現了這祕密，趁馬不在時，也跑來吃點草。
馬發現了這件事，覺着鹿侵佔了自己的利益，想報復鹿，但自己又無能爲力，就請人來幫忙。人說：“我也沒辦法，除非你套上轡頭，我騎上你，才能追上它，懲罰它。”
人騎着馬，懲罰了鹿。之後，便把馬拴在了槽頭。
這時，馬才省悟過來，長嘆道：
“我真傻，爲了一點小事而實施報復，反而使自己淪爲奴隸。”
【感悟】
睚眥必報本就不可取，爲了打擊報復又不擇手段，終究會不償失，甚至會讓自己付出更爲沉重的代價。
牛奶海洋
【故事】有一個小孩子不小心把牛奶瓶打翻了，灑了一地。正當他很驚恐的時候，老師走進來。老師很驚訝地說：“天啊!我真沒有見過這麼漂亮的牛奶海洋!好壯觀哦!”小孩子一下子就不害怕了。後來老師跟他一起用掃帚和拖布打掃好了地面，並且教給了他正確的拿牛奶瓶的方法。長大之後，這個小孩子成爲了一位不怕出錯誤，而且心平氣和、勇於承擔責任的人。
【感悟】當錯誤發生之後，暴跳如雷和灰心喪氣都不是解決問題的好辦法。
【應用】在營銷中我們難免會出現失誤和錯誤，遇到這種情況，應該用平靜的心態去面對，並且積極找到彌補的辦法。任何不良情緒都會阻止我們處理好這些問題，並會阻礙我們的進步。
蝴蝶效應職場小故事一：從小事做起
奧卡姆是德國一家大型超市的普通職員。有一天下午，他聽說與自己同時來到超市的阿諾德被晉升爲蔬果部主管，很不服氣。他跑到老闆那兒發牢騷。
老闆等他抱怨完，說：“奧卡姆，明天一大早，你到集市去看看，有什麼東西好賣？”
第二天，奧卡姆報告，今天早市上土豆好賣。
“有多少？價格是多少？”老闆問。
奧卡姆趕緊跑回早市，又急急忙忙回來報告。
老闆笑了，說：“好！現在，我把這個事情交給阿諾德，你看他怎麼說。”
過了好大一會兒，阿諾德從集市上跑回來了，對老闆彙報說：現只有兩個農民在賣土豆，一共40口袋，價格是多少多少，土豆質量不錯。阿諾德還要求一個農民，將土豆樣品帶回來給老闆看。他另外說：“據這位農民講，一個小時後他妻子會用家用小貨車運來15箱西紅柿，價格非常公道。
這些天，咱們超市蔬果部的西紅柿賣得很快，庫存不多了。我想，這麼便宜的西紅柿，老闆肯定要進一些的，所以我要了那位農民的妻子的手機號碼。如果咱們需要幾箱，我可以立刻打手機，讓那位農民的妻子從我們超市先繞個彎兒。”
此時，老闆又笑了，對站在一旁的奧卡姆說：“你明白爲什麼阿諾德的薪水比你高了吧？”
無論是工作中，還是學習、生活中，一個積極主動的人，不僅態度可嘉，而且他帶來的效率、質量或效果都是上乘的，能夠爲顧主和自己創造更多的價值，所以能夠贏得更高的薪水、得到更多回報。相反，那些上司說說就動一動，不說，就按部就班推着走的員工，僱主是不會重用的。他個人也不能在鍛鍊中得到較快的進步。這就是奧卡姆與阿諾德的差別。
儘管一開始時，差距只是那麼一點點，但日積月累便越拉越大。當你只曉得埋頭拉車而不擡頭看路時，結果常常是不自覺地在原地打轉轉。有些人卻曉得探頭尋路，敏銳的悟性和洞察會幫上他的忙。從看似沒有機會的事物找到機會，從常態中尋出動態，這就是一個人上升的臺階。
不少成功人士的人生軌跡極其複雜，但幾乎都起源於腦子自主地轉起來。腦子開始轉起來那一刻，看似很平常，但卻像蝴蝶扇翅一樣預示着什麼。
美國動力氣象學家洛倫茲，在研究“長期天氣預報”時發現，初始數據條件只存有極微小差異，卻能導致預報結果的極大不同。他用一種形象比喻來表達這個發現：一隻小小的蝴蝶在巴西上空扇動翅膀，可能一個月後在美國得克薩斯州引發一場大風暴。這就是著名的“蝴蝶效應”。
一隻小小蝴蝶，能敏感地捕捉到最初發源於這裏的第一絲燠熱，併發出快速的扇動動作。這使人意識到，初始條件十分微小的變化經過不斷放大，對其未來狀態會造成極其巨大的差別。
同樣，一個人能否取得一定的成功，常常書寫在人生路途中——對於某個最初機遇點的連鎖反應上。因爲在頭腦中，是漠視不見還是靈光四射，其命運格局就會截然不同。比如，上文中的阿諾德相比奧卡姆，就擁有一副不斷扇動且充滿魔幻的“蝴蝶翅膀”。
蝴蝶效應職場小故事二：福特的故事
一隻蝴蝶在巴西煽動翅膀，有可能在美國的'得克薩斯洲引起一場龍捲風。
一個微不足道的動作，或許會改變人的一生，這絕不是誇大其辭，可以作爲佐證的事例隨手便能拈來，美國福特公司名揚天下，不僅使美國汽車產業在世界佔居熬頭，而且改變了整個美國的國民經濟狀況，誰又能想到該奇蹟的創造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作？
那時侯福特剛從大學畢業，他到一家汽車公司應聘，一同應聘的幾個人學歷都比他高，在其他人面試時，福特感到沒有希望了。當他敲門走進董事長辦公室時，發現門口地上有一張紙，很自然地彎腰把他撿了起來，看了看，原來是一張廢紙，就順手把它扔進了垃圾簍。董事長對這一切都看在眼裏。福特剛說了一句話：“我是來應聘的福特”。董事長就發出了邀請：“很好，很好，福特先生，你已經被我們錄用了。”這個讓福特感到驚異的決定，實際上源於他那個不經意的動作。從此以後，福特開始了他的輝煌之路，直到把公司改名，讓福特汽車聞名全世界。
平安保險公司的一個業務員也有與福特相似的驚喜。他多次拜訪一家公司的總經理，而最終能夠簽單的原因，僅僅是他在去總經理辦公室的路上，隨手撿起了地上的一張廢紙並扔進了了垃圾桶。總經理對他說：“我（透過窗戶玻璃）觀察了一個上午，看看哪個員工會把廢紙撿起來，沒有想到是你。”而在這次見面總經理之前，他還被“晾”了3個多小時，並且有多家同行在競爭這個大客戶。
福特和業務員的收穫看似偶然，實則必然，他們下意識的動作出自一種習慣，而習慣的養成來源於他們的積極態度，這正如著名心理學家、哲學家威廉·詹姆士所說：“播下一個行動，你將收穫一種習慣；播下一種習慣，你將收穫一種性格；播下一種性格，你將收穫一種命運。”
事實上，被科學家用來形象說明混沌理論的“蝴蝶效應”，也存在於我們的人生歷程中：一次大膽的嘗試，一個燦爛的微笑，一個習慣性的動作，一種積極的態度和真誠的服務，都可以出發生命中意想不到的起點，它能帶來的遠遠不止於一點點喜悅和表面上的報酬。
誰能捕捉到對生命有益的“蝴蝶”，誰就不會被社會拋棄。
有人比我還精明
小蘭有一個表姐，以倒賣小商品爲生。最近，她在一個朋友的鼓動下，進城賣起了盜版光盤。賣盜版光盤是有風險的——動不動就被城管捉住，沒收光盤不說、還要罰款，損失慘重。
一天，表姐來看望阿P和小蘭，向他們訴說了自己心中的苦惱。阿P很同情，問道：“有什麼辦法能讓城管不罰款嗎？”
表姐說：“我那個朋友剛好有一個兩歲的孫子，天天抱在懷裏。城管抓住了她，她就哭，孫子也哭。看着她生活挺不容易的，城管批評教育了幾句，就把她給放了。”
阿P說：“可你兒子都那麼大了，又還沒有孫子，這可怎麼辦好呢？”
“是啊，我也沒辦法。”說着，兩人陷入沉思中。
正在這時，小蘭抱着一歲多的兒子進來了。
阿P看了一眼兒子，心頭一亮，很仗義地說：“那把我的兒子借給你？我兒子快斷奶了，不過他還很小，你可要好好照顧他啊！”
表姐聽了，喜出望外：“妹夫，你要是把小表侄子借給我，我保證把他看好，管吃管帶管看病，決不讓孩子受一點委屈；賺錢了還給你分成，怎麼樣？”
阿P聽了點點頭，讓小蘭把兒子交給了表姐。
兒子借出去之後，阿P還是不放心。一個星期後，阿P悄悄進了城，想看看兒子在表姐那裏到底過得怎麼樣。他在城裏找了個遍，終於在一個天橋下邊，看到了表姐的影子。表姐一手伸出一張光盤，一手抱着阿P的兒子，正起勁兒地向行人兜售：“行行好吧，我兒子有病，沒錢住院，我是沒有法兒，纔出來做點小買賣，各位行行好吧。”面對表姐的“哭訴”，一些行人停了下來，一手接過表姐的光盤，一手遞過錢去；有的乾脆直接把錢扔給表姐，光盤也不要了。
阿P嘻嘻一笑，心裏就冒出一個壞主意。他捏着嗓子喊：“城管來了，快跑！”
表姐並沒有跑，卻聽見兒子“哇”的一聲哭起來，表姐也閉着眼睛，跟着哭：“城管同志，我再也不敢了。我是爲了孩子才賣光盤的，你放過我們吧。”
看到表姐嚇成這樣，阿P哈哈大笑道：“表姐，是我呀！”
表姐睜開眼睛，這才鬆了口氣，埋怨阿P說：“我還真以爲是城管來了呢。你真是的，看把你兒子都嚇哭了。”
阿P連忙把兒子抱過來，左看右看，好端端的，幾天不見，兒子長胖了，小臉粉嘟嘟的，還咧着小嘴笑，比在家裏養得還要好。
阿P放心地說：“表姐，我是路過這兒，順便來看看。那你忙，我先走了啊！”
阿P回到家裏，把他見到的情景給小蘭說了，小蘭也放下心來。
阿P一副洋洋得意的樣子，說：“怎麼樣，老婆？你不是嫌帶孩子累嗎，現在兒子不在身邊，你可以輕鬆一陣了吧？”
小蘭卻唉聲嘆氣地說：“帶孩子是辛苦，但沒有孩子帶了，我成天又沒有事做，感到閒得慌。老公，我想出去工作。”
阿P一聽，轉着眼珠想：對呀，兒子不在家裏，小蘭還待在家裏幹嗎？資源浪費！是應該給她找個工作！阿P打開電腦，試着在網上尋找了一番，保姆、鐘點工、護理……都不合適。正失望時，一個字眼躍入他的眼簾：奶媽！對呀，孩子已經交給了表姐，小蘭的奶水又用不上，不是白白浪費了嗎？爲什麼不把小蘭租出去做奶媽呢？
主意已定，阿Ｐ跟小蘭說了很多做奶媽的好處，小蘭也願意幹。於是，阿P繼續在網上尋找，很快發現了一個招收奶媽的中介公司，阿P馬上和對方談好了價錢，並在網上達成了合作協議。
第二天，小蘭便收拾行李，出去當奶媽了。
望着小蘭離去的身影，阿P越發美滋滋的。他想：既不用親自帶孩子，又不用自己伺候老婆，不僅省去了許多精力，還能想點主意賺點小錢！這叫什麼？這叫一本萬利啊！這樣的好事，除了我阿P，還有誰能想到？
阿P越想越高興，天天守在家裏喝小酒、唱小曲。到了週末，就把小蘭掙的收入取回來，又到表姐那裏拿分成，順便再看看白白胖胖的兒子。日子過得特別悠閒。
這天，阿P正待在家裏看電視，表姐急匆匆趕來了，懷裏還抱着自己的兒子。
阿P看見了，高興地說：“表姐，這麼早就給我送分成來了？還主動上門呢。”
表姐氣喘吁吁地說：“不到時候呢，送什麼分成？你快來看看，你兒子生病了。”
阿P一聽，立馬收起笑容，把兒子抱過來一看，大吃了一驚。只見兒子兩眼無神，小嗓子也哭啞了，身上還發着燒呢。
阿P着急，問道：“我兒子怎麼啦？”
表姐說：“今天早上，我起牀時發現你兒子突然發了高燒，立即把他送到醫院去，打了一針。這不，高燒已經退了，但他不想喝我喂的牛奶了。我尋思，把孩子送回來，讓小蘭喂喂奶吧。”
阿P又看了一眼病懨懨的兒子，立即給小蘭的僱傭公司打了電話，想讓小蘭請假回來。誰知，對方冷冰冰地說：“不行！合同期還早呢。而且，你的老婆在給別的孩子當奶媽，根本走不掉。”
萬般無奈，阿Ｐ打開電腦，網上搜索“奶媽”，還真找到了出租奶媽的信息。
阿Ｐ立即去電聯繫。雖然比出租自己的老婆要價還高，但看在孩子的面上，他也只好認了。
阿P抱着兒子，心急如焚地等着奶媽的到來。這期間，他還打了好幾次電話催促，然而，奶媽遲遲不來，小蘭卻回來了。阿P又驚又喜，連忙問：“小蘭，你怎麼回來了？不是說，你不能回來嗎？”
小蘭說：“我也奇怪呢，聽說是你把我租回來的？”
阿P疑惑地說：“我哪裏是租你呢，我是想讓你請假回來呀！”
小蘭哭笑不得地說：“你哪裏知道，我的老闆低價租了許多人去他那裏做奶媽，然後又高價轉租出去，所以，我又被你轉租回來了。”
“轉租？”阿P眼前一亮，然後狠狠地捶了一下自己的腦袋，“好主意！沒想到，這世上咋還有比我阿P還精明的人呢？”
生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛，名言網爲您介紹十個勵志小故事，希望能給你職場感悟，原來成功很簡單，你明白了這勵志故事背後的寓意嗎?職場成功很簡單。原來出人頭地很簡單，勤快點就行。
1、有一個人去應徵工作，隨手將走廊上的紙片撿起來，放進了垃圾桶，被路過的考官看到了，他因此得到了這份工作。
原來獲得賞識很簡單，養成好習慣就行了。
2、有個小孩對母親說：“媽媽，你今天好漂亮。”母親問：“爲什麼?”小孩說：“因爲媽媽今天沒有生氣。”
原來擁有漂亮很簡單，只要不生氣就行了。
3、有個小弟在腳踏車店當學徒。有人送來一部壞了的腳踏車，小弟除了將車修好，還把車擦拭得漂亮如新，其他學徒笑他多此一舉。車主將腳踏車領回去的第二天，小弟被挖到他的公司上班。
原來出人頭地很簡單，勤快點就行。
4、有個牧場主人，叫他孩子每天在牧場辛勤工作，朋友對他說：“你不需要讓孩子如此辛苦，農作物一樣會長得很好的。”牧場主人回答說：“我不是在培養農作物，我是在培養我的孩子。”
原來培養孩子很簡單，讓他吃點苦就行了。
5、有一個網球教練對學生說：“如果一個網球掉進草堆，應該如何找?”有人說：“從草堆中心線開始找。”有人說：“從草堆的最凹處開始找。”教練說：“按部就班地從草地的一頭，搜尋到草地的另一頭。”
原來尋找成功的方法很簡單，從一數到十，不要試圖尋找捷徑就行了。
6、有一家商店經常燈火通明，有人問：“你的店裏用的什麼燈管，那麼耐用?”店主回答說：“我們的燈管也常常壞，只要常常更換就行了。”
原來保持明亮的方法很簡單，只要常常更新就行了。
7、住在田裏的青蛙：“你這裏太危險了，搬來和我住吧。”路邊的青蛙說：“我已經習慣了，懶得搬了。”幾天後，田裏的青蛙去探望路邊的青蛙，卻發現他已經被車子軋死，暴屍在路邊。
原來掌握命運的方法很簡單，遠離懶惰就行了。
8、一隻小雞破殼而出的時候，剛好有一隻烏龜經過，從此以後小雞就揹着蛋殼過了一生!
其實脫離沉重的負荷很簡單，不要簡單地模仿，放棄固執和成見就行了。
9、有一支淘金的隊伍在沙漠中行走，大家都步履沉重，痛苦不堪，只有一個人快樂地走着。別人問：“你爲何如此愜意?”他笑着說：“因爲我帶的東西最少。”
原來快樂很簡單，擁有少一點就行了。
10、人生的光彩在哪裏?
早上醒來，光彩在臉上，充滿笑容地迎接未來;
到了中午，光彩在腰上，挺直腰桿活在當下;
到了晚上，光彩在腳下，腳踏實地的做好自己。
原來生活也很簡單，只要懂得珍惜、自然，你就擁有了生命的光彩。
A對B說：'我要離開這個公司。我恨這個公司!'
B推薦道：'我舉雙手贊成你報復!破公司必須要給它點顏色看看。但是你此刻離開，還不是最好的時機。'
A問：
B說：'如果你此刻走，公司的損失並不大。你就應趁着在公司的機會，拼命去爲自己拉一些客戶，成爲公司獨擋一面的人物，然後帶着這些客戶突然離開公司，公司纔會受到總經理重大損失，十分被動。'
A覺得B說的十分在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A：此刻是時機了，要跳趕快行動哦!
A淡然笑道：跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是爲自己的簡歷。只有付出大於得到總經理，
讓老闆真正看到總經理你的潛力大於位置，纔會給你更多的機會替他創造更多利潤。
主動問別人
【故事】有一位職員，在工作上犯了一個大的錯誤。領導指責他的時候，他反駁說：“沒有人告訴我不應該這麼做!”領導聽了很生氣，說：“你從來都沒有主動問過其他同事和領導，從來不主動請教別人，總是自以爲是地去做事情，如果不是這樣，你怎麼會犯這麼大的錯誤啊!”
【感悟】在工作中，與他人交往的能力非常重要，“獨行俠”的角色不適合職場中的人。因此，應該主動認識和請教同事。
【應用】在職場中，要善於與人合作，具有協作精神。所以，夥伴們應該更重視早會中的分享，更重視夥伴之間的協作。如果某件事情不太有把握，完全可以向夥伴或主管去請教，這樣可以避免走彎路。
