人緣好的人都會遵守的5大法則，人際交往是每個人的終生課題，俗話說無規矩不成方圓。人與人交往，關係越好越要守規矩，下面小編分享人緣好的人都會遵守的5大法則。
人緣好的人都會遵守的5大法則1
看穿不說穿
在職場上很多事情自己心裏有數就好，沒必要非把它拿到檯面上來說，有時你認爲自己已經打破了別人的真實面目，但你不知道如何同時暴露自己的膚淺和愚蠢。因爲真正聰明的人看穿了他們不穿的衣服，他們都知道自己知道什麼。你爲什麼要把它戳出來呢？
有時候，公司裏的一些人可能會通過不公平和不公平的方式得到提升，這一點大家都知道，但很少有人會主動打破它。因爲當你說出來，而你無法改變它，你必須接受一些不公平的事實，而你所能做的就是讓自己變得更強大，以避免它發生在自己身上。
善忘是一件好事
職場上與人相處，就難免有磕磕碰碰的時候。即使你今天吵架，明天也要做你該做的事，如果你有工作的話，要和對方和平地交流，不要因爲爭吵而影響你的工作情緒，因爲如果你今天爲自己的利益爭吵，明天可能就要爲共同利益合作。
要知道，你來上班的目的不是與人鬥氣，只是爲了做你應得的工作，得到你應得的薪水，所以別忘了錢。健忘是職場關係中非常重要的一課，可以放下，輕者傾向於跑得更遠，不要被一些小人物攔住，所以真的沒必要忘記擔心。
懂得拒絕別人
物以稀爲貴，這句話放在職場同事之間的幫助上，同樣合適。你懂得拒絕，反而大家覺得你重要，會謹慎點消耗你的人情和幫助。如果你不拒絕，人們就會認爲你是廉價勞動力，而不是白費。所以不是別人讓你便宜，而是你自己。
不要自以爲是做職場上的老好人，以爲你有求必應大家纔會看得起你，讓自己太累了。最後，你不知道怎麼知道你在做什麼。事實上，這是你的"嗯"太便宜，讓人們覺得沒有必要回報。所以知道如何拒絕，提高自己的價值，我們會重視你，你的心的理由。
不談自己的痛苦
張愛玲有句話說，笑，全世界便與你同聲笑，哭，你便獨自哭。我覺得這句話很符合職場的'場景。在工作場所，當你笑的時候，別人可以對你的笑臉做出反應，這是對生活的一種非常積極的態度。但當哭泣時，獨自哭泣，不會給別人帶來負面情緒，這是工作場所的潛規則。
沒有人會真正感到同樣的安慰，你說他們自己的痛苦，他們中的大多數都會變成別人的笑聲，爲什麼要這麼說呢？所以這是每個成年人第一次與同事談論他的困境，揭示他的弱點，控制好自己的情緒，是每個成年人進入職場的第一堂必修課。
不會停止學習
職場上的人是非常現實的，不管你在其他關係中表現得多麼好，如果你沒有能力，人們仍然會拒絕你。因爲在他們眼裏，你不如別人好，你根本沒有資格和他們站在一起。
所以不要停止學習，無論是工作能力還是其他專業，你都要保持一種吸引力，讓別人覺得和你相處可以學到東西，可以有長遠的觀點，這是人們最重視的能力。畢竟，從你自己的角度來看，你也會渴望一個能給你帶來新東西的好朋友。
人緣好的人都會遵守的5大法則2
看穿不說穿
在職場上很多事情自己心裏有數就好，沒必要非把它拿到檯面上來說，有時候你以爲因此拆穿了別人的真面目，但豈不知同時也暴露了膚淺愚蠢的自己。因爲真正聰明的人，都是看穿不說穿的，大家都知道的事情，你又何必來戳破呢？
有時候公司中可能有人通過非正當的不公平手段升職，大家都心知肚明，但基本不會有人會去主動拆穿。因爲在你說出來也沒能力改變這個局面的時候，你就要接受有些不公平的事實，你能做的是讓自己變得更加強大，去避免這種不公平發生在自己身上。
善忘是一件好事
職場上與人相處，就難免有磕磕碰碰的時候。即使今天吵架了，明天該做什麼就做什麼，該跟對方有工作交流就平和的交流，說話不要帶氣，千萬不要因爲吵架影響你工作的心情，因爲今天爲各自利益吵架的你們，明天可能就要爲共同利益合作。
要知道，你來上班的目的不是與人鬥氣，只是做好自己的工作拿到應得的薪水，所以不要對錢過不去。善忘，是職場人際關係中很重要的一課，能夠放下，輕裝上陣的人往往跑的更遠，不要被一些小人小事拖住後腿，所以真的沒必要念念不忘去計較
懂得拒絕別人
物以希爲貴，這句話放在職場同事之間的幫助上，同樣合適。你懂得拒絕，反而大家覺得你重要，會謹慎點消耗你的人情和幫助。不來者不拒，大家只會覺得你是廉價勞動力，不用白不用。所以把自己變廉價的人不是別人，而是你自己。
不要自以爲是做職場上的老好人，以爲你有求必應大家纔會看得起你，把自己搞得那麼累，到頭來怪大家不懂得知恩圖報。其實卻是你的“恩”太廉價了，讓人覺得沒必要回報。所以懂得拒絕，提高自己的身價，大家纔會重視你，原因更你交心
人緣好的人都會遵守的5大法則3
禮節不能亂，堅持禮尚往來。
《禮記》中寫到： 往而不來，非禮也；來而不往，亦非禮也。人與人相處，講究禮尚往來，不是誰佔着和對方很友好，就一次次接受別人的禮物，自己卻非常摳門，享受被人送禮的感覺。真正聰明的人，懂得“感情平衡法則”，學會了“還禮”。雖然自己窮一點，但也會盡最大的努力，去回敬別人，感激別人。
禮節不亂來，還表現在禮儀方面，不能失態。比方說長輩和晚輩、朋友和朋友、上司和下屬、同學之間都有不一樣的禮節，不能亂了輩分，不能沒大沒小，不能過分開玩笑等。起碼你要對別人有尊重的稱呼，不能隨便叫“外號”，要是你對爺爺叫外號，就是大逆不道。
“禮節不能亂”的規矩，體現的是一個人的修養。那些有學問的人，往往更注重禮節，因爲他尊重別人，“三人行，必有我師”，常常和你在一起的人，也是老師。
出言有尺，說話不能尖酸刻薄。
“知無不言，言無不盡”本來是一件好事，但你總是這樣說話，是很容易得罪人的。雖然你和 別人關係很好，也能彼此理解，但有些話，是不能被理解的，或者一不小心傷害到別人了，也難說。
人都是好面子的，尤其是人多的場合。比方說，一大羣朋友聚會，你來一句“某人，你上個月病得不輕啊。”朋友是生病了，但他不想告訴所有人，不想揭開自己的“傷痛”，你偏偏是“哪壺不開提哪壺”，馬上朋友就會黑臉，覺得你太多管閒事了。
《快樂就好日誌總管》裏寫到：話到嘴邊留三分，留些臺階予人；怒上心頭停一停，留些臉面給人。知人不必言盡，有些肚量；看透不必說透，知道就好。
與人交往，就應該有“度量”，能夠容事，更不能說尖酸刻薄的話，不能因爲關係好，就刁難別人，故意找一些麻煩的問題，來考驗別人。
“出言有尺”的規矩，體現的是一個人的自控能力，是說話水平的表現。真正會說話的人，是三思而後言，幾句話，讓人暖心，把朋友的關係搞得非常融洽。
保持距離感，交往不能太密切。
“人與人走得太近，是一種災難”。走近了，就看到了對方的缺點；來往得太密集了，就浪費了時間，彼此就覺得很煩。好朋友，往往是“酒逢知己千杯少”，分別很久了，再重逢，喝酒才痛快。天天一起喝酒的朋友，就變成了“酒局”，傷身體。
古人說：君子之交淡如水。平平淡淡的夫妻，往往可以走到最後；平平常常的朋友，交往一輩子都不會膩煩。那些過分熱情的人，可能是互相利用，暫時熱情，以後得到了利益，就會冷淡。
記得我剛剛到縣城的時候，還是一個愣頭小夥，啥規矩都不懂。交往了幾個哥們，就是天天喝酒，沒有錢，就找熟人混吃混喝。這樣的日子，持續了幾個月，後來發現，不知道找誰喝酒了。原來，朋友就是一張“感情牌”，用一張，少一張。哪有人陪你天天一起混，各自有家庭，各自有理想。
“保持距離感”的規矩，是距離產生美，不遠不近看着對方，才覺得很美；隔三差五聯繫，才更加貼心。過分熱情的交往，其實是一種“朋友負擔”。
幫忙而不添亂，有些忙不能幫。
爲了朋友，兩肋插刀。積極幫助朋友是理所當然的事，但幫忙不能幫倒忙，也不能什麼事情都幫忙。有的忙，只能保持“冷漠”的態度，讓朋友自己去解決。比方說，別人的愛情糾紛，你別插手了，如果你幫忙了，還越來越說不清，萬一是異性朋友，你一出面說話，別人就會誤解你的意思。對方犯罪了，你不能幫忙作假證，否則你也是一個罪人。朋友賺錢的事情，不能太清楚，不要過問他的經濟祕密。
人與人的關係，有時候要保持“中立”的態度。要幫忙就要分清時候，要幫到點子上，而不是稀裏糊塗就摻和別人的事情。不清不白的事情，最要注意，一定要弄清了，再發表自己的觀點。
“幫忙不添亂”規矩，可以保護自己，不因爲朋友的事情，自己陷入煩惱之中。理解你的朋友，不會因此而感情變淡；那些不能理解你的朋友，就是以後少交往，也沒關係，證明這個人不值得交往。
