醫生這個職業有什麼特點,在工作中,一個人的成就和職場能力在很大程度上由人格因素決定着, 不同的職業有不同的要求和需要了解的知識內容，以下了解醫生這個職業有什麼特點.
醫生這個職業有什麼特點1
第一個特點，社會責任重。三個方面：其一，生命攸關不能馬虎，比如普通的商品，我想在座的各位都有體會，你不滿意、不開心你可以隨時選擇退貨，而一旦你把你的生命交給醫生，一臺手術一旦做了沒有辦法再退貨，沒有後悔藥可吃。社會對於醫生這個行業要求的專業素養是極高的，一點馬虎都不行，這也是爲什麼協和著名的張孝騫大夫說，每天看病是如履薄冰，如臨深淵。
其二，供方主導不能欺詐。普通的商品可以根據自己的愛好，根據自己的支付能力，隨意選擇買還是不買。醫療行業存在嚴重的信息不對稱，我們不知道我們要什麼、要多少，我們的醫療隊伍和軍隊是相似的，衛生行業就是捍衛生命的，我們都是捍衛生命的。軍隊在前方打仗的時候，如果我們的戰士沒有履行捍衛生命、捍衛祖國的社會責任，後面有督戰隊來督促你。
可是我們醫生這個行業，我們的督戰隊常常是誰？我們自己。我們的病人並不知道我們有沒有履行責任，就像一個腫瘤大夫打開了腹腔、胸腔、顱腔，再多切一刀可能切乾淨了，但是可能有生命危險；顧及到可能有病人和家屬最後找我的麻煩，我少切點，沒切乾淨就有可能復發轉移。誰知道？醫生自己知道，別人不知道。在這樣的情況下，對我們職業道德的要求又是最高的。
其三，需方有難不得拒絕。任何一個服務行業其實都是買賣雙方的自由雙向選擇，你要去住旅遊，沒有錢任何一個旅館可以拒絕你，不收你，對不起。但是幾乎所有的國家有法律規定，碰到緊急的情況，任何醫院不能拒收病人，你拒絕了就犯法。這些都說明了我們這個行業和普通行業真是不一樣的，具有崇高的不推卸的社會責任。這是第一個特點。
第二個特點，我們從事的行業所提供的服務內容非常廣泛，醫生首先提供專業化的服務，疾病的預防、控制、臨牀的診斷、治療等等。同時我們又提供很多酒店式的服務，好的環境、舒適的流程等等。我們提供很多社會化的服務，包括關懷和安慰。
我經常說，醫院是世界上最複雜的一個社會組織，它是一個工廠、是一個企業、是一個社會、是一個居委會，是一個避難所，還有科研、教學工作等等，我經常在全國給醫院院長講課的時候跟他們開玩笑，你們如果真正當好了醫院的院長，以後給你一個總理乾乾，小菜一碟。這麼複雜的局面你都可以應付，就因爲服務內容廣。
由於它的服務內容廣就導致了我們這個行業的第三個特點，成才週期長。首先我們知道，凡是和生命打交道的行業，不是什麼阿貓阿狗都能進來從事這個行業。
就像飛行員要嚴格的選拔，這也是爲什麼在很多國家，進醫學院是最難的。在座的很多協和的同學很幸運，你們進來之後經過至少十年的時間，在座的今天有很多的醫生可以有很多體會，才能成爲一個真正合格的醫生，纔有底氣給人看病治病救人，這是其它的行業沒有的，成才的週期非常長。一旦上了崗位，你會發現，我們的工作負荷大，體力腦力雙緊張。
我出生於醫學世家，我的父親曾經長時期在邊遠的山區從事三線建設工兵部隊的軍醫，我從小就知道當醫生是多麼辛苦，無論寒冬還是酷暑，病人隨叫隨到。
而且我的父親白天給官兵們看病，晚上給當地的老百姓看病，還經常給老百姓牽來的牲口看病。老百姓想法很簡單，你劉醫生既然能給人這個高等動物看病，一定能給我牲口這個低等動物看病，而且我們知道在當時，農民的耕牛是自己的命，耕牛生了病比他自己生命還讓他揪心。我爸爸劉醫生也成了“牛醫生”，當然的確很牛！
我再舉個例子，我們協和有一位老專家看了一天的病人連續八個小時，推開診室的門愣住了，下面嘩啦啦病人全給他跪下來，醫生我們很遠的地方來，等了一天，給我們看完病再回家。這位老專家回答說，能不能讓我去上個廁所再回來？就是這樣的狀態。工作負荷大。
第四個特點，職業風險高。
首先在一線工作的醫生和護士感染疾病的概率要大，每當像非典、埃博拉這些傳染病襲來，在第一線的醫生和護士，常常是最多最早的犧牲者。
第二，由於醫學的侷限性，由於我們的病人千差萬別，也由於我們醫療系統不是完美的，容易出現醫療差錯。即使像美國這樣一個發達國家，每年由於醫療差錯造成的死亡大概是20萬到40萬病人。本來不該死的，給他送走了。
第三，所謂面對的特殊的客戶羣體，他們常常是處於負面情緒爆發的邊緣，來自於病人對我們身心的傷害概率也比其它的行業要高。這也是爲什麼世界上在梳理了所有行業以後，把我們的醫療行業定爲最危險的行業。
第五，知識更新快。隨着科技的發展，行行都需要不斷更新自己的知識和技能，但是因爲我們和生命打交道，我們還是用老三件，就很有可能很多的新的手段不掌握，我們就沒有更好爲人民服務的本領。沒有哪個行業像醫療行業對繼續教育、終身教育要求這麼高，達不到要求，對不起，取消你的執業資格。
我的一個好朋友在清華做網上課程的製作，他告訴我不同的行業每天學習有一個高峯期，他發現我們醫療行業學習的高峯期是晚上10點，看完病人吃完飯，把家務做了，開使用點時間學習，而且必須要學習。在信息化的時代，我們知道還出現了一個有趣的現象，叫信息反不對稱。現在的病人已經不是傳統意義上的“順民”，來看病的時候從各種渠道各種網站上下載一大堆論文報道，讓我們醫生來解惑。
越來越多的信息來源對於我們的患者來講是個福音，但是對我們的醫生又構成了一個新的巨大的挑戰。這樣就加重了我們繼續教育、終身教育的成本和負擔，知識更新快。
醫生這個職業有什麼特點2
醫生這個職業最大的特點是什麼?
救死扶傷。
全科/家庭醫生應具備以下特點：
1、綜合性的知識：全科醫生掌握全面的基礎和臨牀醫學的基本知識，除此外還了解社會學、心理學、政治、法律、社會經濟學甚至宗教知識，以便解決各種問題及各種個體的身心疾患和羣體的健康衛生問題。
2、高尚的素質：全科醫生肩負生命週期健康照顧的重擔，對每一位人都有高度的責任感和同情心，對每一問題需始終站在公正的立場上，常常會遇到一些棘手的問題，必須具備有冷靜的頭腦、良好的思想境界；
甚至具有政治家的智慧，洞察眼前所經歷的一切事物，調節人們的情緒，使人們相對的思想平靜、生活安逸、工作舒暢、精神愉快。因此，他們除具有好的醫學才能外，還必需有高尚的人品、良好的修養，全科醫生一生需不斷進取。
3、豐富的生活經驗：全科醫生面臨的是疾病和生活交織的問題，是醫學知識與社會常識、人文科學邊緣的接合，他們生活在社區，距居民最近，不是在高牆內的醫院，而是不時的介入個人和家庭之中，最能瞭解人們的生活情境，瞭解各人的心願和家庭狀況，從實踐中獲得和總結豐富的生活經驗。
正是由於這些，豐富了他們的頭腦，使其對問題有深刻的認識，並具有較強的解決問題的能力。
4、卓越的管理才能：全科醫生以病人爲中心，維護患者的利益，站在較高的層次觀察和管理社區內個人和家庭的問題，並且對整個社區衛生狀態進行監測，隨時提出干預措施，與有關部門（政府、企業、慈善等部門）進行協商共管。
對自己的工作崗位診聽，更是要進行細緻的業務、人事、經濟管理，因此在其工作中施展了卓越的管理才能，也只有具有這種才能，方能當好一個全科醫生。由於全科醫生對醫療和醫療費用的卓越管理，而獲得了醫療保健“守門人”的專業稱號。
5、執着的科學精神：隨着日新月異的知識更新，人民醫療保健需求的不斷提高，全科醫生爲滿足社區和個人的需要，必須對各門學科不斷的學習和究研，只有具有謙虛的作風和嚴謹的科學態度，對不斷進展和變化的科學和社會知識孜孜不倦的學習，才能處理好社區和人羣的健康問題，也才能成爲一個合格的全科醫生。
擴展資料：
全科醫生特點：
1、強調持續性、綜合性、個體化的照顧。
2、強調早期發現並處理疾患；強調預防疾病和維持健康。
3、強調在社區場所對病人進行不間斷的管理和服務，並在必要時協調利用社區內外其他資源。
醫生這個職業有什麼特點3
公務員、教師和醫生3種職業，作爲女生你會選哪一個？
（一）公務員
在我國，公務員實行職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的'性質、特點和管理需要，劃分爲綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。公務員的職務層次，分爲領導職務和非領導職務。無論是屬於哪種類別的公務員、職務層次如何，他們都具有公務員職業相同的特點。具體來講公務員職業有以下特點：
1、工作穩定。通過公開招聘考試被錄用的公務員，一般情況下，只要在工作中不犯錯不違紀，是可以一直在這個崗位上工作到退休，無需擔心任何無故的辭退、裁員。
2、社會地位高。衆所周知，每年幾十上百萬人蔘加公務員招考，從中錄取的比例不足萬分之一，可謂是萬里挑一，中國最精英的人才都在公務員隊伍裏，公務員的社會地位處於整個社會的最頂層，是其他任何一個職業所無法比擬的。
3、工資待遇好。無論是基層公務員還是具有領導職務的公務員，相對於同層次的企業員工來說，公務員的工資是企業員工工資的2倍左右。此外，公務員還具有其他職業所不具備的福利待遇，例如年休假、職業年金、逢年過節工會福利等等。
4、工作相對輕鬆。這裏主要相對於企業員工來說的，當然公務員所處的不同工作崗位，其工作強度也不一致，例如對外服務型崗位相對於內勤管理崗位的人工作強度要大一些，基層公務員相對領導層次公務來說具體事務性工作較多。但是公務員不存在跟企業一樣的績效考覈，大家做多做少，不需要考慮產出比，工資照拿，福利照享。
5、晉升難度大。特別是基層公務員有可能一輩子就在一個崗位上工作到退休也沒有升個一官半職，雖然現在實行了職務與職級雙線晉升制度，但是每年晉升的比例也是十分有限的。
6、入職考試難度大。如前所述，公務員招錄是萬里挑一，招考條件設置得比較高，對年齡、性別、專業、工作經驗、外語水平、計算機水平、文字綜合能力等等都做了明確要求。考取公務員也需要一大筆成本，包括時間成本和經濟開支。
7、存在職業瓶頸。公務員錄取後一般從事相對固定的工作，除了專業技術類跟所學專業相關以外，綜合管理和行政執法類公務員所從事的職業與之前的所學專業基本上脫鉤，這也導致無法在這個崗位上有很大的突破，久而久之會消磨了人的意志。
（二）教師
在我國，教師分爲不同類別，從具體從事的工作來說可以分爲高校教師、中小學教師和幼兒園教師，從具體屬性上來看，可以分爲編制內教師、合同聘用制教師、特崗教師等，這些不同類型的教師職業也具有許多共同的特點。
1、工作穩定。與公務員職業一樣，教師職業也具有穩定的特點。如果是體制內的編制教師，也是妥妥地鐵飯碗，非特殊情況也不會被隨意辭退、裁員。非體制內的教師雖然不如體制內的教師更具穩定性，但相對於其他行業而言仍然比較穩定。
2、假期充足。每年寒暑假將近3個月的帶薪假期，是其他任何行業任何職業都不具有的，這也教師職業最值得“炫耀”的職業幸福感。除此之外，各種公休假期、週末，以及課外的時間，對於教師來說都是一種瘋了“福利”。
3、備受尊敬。古語有言，教師是天下最值得尊敬的職業，育人之師、救人之醫、護國之軍位列最受尊敬之首，可見教師職業在社會上的認同感很強、備受尊敬。每年的教師節遠比任何一種職業的節日都要隆重，全社會尊師重教的氛圍逐年上升。
4、具有教育子女的先天優勢。無論是中小學教師還是高校教師，在教育子女方面有獨特的優勢，書香家庭對子女的薰陶和影響也是積極向上的，有助於子女小養成良好的學習生活習慣，爲今後的發展打下堅實基礎。
5、職業發展潛力巨大，但職稱晉升難。當教師本身就是一門做學問的工作，每天都需要接受很多新鮮知識，每天都在無時無刻的學習之中。也正是由於有這一得天獨厚的先天條件，無論是繼續深造抑或是潛心鑽研，成爲某一領域的名家大拿，都是很有可能的。雖說如此，但是教師的職稱晉升難度是相當大的，不僅要發表論文，還需要主持課題，做實驗搞研究，既要上好課又要搞好科研，確實不容易。
6、工資待遇不高。與公務員和醫生相比，教師的收入是最低的，近幾年廣大教師和社會人士呼籲將教師工資提升到與公務員至少持平水平的倡議屢被報道，由此也可以看出教師職業是一個清平，需要講奉獻精神的職業。
7、入職條件高。首先要具有從事相應任教學科的教師資格證，才能報名參加考試（2020年因爲特殊情況，放寬了條件，可以“先考後證”），普通話要達到相應標準，計算機水平要合格，思想道德素質要經過嚴格審查，等等。通過一系列的選拔考試、面試、審查合格才能成爲教師。
（三）醫生
醫生職業與公務員、教師相比，職業分類分級的特點更明顯，從三甲醫院要社區診所，從上級醫生到下級醫生，從科室主任到班組長，從臨牀科室到醫技科室，從一線臨牀醫生到功能輔助科室技師，都屬於醫生的範疇，都具有一些共有的特點。
1、工資待遇高。與公務員、教師相比，醫生的工資待遇是最高的，這與其所從事的職業特點分不開，也與其勞動強度相關，可以說是收入與付出成正比、相關性最高的職業。
2、專業技術性強。醫生的崗位性質決定了必須要具有很強的專業技術性，必須具備很強的專業技能才能勝任救死扶傷的工作。
3、工作穩定。醫生職業的特殊專業性，決定了醫生工作的穩定性，因爲有專業技術在身，職位很難被替代，即使跳槽也很快找到合適的工作，所以醫生行業有句行內話“技術在手，走遍天下都不怕”。
4、職業認同感強。與教師職業一樣，醫生需要講究大愛無疆、救死扶傷、甘於奉獻。當成功救治患者的時候，得到患者感恩戴德的感謝信、錦旗時，內心會有說不出的高興，這種職業價值的體現，使得醫生職業也具有高度的職業認同感。
5、入職成本大。成爲一名合格的醫生，至少要經過十幾年甚至更長時間的學習歷練，5年本科、3年規培、3年碩士研究生是標配，要想在三級以上綜合醫院工作，起碼還需要博士研究生學歷。由此可見，成爲一名醫生的時間成本和經濟開支都是不可估量的成本。此外，與教師職業一樣，醫生每年需要修學分，需要不斷地學習，晉升職稱在發表論文承擔科研課題的同時，還要具有“下鄉”工作經歷。
6、工作壓力大。尤其是急救室、ICU、兒科、婦產科之類的科室，面對着急危重症患者和備受父母呵護的孩子，稍後不慎，出現醫療差錯甚至醫療事故的話，會給醫生帶來很大的影響，近年來患者違法傷醫行爲層出不窮，給醫生造成不小壓力。
7、職業危害性較大。院內感染風險、電磁輻射風險等等都是醫生每天要面對的風險，頸椎病等也是醫生常見的職業病。從事了醫生職業，也就意味着必須面對這些職業風險。
從以上分析可以看出，這3種職業各有特點，優勢和不足也十分明顯。從橫向比較來看，在各自優勢上：工作環境最好的是公務員，工作待遇最好的是醫生，工作壓力最小的是公務員，職業認同感最強的是教師，醫生和教師在專業性方面不分上下，假期最多的是教師。
在各自劣勢不足上，工作壓力最大的是醫生，發展瓶頸最明顯的是公務員，晉升壓力最大的是教師，考試競爭難度最大的是公務員，入職成本最高的是醫生，需要終身學習的是教師。
當然，站在不同立場上的人，對這3種職業會有不同的看法，分析優勢和劣勢也有所側重，但萬變不離其宗，不外乎也是以上幾方面。
