給環衛工人開會都講啥，環衛工人是我們城市的美容師，不管風吹日曬，天氣是否惡劣，他們都堅持在路邊爲我們的道路整潔做出貢獻，我們總能看到他們的身影，那麼如果需要開一場環衛工人會議該給環衛工人開會都講啥，下面一起看看。
給環衛工人開會都講啥1
環衛工人會議上的講話給環衛工人開會都講啥
同志們：
今天，我們在這裏召開全體清潔工大會，目的在與統一思想，進一步認清當前形勢，全面提高環衛清掃保潔質量和保潔水平。
剛纔，所長就清掃、保潔、團結、安全等方面存在的問題講了很好的意見，講的很清楚，講的很明白，同時也提出瞭如何做，怎麼去做好的問題，我完全同意張所長的意見。
希望下去抓好落實。下面，我再講幾點意見：
一、認真回顧總結一年來的工作，查找出問題和不足
今年，是我市環衛事業具有特殊意義的一年。
我們在城鄉環境綜合整治活動和建市10週年市慶活動當中，環衛一線的清潔人員頂酷暑冒嚴寒，風裏來雨裏去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加點，以務實的態度、紮實的作風，城市道路清掃保潔工作切切實實上了一個新的臺階。
我們的工作到了上級領導和廣大市民的一致好評。
我們的城市乾淨了、我們的城市整潔了、我們的城市有序了、我們的城市靚麗了。這些成績的取得，凝聚着城市管理者不懈的努力、凝聚着環衛一線清潔工辛勤的汗水，這是全體環衛職工共同努力的結果。
當然，我們取得了一些成績，但與組織的要求、羣衆的期望和社會的發展相比，還有很大的差距和不足。
我們的城市有先天的不足，發展滯後，基礎設施差，城市管理工作跟不上，給環衛清掃保潔工作帶來極大的困難。
這是客觀存在的問題和原因。當然，也存在我們的人員不能按時準點地上下班，清掃保潔質量不高，出勤不出力、三五羣聚騙閒傳的問題。
環衛工作長效機制還沒有建立起來，抓的緊路乾淨了，稍一放鬆又反彈，以後做到檢查不檢查一個樣就好了，大家的工資不扣了，這就是最好的。
大家認爲我們管的太嚴，上級領導、廣大市民認爲我們管的'太鬆，我們的城市不乾淨，這就是我們的現實。這就是我們的現狀。
二、進一步加強環衛管理工作，全面提升城市道路清掃保潔水平
固原要建設成爲寧南區域中心城市，20xx年我們要創建自治區級衛生城市，按照自治區王正偉主席的話：努力實現寧南山區“一年一小變、三年一大變、五年上臺階、十年新跨越”的戰略目標，如此宏偉的目標，對城市環境衛生清掃保潔質量必然有更高的要求。
我就要求我們嚴格落實“一掃全天候保潔”制度，達到“五淨、五無”的要求，全面提高初掃質量，嚴格初掃時間，及時清淘、清洗果皮箱，認真落實日常保潔制度，做到保潔人員不怠工，監管人員勤巡查，保證“人員、時間、質量三到位”。
尤其是部分街道清潔工不遵守上下班時間的問題較爲嚴重，清潔工有責任，巡查管理人員也有責任。
以後要嚴查嚴管，嚴管重罰，還有個別路段讓上級領導、政府門戶網站多次通報批評，清掃保潔質量長期上不去，巡查隊要儘快找出問題根源，徹底解決。
對工作態度端正、清掃保潔質量好的我們要加大獎勵力度，提高獎勵幅度，做到公開、公平、公正，一把尺子量到底，只有通過嚴管重罰，固原才能乾淨整潔，這個城市乾淨整潔了，環衛工人才能得到社會的認可，環衛工人地位纔會一步一步的上升，環衛工人才能爭得更多的權益。
三、提高我們自身的素質、端正我們的工作態度、服從單位的管理
這次，我們新簽了160多人，簽了合同，你就已經是公用事業管理所的一名職工，你就要維護這個行業的形象，服從單位管理，具有強烈的責任意識和團隊精神，有良好的工作態度，工作積極主動，不消極怠工，勇於擔當工作重任。
在我們工作當中大部分清潔工做的很好，當然，還存在一些不和諧的聲音，我給大家說一說。一是亂倒垃圾，二是罵人。我想大家應該換位思考，如果你是我該怎麼做？這麼多的人，沒有嚴明的紀律，如何管得好這支隊伍？
如果大家還想繼續幹，還珍惜這份工作，那就引以爲戒，有些人如果依舊我行我素，那就要嚴肅處理。希望大家以後講文明語，行文明事，做文明人，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，以文明言行影響身邊人、身邊事而作出積極努力。
四、在工作當中注意安全。
1、今年我們對全城路段劃分了48個小組，也定了組長，希望大家能切實履職盡責，管好自己組的人和事，搞好團結，幹好工作，有事及時向隊長彙報。
2、路中央的飄浮垃圾不要去追着撿，這是一項制度，大家長期去遵守。
3、和門店住戶儘量不要發生正面衝突，一旦發生，及時向隊長打電話。
4、在工作當中要注意自己的形象，不要順帶拿別人的東西。
5、在工作當中穿工作服。
五、加強溝通，消除誤會，促進工作
給環衛工人開會都講啥2
跟環衛工人開會要說些什麼
給環衛工人開會首先一個就是佈置任務、一般會有幾個原則：
1、任務一事一人、要分工明確。每個任務都要有明確的負責人、以方便以後工作任務分配與責任追究。
2、佈置任務要明確時間。不要用含糊和大約等有彈性的時間用語、這樣不利於任務的完成和計劃的整體進程。
3、佈置任務後、要求下屬要隨時報告任務進度。
4、必須明確完成任務的達標要求。
5、要營造一種上級會隨時檢查的氣氛。
再就是告知環衛工人任何崗位都有獎罰制度、不讓他們太過懶散、失去工作積極性。
環衛工人的職業道德：
講文明、講禮貌、守時守信、遵紀守法家庭保潔是一項流動性比較較大的服務性工作、工作環境千變萬化、這就要求保潔員在工作過程中講文明、講禮貌、遵守與客戶的時間約定、守時守信、這是取得客戶信任的很重要的條件。
保潔人員還要克服世人的偏見、自尊、自愛、自強、靠自己絲辛勤勞動致富、遵紀守法、不爲金錢所透惑。
具有吃苦耐勞的精神保潔員的工作非常辛苦、不僅勞動強度大、瑣碎、而且工作對象往往是不潔、髒亂或受到污染的環境或物品、僱主的要求一般也很高。
這就要求保潔員要做好吃苦耐勞的的精神準備、在工作中不偷奸耍滑、踏踏實實地做好保潔工作。
給環衛工人開會都講啥3
環衛工人會議上的講話
同志們：
今天，我們在這裏召開環衛工作會議，主要目的是進一步統一思想，凝聚全力，明確任務，全力以赴做好環衛各項工作，以乾淨、整潔、文明、靚麗的環境迎接雙節到來，實現環衛工作首季開門紅。下面，我講三句話：
第一句話：環衛辛苦，成績明顯，表示感謝
環衛工作乾的是髒活、苦活、累活，環衛工人每天起早貪黑，日復一日，年復一年地清掃、保潔、裝運垃圾，頂酷暑冒嚴寒，風裏來雨裏去，“晴天一身土，雨天一身泥”是環衛工人的真實寫照。
不僅如此，環衛工人在工作中還經常遭到別人的白眼和誤解，受了許多委屈，更有甚者遭到謾罵和毆打。
多年來，廣大環衛工人充分發揚“寧願一人髒，換來萬人潔的精神”，在平凡的崗位上默默無聞的奉獻着，做出了不平凡的業績，我縣的城區環衛水平不斷提高，城市品位不斷提升，縣城形象不斷改善，這與廣大環衛工人的辛勤工作是分不開的。
我們環衛工人無愧於“城市美容師”的光榮稱號。
在此我代表局領導班子對全體環衛職工及其家屬表示衷心的感謝和親切的慰問。
第二句話：加強溝通，消除誤會，促進工作
縣委、縣政府對我們的成績是肯定的，居民羣衆對我們的工作是滿意的，正因爲我們的付出得到了認可，所以近年來，縣委、縣政府不斷爲我們加薪，從原來的每月180元到現在的每月450—480元，工資增長了近3倍。
逢年過年，縣主要領導都要親切慰問環衛工人，這是對我們環衛工作最大的肯定和表揚，是對我們環衛工人最大的安慰與激勵。
但是，去年以來，環衛工人卻相繼發生了幾次不同規模的罷工事件，今年1月25日，又有40多名清運工在政府門前聚集，擾亂了環衛正常工作秩序，造成了極壞的政治和社會影響。針對這一問題，我想提三點意見。
一是交心。近年來，隨着我縣經濟的快速發展和人民生活水平的日益提高，環衛工人現有的工資待遇(清掃工450元，清運工480元)相對較低，工作積極性受到一定影響，這是客觀存在的問題，大隊、局領導和縣委、政府也都意識到了這一問題，從未迴避過，也從未放棄爲環衛工人加薪的努力。
但是大家並不知道領導所作的一切，這主要是因爲平時缺少溝通，引起了不必要的誤會，從而部分環衛工人被個別別有用心的人利用，採取極端的方式和過激的行爲去達到自己的目的。
二是交底。受20xx年以來全球金融危機影響，我縣財政資金相當緊張。縣委十一屆五次全會又提出了建設三省交界區域次中心城市的目標，一批重點項目、民心工程要相繼投產，這都需要大量的資金投入，縣裏財政捉襟見肘。
至於局裏，去年剛建好辦公樓，垃圾填埋場項目已進入收尾階段，資金本來就困難，縣財政拔付的辦公經費又不足，儘管如此，局裏給大家的福利待遇一樣沒少，工資從未拖欠過。
我說這些，是要給大家交個底：我們家底很薄，並不是有錢不給大家發，而是實在沒錢。
三是交賬。局裏承諾農曆二十五以前給大家一個答覆。我們正在積極向縣委、政府請示，請大家放心，也請大家要有耐心。
畢竟加薪不是一時半會兒就能解決的，要經過開會研究，財務審批，手續辦理，資金籌措等一系列程序，需要做大量的工作。
第三句話：集中心思，同心同德，迎接雙節
希望大家把心收回來，不要過多去考慮加薪的事，那是局領導和縣委、政府考慮的事。我們只須踏踏實實幹好自己的本職工作，把工作做得更好，才能贏得縣委、政府更多的理解和更大的支持。
“有爲纔有位，無爲絕無位”這句話同樣適用環衛加薪這件事，如果把工作丟在一旁，靠罷工、上訪來解決問題顯然是不現實的，只會把事情搞得更糟，並嚴重損壞環衛工人多年來樹立起來的良好形象。
今天是農曆臘月十五，再有十多天就過年了。這段時間城裏進城購物人員逐漸增多，街上的廢棄物、產生的垃圾也比平常多得多，環衛工作量會更大，工作會更辛苦，希望大家以更大的熱情和更大的勁頭投入到工作中去。
一如既往地發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，爲城區居民羣衆營造一個乾淨、整潔的雙節環境。具體工作，會後楊隊長還要進行詳細安排，在這裏不再多說。
最後，祝願大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家歡樂，萬事如意。
謝謝!
