在社會發展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編爲大家整理的羣管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
爲了讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長，共同進步，特制定如下管理規定:
一、羣管理員由班級家庭指導委員會主任擔任。
二、班主任、宣傳委員必須經常性在微信羣轉發關於家庭教育的文章，讓家長能及時學習家庭教育的相關知識。
三、微信羣交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定;嚴格保守國家機密及學校機密。
四、微信羣只用於家校合作交流，不作聊天使用。
五、交流中，禁止詆譭學校及師生形象；禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言；禁止出現不良政治傾向、宗教、暴力等內容；禁止轉發沒有事實依據的文章。如發現將清退該成員出羣。
六、嚴禁惡意刷屏，不得擴散負面消息。(相同的文字連續出現3次及以上視爲刷屏)。
七、嚴禁在羣內發佈其他網站鏈接、做惡意宣傳，一經發現，嚴肅處理。
八、嚴禁在羣內發紅包。
備註:請各位入羣家長、教師首先修改一下您在本羣的暱稱:家長:學生班級+學生姓名+家長稱呼，如:XX-班劉小爸爸；教師:教師姓名+(班級+班主任、任教學科)，以便老師能針對學生情況做出詳細解答,也便於家長觀察教師的回答是否具體。同時，請各位家長教師認真閱讀《家校合作微信羣管理制度》，並嚴格遵守。
一、進羣要求
1、德魯克諮詢微信羣只加本單位員工，非本單位員工請勿入。
2、羣成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信羣后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本羣的暱稱”進行修改即可。
二、信息發佈要求
1、務實、效率、正面，重在價值分享。
2、倡導“乾貨”分享，歡迎正能量話題討論。
3、發佈管理諮詢行業相關新聞。
4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享。
5、嚴禁發佈黨政府負面消息。
6、允許發圖，圖片內容健康，不得有動、色情等內容,不可惡意刷屏。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行爲，在羣裏漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡話題出現，所有管理員均有權隨時終止話題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿羣聊。
三、微信羣管理規則
1.微信羣統一由人資中心管理，負責羣成員實名制、聊天監管、違規處理等。
2.每日檢查羣成員，不應加入人員予以剔除。
3.對羣成員發佈非本羣應發容有權制止，並指導其發佈相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
4、不得發佈帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出羣。
5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發言，警告處理。
四、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
1、目的
爲更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高工作效率，特制定本制度。
2、適用範圍
本制度適用於美達公司所有部門的微信羣。
3、基本要求
⑴、指定微信羣名，明確應加人員、微信發佈內容及羣管理員。
⑵、羣成員一律實名制。操作方法：進入微信羣后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本羣的暱稱”進行修改即可。
⑶、命名規則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。
⑷、嚴格保守公司機密，對業務通報、羣內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。
⑸、領導人在羣裏下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要即使在羣裏作出迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或解決的，則按照公司相關條例進行處罰。
⑹、禁止在羣內發佈不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆譭公司及其各部門和員工形象，上班時間嚴禁在羣內發佈跟工作無關的信息，一經發現則按照相關條例進行處罰。
⑺、如果羣內成員不聽從羣管理、違反羣規，則以警告處分，並勒令退羣。
4、本制度自發布之日起執行。
第1章總則
第1條更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本管理制度。
第2章微信羣設置
第1條微信羣：德魯克諮詢交流羣。
第2條公司全體管理人員必須加入本羣。
第3條所有羣員在進入本微信羣后，一律以姓名爲羣暱稱。具體操作步驟：進入微信羣后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇"詳細設置"對"我的羣暱稱"進行修改即可。
第4條所有羣員需使用本人頭像。
第3章微信羣內容要求
第5條發佈正面、積極的內容。
第6條樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
第7條本羣交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
第8條嚴格保守公司機密，對業務通報、羣內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。
第9條嚴禁在羣內發佈色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，一經發現給予嚴重警告。
第4章微信羣管理要求
第10條羣中只用於公務，不得作其他私密交流。
第11條領導人在羣裏下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要及時在羣裏做些迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。
第12條羣裏要集中下發的通知要及時做回覆，比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言，不可見之信息淡漠視之。
第13條羣裏其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。
第14條正確對待羣裏不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到工作中快速解決；對羣裏能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至於不了了之。否則每次罰款50元。
第5章附則
第15條本制度由人資中心制定並負責解釋。
第16條本制度自發布之日起實施，請遵照執行。
德魯克諮詢（濟南）有限公司
20xx年10月8日
一、總則
更好的利用現代化網絡信息技術，加強溝通聯絡，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。
二、微信羣設置
(1)微信羣名：ART精英交流羣。
(2)公司全體管理人員(總監、店長、部門主管、行政區域)必須加入本羣。
(3)所有羣員在進入本微信羣后，一律以姓名爲羣暱稱。具體操作步驟：進入
微信羣后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的羣暱稱”進行修改即可。
(4)所有羣員需使用本人頭像。
三、微信羣內容
(1)發佈正面、積極的內容。
(2)樹立正確的工作方向和目標，分享好的經驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進的方向。
(3)本羣交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
(4)嚴格保守公司機密，對業務通報、羣內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員，一經發現給予嚴重警告。
(5)嚴禁在羣內發佈色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，一經發現給予嚴重警告。
四、微信羣管理要求
(1)羣中只用於公務，不得作其他私密交流。
(2)領導人在羣裏下達的當天需要完成或者解決的問題，相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要及時在羣裏做些迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或者解決的，負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。
(3)羣裏要集中下發的通知要及時做回覆，比如收到、執行、馬上執行之類的回覆語言，不可見之信息淡漠視之。
(4)羣裏其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或讚美的語言。
(5)正確對待羣裏不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到
工作中快速解決;對羣裏能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至於不了了之。否則每次罰款50元。
五、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
簽發：
日期：
1、目的
爲更好的加強部門之間的溝通聯絡，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用範圍
本制度適用於酒神公司所建立的微信羣
3、基本要求
3.1、指定微信羣名，明確應加人員、微信發佈內容及羣管理員。
3.2、羣成員一律實名制。操作方法：進入微信羣后，點擊屏幕右上角圖標，在打開的菜單中對“我在本羣的暱稱”進行修改即可。
3.3、命名規則：部門+姓名；例如：“銷售部-張三”。
3.4、嚴格保守公司機密，對業務通報、羣內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按照相關條例進行處罰。
3.5、領導人在羣裏下達的當天需要完成或者解決的問題，相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回覆確認，即使當時難以解決，也要即使在羣裏作出迴應或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有迴應或解決的'，則按照公司相關條例進行處罰。
3.6、禁止在羣內發佈不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息；禁止詆譭公司及其各部門和員工形象，一經發現則按照相關條例進行處罰。
3.7、如果羣內成員不停從羣管理、執意退羣，則以警告處分，退羣帶來的後果個人承擔。
3.8、對於公司對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。
4、本制度自發布之日起執行。
進羣須知:
1、要求成員均爲襄陽人，包括襄陽本地人，襄陽人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時間的，外地的朋友請繞行。
2、本羣屬於民間自由結合的一個交流平臺，是以純鄉情爲基礎建立的兄弟姐妹友誼的家園，目的是給大家提供一個在工作、生活等方面相互幫助、學習交流的平臺，本羣以及羣內的管理人員不承擔任何法律責任。
3、建立本羣的目的就是希望以羣爲平臺給大家生活帶來歡樂。
4、鑑於不少羣友也許工作繁忙、也許不喜閒聊、也許不具備經常上網的條件等等因素，請作出說明，對此本羣將給予充分的理解和包容。其實本羣並不要求羣友一定參加閒聊或者討論，但希望羣友能經常參加羣聚會。
5、本羣規定成員進羣后必須修改羣名片：個人暱稱+★(男士/☆女士+個人標籤(所在行業/單位/個人興趣愛好，請嚴格尊守。
6、本羣成員有監督管理員的權力：管理員應該鼓勵廣大羣友參與羣內討論，熱心解答其他羣友問題。對於不積極，不熱心，違反羣規的管理員，經證實大家評議可將其撤換。
本羣羣規：
1、長期潛水者(無合理解釋的T，本羣的名額已滿，將不定期對潛水員作清理;
2、對其他成員有辱罵、攻擊、騷擾女性者T。(無論何時何地嚴禁對羣內的女性進行不正常騷擾，一經發現永不歡迎。成員間要友愛、團結，不言語過激，不動手動腳，在羣內“聚衆吵架，打架”是不受讚賞的行爲，將予以驅逐。
3、羣內嚴禁發佈任何反動及危害國家利益的言論,色情話題或是成人敏感話題不得羣內討論,違反者T;
4、禁止張貼各種廣告(成員間工作合作除外以及純商業行爲，違反者T;(以上2、3、4條情節嚴重的移交公安司法機關。
5、每個羣成員享有發言發帖上傳照片(自願/真實)及申訴的自由，聚會自由選擇參加，聚會跟帖後因事取消的，請及時與管理員聯繫作出說明。聚會發起人請於帖子中闡明責任及義務。羣聚會一律採取AA制，不得逃避交費，不得私自買單。遵守聚會時間表，報名後如能不能參加請在活動前作出說明，報名後無故不參者將被加視爲不能履行信用予以T出。
6、爲安全起見，不鼓勵私下搞陌生成員間(特別是3人以下小聚會。也不主張由羣內非管理員直接組織活動，非管理員在羣內組織活動必須通知版主同意，方可在羣內發佈活動消息。任何人不得未經版主同意在羣內發佈活動、聚會消息，否則將被管理員剔除羣名單。
7、參加聚會人員請增加個人防範意識。由於羣內組織活動爲羣內成員自願參加，因此在參加活動過程中發生的任何不可預見的後果均由參加者本人承擔;成員之間的個人行爲以及產生的後果，本羣概不負責。
8、羣內成員不得將本羣人員私自介紹給其他羣，禁止把羣內個人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去，否則視爲自動退羣予以驅逐。
9、羣聊天室禁止重複發表相同或類似的內容或連續漫無目的的進行刷屏，字體大小及顏色應適當，管理員警告多次無效者T。
管理員職責：
1、接收新人(注意保持男女比例，注意素質，“寧缺毋濫”;
2、貫徹及宣傳羣規，促進羣健康、穩定的可持續發展;
3、化解成員間的紛爭、矛盾;
4、發佈公告、組織聚會及各類公益活動、論壇總結、整理照片等;
5、T人需要2名以上管理員(或羣主)同意方可執行。原則上第3次警告後給於勸退。
羣管理員屬於義務工作，請大家尊重管理員所付出的時間和勞動。羣的發展好與壞不是隻靠幾個管理員，而是靠我們每一個人，希望羣內的老人要多幫助新加入羣的新人，我們大家一起共同建設好我們的家。
附羣清退羣友的條件：
1、潛水員(定義如下
1、進羣三日未按羣要求修改羣名片者T。
2、自加入日起，三日未發言者T，進羣超過三個月未發言者T。
2、自加入日起，一年內從未參加過聚會者T。
2、強制條款：
1、人身攻擊、惡意嘲笑、諷刺、抨擊羣友，使用粗口及不文明用語T。
2、發佈反動，迷信，色情等內容者T。
3、發佈商品廣告，兜售物品者T。
4、做出有損本羣發展的事情或言論者T。
5、在羣內通過臨時對話騷擾羣友經查實者T。
6、羣內爭吵及擾亂正常討論秩序T 。
建議羣友及時聯繫管理員或至論壇投訴等正規方式解決他人攻擊問題，如發生相互爭吵雙方均作違規處理。
注：如有以上任一種行爲都會被強制清退(請管理員在清退羣友後，做出說明。清退羣友3人以上，管理員需徵得羣主意見。
對本規定有任何建議請跟帖留言，謝謝支持!
羣隊羣治隊伍是協助公安機關維護社會治安的輔助力量，受當地政府和社區居民委員會的領導，在治安防範業務上受公安機關的指導和監督，在責任區民警和治保主任的領導下開展工作。
一、宣傳教育羣衆增強法制觀念和安全防範意識，落實羣衆性的防盜、防火、防破壞和防其它治安災害事故的防範措施。
二、協助公安機關開展治安巡邏、安全檢查，維護當地的治安秩序。
三、發生治安事故和治安、刑事案件時，提供有關情況、線索，協助公安機關保護現場、查破案件，發現現行違法犯罪人員將其扭送當地公安機關。
四、配合有關部門及時疏導和調解民間糾紛。
五、向政府有關部門和公安機關、社區居委會反映居民羣衆對社會治安工作的意見和要求。
1、本羣交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、色情、暴力等內容。
2、嚴格保守公司祕密，對業務通報、羣內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員，一經發現則按相關條例進行處罰。
3、交流中，禁止詆譭公司及其各部門和員工形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。
4、嚴禁在羣內發佈色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，予以警告處分。
5、如果羣內成員不聽從羣管理，執意退羣，將給以警告處分，並又退羣帶來的後果由個人自行承擔。
6、對於公司對外分享的信息，每個羣的成員都有義務分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。
7、嚴禁過度在羣裏發圖片，可以把好的'圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發到羣裏面。
8、全體員工必須學會並靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無故不接、推諉將追究各部門負責人責任。
9、保持網絡暢通，對於在羣內反映的問題，相關部門負責人應及時予以回覆確認。
10、工作羣中要積極散播正能量，禁止散播負面信息。
11、嚴禁在羣內發佈商業廣告及其他有害信息。
12、各部門領導負責自行監督。
一、羣成員注意事項：
1、本羣以統一成員羣名片格式的形式實行成員登記，具體格式請仿照羣主管理員。
2、新人入羣后，必須認真學習本羣規，並在管理員提示學習羣規當日內跟貼表示遵守羣規。
3、新人在入羣30分鐘後，按照統一格式填寫羣名片(必須按統一標準)，管理員將在新人跟貼羣規後1小時內檢查羣名片完善情況；不符合者立即刪除。
4、本羣內發言，禁止隱去呢稱或QQ號（不搞特殊化）。
5、本羣允許發圖，圖片內容健康，不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。
6、本羣允許各類聊天，主題必須健康。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行爲,在羣裏漫罵他人，出粗言者。
8、本羣不提倡政治話題出現，所有管理員均有權隨時終止政治話題。
9、對違規行爲的處理
9.1對任何違反上述羣規的行爲，由管理員進行處理。
9.2本羣的違規處理步驟：1、警告（一次機會），2、除名。
9.3對有違反羣規行爲嚴重者的成員，直接除名。
10、羣成員更新。當羣員長期(一個月內)潛水,不積極參與羣討論者,列入黑名單(在羣BBS列出擬淘汰成員黑名單,被列入淘汰人員,應在5日內留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴,解釋理由,否則立即刪除、近期內如有事情,可提前請假,我們會給予特殊處理、)
11、投訴；對本羣管理員的管理不滿，請直接投訴羣主,由無不可裁決！請投訴者拷貝保留證據。
二、羣主和管理員的職責：
1、努力活躍中國精神媒體羣的人氣。
2、尊重大家在公聊和訪談上發言；維護羣內秩序的穩定性，在訪談過程中任何編輯記者不準發廣告。
3、及時整理羣內成員，對於態度消極的成員給予小窗提醒，從不發言者清除出羣。
4、羣管理員有義務和責任耐心回答羣內成員提出的疑問，做好解決問題。
5、羣管理員有義務和責任不定時對於校友羣進行訪談等的宣傳，對於羣的通知、活動和安排在羣內進行公告。
6、羣內不允許隨意T出會員，對於非新人羣T會員需要在相關版塊詳細寫明原因，備案。
7、羣管理員在處理羣內爭執等事件時，應該保證瞭解事情原委後給出公平的處理。
8、熱情的爲廣大網友提供主題相關的各類信息服務，認真回答網友提問。
9、維護羣形象，任何時間情況下都不得與網友發生激烈衝突。管理員應儘量以和善而不是高傲的態度對待網友，對於在版面有不規範舉動的網友應儘量溝通，進行勸告。
10、羣管理員必須保證QQ在線的時間，10內未經請假無故不上線的羣管理員將直接取消其羣管理資格，節假日另行規定。
11、羣管理員無故T出羣內成員，一經查覈屬實的，直接革職處理。
13、管理員要互相團結，不得互相詆譭，維護圈子與羣的健康發展，唱反調的一經查覈屬實的，直接革職處理。
三、新聞訪談、新聞報道的基本要求
1、有要求參與訪談的嘉賓，應首先與當地網媒取得聯繫，向值班管理員發出申請；嘉賓身份由當地網媒覈實身份，並協助訪談；
2、管理員在接到訪談申請後，第一時間與羣主取得聯繫，羣主在兩個工作日內回覆訪談申請是否通過；
3、已通過申請的嘉賓應及時與當地網媒協議訪談時間，提前7天報值班管理員，值班管理員在確定訪談時間前三天在羣內發佈通知；
4、訪談開始前要明確分工，一般由2位管理員負責：A做主持並負責在幾個QQ羣同時發佈進展，B、做訪談總結並負責維持訪談期間秩序。
5、訪談紀律：訪談期間嚴禁發表與訪談無關的內容。
6、訪談結束後，應及時出稿。一般在訪談結束後三個小時內交稿，寫好的稿件交稿待發。
7、稿子出來後，聯盟媒體原則上全部發稿，如貴網專業性太強，不適合發，要和羣主或羣管理員說明原因，如發請把鏈接複製粘貼給羣主或羣管理員。
四、其他
本規章制度已經討論通過，二Oxx年九月二十日起開始執行，請認真遵守，如有其它新增或修改制度，將以補充通知形式發佈。
爲方便內部交流，提高辦公效率，同時確保工作羣的使用合理規範，特制定本制度。
一、羣紀律
入羣：工作羣只加本單位員工，非本單位員工請勿拉入。
羣暱稱：羣成員一律實名制即崗位+姓名。具體操作步驟：進入羣后，請及時修改羣暱稱；
回覆：收到羣內通知及工作安排請相關人員及時回覆“收到”或“馬上執行”確保信息傳遞的通暢；
迴應：公司或部門分享的利好消息，工作進展、成績及與工作和職業技能素養相關的文章，請大家給予
鼓勵，點贊及評論等正能量的支持行爲。
二、信息發佈內容要求
1、公司層面的通知、制度規範及公司重大新聞的發佈；
2、工作溝通：涉及羣成員2人以上的工作溝通或其他通訊方式無法聯繫到本人的尋人信息；
3、工作分享:與公司業務相關的新聞資訊，業務進展通報，成就展示，與職業成長與發展相關的正能量文章等；
4、鼓勵分享時政、財經、科技等與公司所在行業相關的有價值信息，內容請在200字內，超過則使用鏈接分享；
5、嚴禁發佈反黨反政府等負面消息，禁止推銷，傳銷，廣告色情等不健康內容的發佈；
6、晚上22：00至早上07：00休息時間段無特別緊急情況請勿羣聊。
三、工作羣管理
1.工作羣統一由行政人事部管理，負責羣成員實名制、聊天監管、入羣，剔羣及違規處理等。
2.每日檢查羣成員，不應加入人員予以剔除。
3.對羣成員發佈非本羣應發內容有權制止，並指導其發佈相應的內容，有權終止不合時宜的話題和言語。
四、本辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
商管公司招商中心、各項目招商部：
爲了更好的使用微信羣這一新信息平臺，進一步加強公司內部工作交流、經驗分享和提高辦公效率，現招商中心已建立XXXX商管—招商部微信羣。
爲進一步規範微信羣的管理工作，特制定《微信羣管理辦法》，具體如下：
一、羣成員
1、商管公司招商中心所有成員。
2、各項目招商部所有成員。
二、信息發佈要求
1、招商中心建立微信羣只用於工作交流。
2、保持網絡暢通，對於在羣內反映到的問題，相關部門責任人爭取及時予以回覆確認。
三、微信羣管理
1、由商管公司招商中心張玉婷負責羣成員實名制、聊天管理等工作，各項目人員如有變動，請各項目招商經理及時予以更新。
2、微信羣禁止發佈與招商工作無關內容，管理員有權終止和屏蔽不符合事宜的話題和言語。
四、本管理辦法自發布之日起實施，請遵照執行。
XXXX管理有限公司招商中心
XXXX年XX月XX日
第1章目的
第1條爲了給員工提供工作交流、經驗分享的即時發佈平臺，保證信息傳遞的及時暢通性，規範微信羣的管理，特制定本制度。
第2條本制度適用於xx有限公司全體員工。
第2章微信羣管理
第3條微信羣羣名：德魯克諮詢;該羣僅用於公司員工之間的互相交流與溝通。
第4條嚴禁使用惡意侮辱，詆譭他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片。
第5條嚴禁談論不健康話題及使用不健康圖片。
第6條嚴禁刷屏影響他人交流。
第7條嚴禁發任何性質的非法商業廣告和大篇幅的轉發信息。
第8條嚴禁發佈任何有損公司聲譽及利益的信息。
第9條嚴禁利用微信羣拉幫結夥，製造羣體不和或挑起羣體爭鬥事端。
第10條嚴禁發表與政治有關的惡搞類圖片、語言及其他一切。
第11條嚴禁其他經羣主及羣管理員一致認爲應禁止的活動及話題。
第12條服從羣管理員的管理，其他事宜另行補充。
第3章羣管理員
第13條羣管理員由信息管理專員擔任，羣管理員承擔公司微信羣的管理責任，履行管理權限。
第14條負責審覈申請加入微信羣的成員資格，及時更新成員名單。
第15條協助新成員儘快熟悉微信羣管理制度，保證羣內名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜)的統一性。
第16條對違反管理制度的行爲及時給予處理並執行相應的處罰政策。
第17條收集羣內成員們的意見和建議，接受羣成員的監督，並定期進行彙總整理並提交人資中心商議解決。
第18條負責離職員工羣成員資格的取消。
第19條積極瞭解羣最新活動計劃，有義務指導、解答新加入成員提出的有關羣事務的問題，活躍成員思想，促進交流。
第20條羣管理員有權勸退或清退擾亂羣秩序的成員，清退時須公開說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據《員工獎懲管理制度》進行處罰。
第4章羣成員
第21條所有符合申請加入羣資格的員工均爲羣成員，羣成員均需要嚴格遵守國家互聯網管理法規及本制度的相關規定並接受監督;
第22條所有羣成員均被授權使用公司微信羣的一切資源;
第23條可在公司羣上尋求專業幫助;
第24條每個員工的羣名片請配合羣裏自己的用戶信息進行更改，以中心名稱+姓名作爲自己在微信羣的名片，以便羣管理員審覈及管理，同時也更便於大家在交流時辨認。
第25條尊重他人，請勿辱罵他人，對於任何人都不得進行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。
第5章羣內容要求
第26條成員資格申請及審覈：凡是已擁有微信號的部門經理級員工均可申請加入公司微信羣
第27條羣內發言規定
禁止在羣內(包括羣空間各欄目)發佈、傳播或從事一切含有下列與工作無關的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下規定者，視情節嚴重作禁言、清理出羣等處理。如遇違規嚴重者，羣管理員可報人資中心並依據《員工獎懲管理制度》給予違規者處罰。
1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;
2、發表任何影響、煽動公司團隊安定、團結的言論;
3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;
4、惡意刷屏，或髮帶有欺騙性質的言論及消息;
5、惡意干擾羣內聊天(包括但不限於聚衆挑釁滋事、濫發廣告;持續使用尺寸過大的圖片、大號字體等);
6、非羣管理員授權，禁止羣內成員私自成立下屬羣組，以便於羣管理者統籌資源、合理分配，確保公告及發佈信息的權威及正確性。
7、嚴禁其他經管理員一致認爲應禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。
第6章附則
第27條本制度由人資中心制定並負責解釋。
第27條本制度自發布之日起執行。
爲更好地利用現代化網絡信息技術，方便家長及時瞭解孩子在校表現，掌握孩子學習情況，交流教育管理經驗，搭建教師家長交流平臺，我們鼓勵建立班級家長QQ、微信羣。班級羣的建立給家校溝通提供了極大的便利，但也因其極強的直觀性帶來了一些困擾。爲構建學生健康成長的教育平臺，積極推進高質量的家校合作，更好的發揮班級羣的正能量作用，特制定如下管理制度，請教師、家長共同遵守。
一、家長羣管理要求
（一）進羣要求
1.班級羣只用於班級內部溝通交流，班主任、任課老師及學生家長可入羣，禁止無關人員加入。
2.羣成員一律實名制，未實名的羣成員一律由班主任老師予以清退
教師命名規則：學科＋教師姓名（例如：班主任李老師）；
家長命名規則：學生姓名＋爸爸或媽媽（例如魏芳媽媽）
（二）信息發佈要求
1.遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。
2.爲弘揚正氣，傳播正能量，羣內成員發佈信息應積極向上。不發佈與教育無關的信息，包括時政評論、求贊朋友圈，商業廣告、募捐籌款、搞笑圖片和笑話。
3.只用於信息發佈和交流，不做聊天使用。個性化問題請儘量使用私信交流，不在羣內交流。
4.交流中，禁止詆譭學校及師生形象，禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
5.嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續出現3次及以上視爲刷屏）。
6.注意其他家長與老師的休息時間，不要在晚上10:00之後在羣裏發消息，以免影響他人休息，有重要或緊急的事情可以通過其他渠道直接聯繫。
二、家長羣管理規則
（一）對教師的管理規則
1.班級羣由班主任管理員與任課老師共同管理，班主任爲第一責任人，執行羣管理規定，負責羣成員實名制、聊天監管、違規處理，人員添加和清退等。隨時關注班級羣輿情，重要信息要及時跟進，不能處理的要及時向有關領導彙報。
2．教師可以在羣內發佈有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片，多表揚，多鼓勵。
3.羣內不公佈學生的成績排名及可以對比學生成績優劣的信息，不批評具體學生，不發佈學生的負面信息，保護學生隱私，維護學生尊嚴。
4.教師和家長因溝通不暢而引起負面情緒時，教師要保持冷靜，不衝動，積極尋求其它合適的解決途徑，忌在羣內泄私憤式的抱怨，忌有損教師自身形象的對話。
6.嚴禁轉發不經考證的信息，以免造成家長不必要的擔心和誤解。
（二）對家長的管理規則
1.羣內實行家長實名制，未經班主任同意，不擅自邀請其他學生、非本班家長等無關人員進羣。不在羣裏對教師吹捧、獻花和點贊，教師發佈信息無需回覆收到，以免刷屏。
2.學生個體事件不在羣內討論，個別案例可與老師或者個別羣成員私聊，有問題積極解決問題，不發牢騷，不攻擊誹謗。
3.因爲教師每天的教學任務繁忙，學校也不允許教師上課、開會帶手機，因此家長在羣內發佈的信息教師不能保證及時回覆，所以上班時間重要事情請家長致電老師，以便達到及時溝通的目的。
4.家長應以寬容、發展的眼光看待每個孩子的成長，學會欣賞其他孩子的優點，不要過度攀比，做一個善於學習，充滿正能量的家長，爲孩子做出表率。
三、本管理制度自發布之日起實施，請遵照執行。
一：總則
爲了更好的利用網絡信息平臺，加速行業技能交流，聚焦“專業”和“社交”兩大功能，特制定如下微信羣管理辦法。
二：微信羣設置
1、微信羣名：國家級裁判員美容 形象設計羣
國家級裁判員美髮羣
國際級裁判員美甲羣
2、各位裁判員按照專業加入本羣;
3、所有羣員在進入本微信羣后，一律以“地區-姓名”爲羣暱稱。 具體操作步驟： 進入微信羣后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的羣 暱稱”進行修改即可。
4、羣管理員爲華辰公司：易傑，唐凌
美容形象設計羣羣主爲：瑪力，譚紅 羣祕書：朱朱
美髮羣羣主爲：吉正龍 楊萬紅 羣祕書：唐豔
美甲羣羣主爲：李安 羣祕書：向證
以上羣主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。
5、要求大家發信息的時間是每天午夜的0：00開始到7：30(請大家在設置裏面將新消息收聽調爲靜音，在第二天，羣友會瀏覽到大家所討論的主題)，同時定位策劃技術交流訪談時間爲每週四21：00-22：30。其他時間請不要閒聊。
6、在一個微信羣裏，只有三點可以最大限度實現價值
1).某幾位核心講專業或主題大家學習
2).大家就一個共同感興趣的話題展開討論
3).某些有價值的信息及活動
三：羣注意事項
1、本羣交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內容。
2、本羣中只用於行業技術交流，不得作其他私密交流。
3、交流中，禁止詆譭別人形象，禁止出現有違社會公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 擊性語言。
4、嚴禁在羣內發佈色情、賭博、病毒鏈接，一經發現，將被管理員踢出本羣。
5、嚴禁在羣內發佈商業廣告。
6、“表情帝”濫發表情，隨便佔用別人時間;
“閒聊妹”兩個人的話長篇大論拿到羣裏來說;
“班門哥”覺得東西好了，就馬上轉發，相信出發點是好的，但其實可能是別人已經看過很多遍的。轉發請慎之又慎!
一定要發自己掌握第一手資料或者親自核實的信息。因爲每一條可能會影響到很多人，也會影響到自己的形象。請一個注重信譽的人，要對自己的每一句話負責任。
謝謝大家共同維護好我們的交流羣!
