領取失業金滿足什麼條件，失業的時候心裏面難免是很難過的，這個時候想着自己還有失業金，瞬間覺得好受一些了，感興趣的來看看領取失業金滿足什麼條件及相關資料。
領取失業金滿足什麼條件1
《社會保險法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
解釋：失業人員要想領到失業保險金，除了參加失業保險外，其所在單位及其本人還必須按照規定繳納了失業保險費，且繳費時間滿一年。
如果繳納時間不滿一年，失業後，不能領取失業保險金。如果是未參加過工作的失業者，或參加工作已一年以上，但用人單位和個人沒有參加失業保險，由於其沒有履行過繳費義務，即使處於失業狀態，也不符合享受失業保險待遇的條件，不能領取失業保險金。
（二）非因本人意願中斷就業的；
解釋：非因本人意願中斷就業的——就是需要用人單位出具的終止或解除勞動關係的證明，註明是並非勞動者本人意願造成失業的，而是由於用人單位或其他原因造成勞動者的失業。
因爲自願失業，責任全在就業者本人，或是出於獲取更體面的工作崗位和更優厚工資的考慮，或是出於其他的個人考慮，這種離開原工作崗位而暫時失業的現象，理應由個人負責，國家沒有必要給他們提供失業保險的待遇，他們也沒有獲得這種待遇的`權利。
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
解釋：失業人員享受失業保險待遇，還須有求職要求。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的，一方面需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，爲失業人員實現再就業提供服務；
另一方面，社會保險法這樣規定，主要是爲了促進失業人員積極尋找工作，克服單純依靠失業保險金的思想，激勵失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務，不斷提高自身素質，增強競爭就業的能力，爭取儘快實現再就業，從根本上解決失業問題。
擴展資料：
失業金的領取流程
1、失業登記
攜帶本人有效身份證、戶口本到所轄社區辦理失業登記；
2、提交相關資料
《《解除(終止)勞動關係證明書》》、《失業保險金申領登記表》、兩張1寸免冠照等。
3、審覈
由經辦機構對失業人員的材料進行審覈，符合申領條件者發放《失業證》；
4、領取
審覈通過後，失業金將會每月直接轉到失業人員的社保卡或提供的銀行賬戶中。
領取失業金滿足什麼條件2
一、領取失業保險金要符合什麼條件呢
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位並已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、哪些人員屬於非因本人意願中斷就業的人員?
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條規定，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;
(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(5)法律、行政法規另有規定的。
4、根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》(人社部令第13號)第十三條規定，非因本人意願中斷就業還包括下列情形：
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
二、不可以領取失業保險金的情況有哪些
1、失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的，失業保險機構停發其失業救濟金：
(1)再就業 ;
(2)到國(境)外定居 ;
(3)已辦理退休手續 ;
(4)無正當理由，兩次不接受勞動部門所 屬的就業服務機構介紹的職業 ;
(5)被勞動教養或被判入監服刑 ;
(6)法律、法規有其他規定的。
2、失業者不具備領取失業保險條件的是無法領取失業保險金的。
領取失業金滿足什麼條件3
一、領取失業金的流程
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得審覈回覆。到社保局領取失業保險的大致過程如下：
社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的審覈意見。
失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年爲基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%
二、失業金的領取條件
同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(1)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業;
(2)具有本市城鎮常住戶口;
(3)本人在職期間按照規定繳納失業保險費;
(4)解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年;
(5)按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
相關法律規定：
《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
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