日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢？下面是小編收集整理的幼兒園新學期的工作計劃4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
新的學期開始了，我們即將迎了一羣天真活潑可愛的孩子們，這些孩子們對幼兒園的生活是陌生的，我們將盡心盡職一切以幼兒的利益優先爲原則，讓入園的幼兒感到幸福快樂健康的成長。爲了儘快讓幼兒適應集體生活，所以本學期工作從班級環創、班級特色活動、班級教學活動、班級常規工作、家長工作幾方面開展。
一、班級環創
粉色作爲紅色系，同屬暖色，具有放鬆身心、安撫情緒的作用，小班孩子剛入園會用哭鬧、焦慮現象，所以本班班級整體環境風格設計，主要以粉色幾何布料搭配白、灰色爲主色調，打造甜美清新風的格調，運用多彩的雪花片、少量原木片、和簡約的線條裝飾等進行結合,創設一個溫馨的環境！以下是我班現做出的一部分板塊，請各位老師觀看並提出意見。
二、班級特色活動
在和我班老師計劃特色活動時，結合老師自身優點，決定將音樂律動定爲我班特色活動。有科學表明從小接觸音樂能使人聰明靈秀，音樂能激活右腦功能，促進右腦發育，提高幼兒智力水平。爲了更好開展特色活動，我們制定了階段性目標。在完成目標前期，通過用簡單有趣音樂來體驗節奏感，並在教學活動前或飯前帶孩子玩一玩音樂律動。後期，我們會加入跟多的身體節奏來激發幼兒的音樂潛能。我們相信，音樂是需要耳濡目染的，在濃郁的藝術氣息中能夠讓孩子得到潛移默化的薰陶。我們也制定了一個長期的目標，期望這班孩子在中班下時能組建打擊樂團。
三、教育教學工作
（一）九月份：
1．穩定幼兒情緒，開展安全、常規教育。
2．班級召開家長會。
（二）十月份：
1．結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新親子活動。
2．爲幼兒運動會做準備。
（三）十一月份：
1．培養良好的區域活動常規，抓緊班級特色活動的開展。
2．爲家長開放日做好各項準備工作。
（四）十二月份：
1．向本年級老師開放本班特色活動並相互學習。
2．開展家長進課堂和家長義工活動。
（五）一月份：
1．展示本班特色成果，進行藝術展示。
2．做好幼兒身心發展評估工作。
四、班級常規工作
本學期的常規工作我將重點放在良好的進餐習慣、加強自理能力的培養和注意良好睡姿的培養。利用小詩歌、故事、遊戲、歌曲等形式，讓幼兒熟悉進餐、洗手、如廁、午睡等生活活動的要求，幫助幼兒形成良好的習慣。
五、家長工作
本學期我將從家訪、家長會和日常交流三方面做好家長工作，提高家園共育的效果。
家訪前，我會制定好訪談調查表，通過家訪瞭解孩子的生活習慣及個別情況，並在家訪中和孩子通過遊戲建立初步的友誼。
家長會是能有效增進與家長的交流，向家長宣傳新的教育觀、兒童觀，瞭解幼兒園的教育工作的重要途徑。所以在家長會前，我會做好通知、簽到和發言稿的工作。
日常交流，在家長接送時向家長了解最近幼兒在家情況，並及時交流幼兒在園情況，在與家長溝通時要及時、親切，耐心傾聽家長的交代與囑託，並針對幼兒的具體情況向家長交換意見或建議，幫助家長排憂解難，使家園教育的步調做到一致。文 章來
一.指導思想：
按照市教育局幼教工作要點的要求，在市教育局、教培研中心的領導和上級教研部門的指導下,，以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》爲核心，以創建蘇州市優質幼兒園爲契機，深化教學改革，優化保教隊伍，強化服務意識，提高保教質量，不斷豐富辦園內涵，提升辦園品位。
二.主要工作：
(一)加強隊伍建設，提高教學水平
1.注重師德建設，形成良好園風
倡導敬業愛崗的奉獻精神，組織教師重溫學習《教師職業道德規範》、使教師有較高的思想覺悟，增強工作的事業心、責任感和服務意識。要求教師爲人師表、嚴於律己、團結互助，關心集體，弘揚正氣，形成團結、協作、奮發、向上的良好園風。
2.加強理論學習，更新教育觀念。
(1)組織教師認真學習《幼兒園教育指導綱要》，重新解讀《綱要》理念，仔細地研讀五大領域的教育目標、內容要求和指導要點，引導教師樹立幼兒爲主體的教育觀念，在活動中注重幼兒完整人格的培養，重視幼兒的個體差異，形成幼兒良好的個性品質。要求教師靈活運用各種教學手段，根據幼兒的年齡特點及各班幼兒的實際情況，選擇幼兒感興趣的內容來設計、安排活動課程，注重活動的開放性和幼兒在活動中的主體性，提高幼兒參與活動的積極性，讓幼兒在充分自由、輕鬆的活動中積累經驗。
(2)加強新教育理論的學習與研究，瞭解最近發展區、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當地進行引用。逐步讓教師適應優質教育對教師的要求(學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創新)。
3.加強教學研究，提高教育實效
(1)組織教師開展園本培訓學習，圍繞教學過程中存在的實際問題，認真開展集體備課活動，做到一課多研，一課多磨，爲每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，形成教學互助，博採衆長，使教師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而促進教師知識的更新和教研能力的提高。
(2)做好新教師、骨幹教師的培養工作，要求骨幹教師加強理論學習，注重教改經驗積累，立足教育教學、進行課題研究，在園本教研中，勤于思考、善於筆耕、勇於創新，逐步形成自己的風格，爲其他教師做好示範和榜樣作用。對於工作一年的新教師，繼續採用師徒結對，互幫互學，從方法上給與指導，提供學習、交流、展示的平臺，提高她們理論素養和業務能力。同時鼓勵青年教師參加繼續教育，提高學歷層次，在工作中勇挑重擔，積極參加市、片的各類競賽，從而帶動全園教育教學活動的開展。
(二)強化內部管理，提升保教質量
1. 健全、規範各項規章制度，狠抓落實，責任到人，從基礎、小處着手，規範教師的言行，使幼兒園的每一項工作都符合《規程》、《綱要》的精神。開展小型多樣的學習教育活動，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，樹立“一切爲了孩子”的教育思想，增強服務意識。
2.對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比，獎懲分明，提高教師的工作積極性。鼓勵教師主動參與幼兒園的管理，提出合理的意見和建議，提高管理水平。
3.做好班級調研督查工作，聽教師的隨堂課，定期不定期地檢查教師的半日活動組織情況，發現問題，及時與教師交流溝通。認真做好教師備課、教學活動準備情況的檢查工作，督促教師紮紮實實按要求做好教育教學的各項工作，努力提高教育質量。
4切實有效的開展教研活動，在“研”字上下功夫，要求每個備課組圍繞主題活動計劃，輪流說課，通過教學觀摩、疑難問題討論，做到一課多磨、一課多研、一課多上，從而提高教學水平。
5.紮紮實實開展教科研活動，“十一五”太倉市級課題《因地制宜，優化農村幼兒園戶外體育活動形式的研究》經過前一階段的準備，本學期開始實施研究。組織課題組教師認真學習有關課題研究理論知識，鼓勵教師大膽提出自己的觀點和想法，勇於嘗試，形成科研的氛圍。課題組成員認真制訂課題階段計劃，認真組織實施，做好記錄，積累第一手資料。
6. 加強家園聯繫，實行家園互動，通過“家長園地”、“家校路路通”、家訪等途徑建立與家長聯繫的橋樑，傾聽家長的要求。加強與社區的聯繫，開發、利用優質的社區資源，促進園本化課程的構建。
7.認真做好衛生保健工作，對照《衛生保健合格單位》的細則整改落實，確保幼兒的安全。
(三)加強幼兒管理，促進幼兒發展
1.根據幼兒的年齡特點，科學、合理地安排幼兒的一日活動，保證幼兒有充足的戶外活動時間和午睡時間，促進幼兒身心健康發育成長。
2. 注重幼兒行爲習慣的養成，要求教師將“幼兒行爲規範要求”內化爲幼兒喜聞樂見的形式，同時發揮“家長園地”、“家園聯繫冊”的作用，積極性家長宣傳科學的，家園共育，培養幼兒良好的個性品質。
3.認真做好班級管理工作，要求教師認真組織幼兒開展遊戲活動，管理好幼兒的一日生活，爲幼兒創設良好的生活與學習的環境，組織幼兒開展各項活動。同時加強對幼兒進行安全教育，一絲不苟地做好班級的安全工作，確保幼兒的安全。
4.豐富幼兒的活動內容，開展豐富多彩的文藝活動，讓幼兒有展示自己的機會和舞臺，使幼兒產生自豪感，樹立自信心，養成幼兒活潑開朗的性格，促進幼兒心理的健康成長。
三.具體工作安排：
九月份：
1.做好開學工作，按規定收取幼兒的各項費用。
2.制定各項工作計劃，組織實施。
3.全園安全衛生檢查，大型玩具維修油漆，廚房設施整改。
4.組織教師參加“師陶杯”論文評比。
5.推薦一名教師參加太倉市幼兒園優秀教育活動評比。
十月份：
1.《因地制宜，優化農村幼兒園戶外體育活動形式的研究》開題活動。
2.骨幹教師教學活動展示。
3.教研組二磨課。
4.參加太倉市園本教研觀摩活動。
十一月份：
1.參加太倉市幼兒園有效教學研討活動。
2.新教師彙報課。
3. 中、大班半日活動調研。
4.教研組二磨課。
十二月份：
1.小班半日活動調研。
2. 教研組二磨課。
3. 小班塗色、 中大班繪畫、手工比賽。
4. 課題彙報活動。
一月份：
1. 班級元旦聯歡活動。
2. 教職工學期考覈。
3. 學期結束工作。
在這陽光明媚的金秋時節，乘着創新教育的強勁之風，我又開始了新學期的工作，這是我人生旅途中又一個新的起點，是我工作征程上的又一個加油站。
在新的學期裏，我要注重從以下幾點對寶貝們進行培養。
一、加強幼兒的常規培養，讓幼兒養成良好的生活習慣。
習慣伴隨着人的一生，影響人的生活方式和個人成長的道路。習慣對孩子來講極爲重要，從某種意義上說，“習慣是人生最大的指導”。俄國著名的教育家烏申斯基說：“好習慣是在人神經系統中所存放的醬，這個醬會不斷地增長，一個人比重就可以享用它的利息。”而“壞習慣是道德上無法償清的債務，這種債務能以不斷增長的利息折磨人，使他最的創舉失敗，並把他引到道德破產的地步。”
（一）從現在開始培養。在生長、發育期，人的可塑性最大，最容易受引導。研究表明，3至12歲是年輕一代形成良好習慣的關鍵期。這人階段的孩子認識和活動範圍逐漸擴大，求知長技能的慾望強烈，容易接受成人對其行爲的訓練。
（二）從小事抓起。良好的習慣多表現在日常生活的各種細節小事上。如孩子做事認真的習慣，體現在他不丟三落四，做事有條理，觀察細緻等等。有些家長面對這些小事，常常聽之任之，認爲“樹大自然直”，這是錯誤的看法。
（三）營造良好的家庭文化環境。家庭文化體現在家庭成員的價值趨向、道德品格、情感志趣和生活方式中，也體現在家庭環境建設和衣、食、住、行中。家庭文化環境對人的習慣的影響是全方位的。家庭文化同其它方面文化相比，親合力、感染力更強。家庭文化對人的習慣的影響最早、最持久。因此，習慣更容易在家庭中“遺傳”傳遞。在家庭文化環境中，重要的是父母的所做所爲。孩子的模仿能力很強，在家庭中，父母是孩子的榜樣。父母的言談舉止，潛移默化地影響着孩子。一位家長說：對孩子的教育可以簡單到“從自身做起”這樣一句話。
（四）制定規範，運用強化機制。在幼兒園，孩子們爲什麼能夠形成不挑食、指導東西放回原處、準時睡覺等好的行爲習慣，原因就在於幼兒園有較嚴格的規範，有良好的激勵機制。可惜孩子在校的艱險習慣到了家裏似乎就“忘”了。其原因，除了孩子的習慣具有不穩定的特點外，主要還在於家裏家長沒有制定嚴格的規範。即使有些規定，但由於父母對子女溺愛、嬌寵心理學的作用，規定往往難以執行，而某項規定一旦破例，便會前功盡棄，良好的習慣再也難以形成了。要培養孩子的良好行爲習慣，制止和消除不良行爲，父母還必須適當地運用表揚與批評、肯定與否定、獎勵與處罰等強化手段。例如孩子做了好事，受到他人的讚揚而繼續做好事。“做好事”這種行爲的'增強是由於“他人讚揚”起了強化作用。強化是孩子行爲塑造的重要心理機制。
（五）不能有例外的。爲了培養好習慣，必須始終不渝地堅持下去，直到新習慣在孩子身上根深蒂固。形成良好的習慣是很不容易的，在形成過程中，常常有相反力量在作祟。如拾金不昧等，只要有一回因私心雜念奪去了孩子好品德的追求，重新做起來就會變得困難了。
（六）要注意實踐和行爲指導。習慣教育不僅是知識的傳授，而要躬行實踐。只有不斷地將社會要求、標準轉化爲個人的需要、準則，並用來支配自己的行動，才能養成良好的行爲習慣。如果只注重說理教育而忽視實踐，良好的習慣是不會真正形成的。英國有句諺語：行動養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。說是就是，要形成好習慣，貴在行動！
在習慣養成的過程中，父母要注重對孩子進行行爲方式的指導。行爲方式的指導對年齡越小的孩子就越重要。只告訴孩子應該做什麼、不應該做什麼是不夠的，還必須告訴他們如何去做。
二、培養
幼兒的創新意識
在教學中鼓勵幼兒對老師的提問有與衆不同的想法或答案，培養孩子敢於發表不同的見解，不人云亦云的思維品質，其實就是在激發幼兒善於創新的興趣和獨立思考的自主意識，只要我們轉變觀念，在對幼兒關心疼愛和開發智力的同時，注重創新能力和實踐能力的培養，那麼我們的孩子將是有主見有愛心而又有豐富創造力的一代。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，時代的號角已經吹響，讓我們整裝待發，等到學年結束，再來收穫滿園碩果。
基本情況分析：
我們葡萄班共有家長 60名，由於是新的班級，老師與家長之間都比較陌生。同時家長們來自各行各業，素質各不相同。他們都很年輕，育兒思想、理念較先進，但是他們缺乏一定的育兒經驗。本學期我們將配合幼兒園的規劃目標，逐步改進、完善家長工作，努力探索家長工作新路，從多角度教育轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養孩子規格上與幼兒園達成共識，形成教育合力，共同增強爲國教子責任心。
工作要求：
1、向家長宣傳、普及科學育兒和家庭教育知識，幫助家長提高家庭教育能力，共同擔負教育幼兒任務，促進幼兒身心和諧發展。
2、家長通過班級教師組織的活動，在瞭解幼兒園教育，培養孩子全面發展的基礎上，重視培養幼兒自我服務能力及良好的習慣。
3、有計劃地開展多種形式的家教指導活動。
4、對家長進行有目的地分類指導。
針對措施：
１、家訪。教師不僅要了解每一位幼兒的家庭情況，更要全面、深入、細緻的瞭解幼兒在家庭中的表現，並做好記錄加以初步分析
２、班級家長會班主任向家長彙報班級集體和幼兒情況，肯定已經取得的成績，分析存在的問題及原因並商討對策。
３、家園之窗每個月初，教師在“家園之窗”內向家長介紹、宣傳下一週的保教內容、要求、情感方面培養的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的育兒小常識
４、家園聯繫冊。教師在聯繫冊上向家長反映幼兒一個月來在生活、學習、遊戲、情感等方面的情況，並對家庭教育進行一些必要的指導
５、讓家長、幼兒瞭解學校、教師的電話號碼。
６、親子游戲使家長在注意培養孩子智商、情商的同時，爲加強親子關係，形成和睦、幸福的家庭氛圍，爲孩子美好的明天營造寬鬆、和諧的家庭環境！
