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幼兒園年度計劃模板錦集5篇

來源:星女圈    閱讀: 1.59W 次
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什麼樣的計劃纔是適合自己的呢?以下是小編收集整理的幼兒園年度計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園年度計劃模板錦集5篇

幼兒園年度計劃 篇1

新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了,本學期我們將繼續認真學習並深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行爲。爲幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。

一、班況分析

本學期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據幼兒的個體差異做出"不同幼兒不同對待"的教育理念,讓幼兒養成良好的行爲習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發展。認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作

以《規程》爲指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,紮紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境佈置,爲幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把髒東西放入嘴裏,

以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情。細心呵護幼兒成長。在日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。積極配合婦幼保健所,衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每週教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關係智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多爲他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

在遊戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,瞭解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。

結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日很多:教師節、中秋節、國慶節、元旦節等,我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展"愛祖國、愛家鄉"創新主題親子活動;結合元旦開展"迎新年"親子活動。

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。 加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、遊戲活動、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理

1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論工作中遇到的困難,找出解決的辦法。佈置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周教學計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒考勤登記表。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

做好家長工作,提高家園共育育的效果。

1、根據班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時瞭解幼兒在園情況。

2、認真填寫家園聯繫冊,使其充分發揮橋樑作用。

3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯繫,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優秀的網站。

5、定期開好家長會,提倡優質服務。儘量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對各班級工作的支持與配合。

6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。

總之,我園教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得更好成績!

  小天使幼兒園

  20xx年3月10日

幼兒園年度計劃 篇2

一、指導思想

以黨的教育方針爲導向,以《幼兒園教育指導綱要》爲指導,認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,根據20xx—20xx年實施第二期學前教育三年行動計劃的精神,優化資源配置,加強師資隊伍建設,加強教育管理,提升教育質量.

二、主要工作目標

1.加強內部管理,提高辦園質量,加強教育教學管理,促進保教質量提高.提高一日活動的有效性,確保教育教學水平,張顯本園特色,既讓幼兒在安全、健康、和諧的環境中體智德美得到全面發展,又讓其個性得到張揚.加強內部管理,提高辦園質量.

2.加大教研力度,全方位地開展教研活動.加強教師隊伍建設,促進教師的專業化髮長.加強理論學習,進一步更新教師觀念,提升教師的業務水平.通過多形式、多渠道,加強教職工隊伍建設,提高管理人員管理水平、教師業務水平,提高辦園水平.

3.做好安全、後勤等各項工作.

4. 通過各級各類檢查、驗收,如:綜治安全等.

三、具體工作任務與措施

(一)政治思想工作

1.堅持以人爲本.樹立以人爲本,以幼兒爲本,以教師爲本,一切的活動皆以“以人爲本”爲基礎、出發點、落角點.

2.加強理論學習.加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動.包括《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》及其它教育教學理論文章.

3.加強師德建設.加強師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感.加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討、比賽等活動,使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象.向家長髮放調查問卷、徵求意見表等,接受家長民主評議.大力提倡“全民閱讀”活動,鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜誌,並鼓勵教師多動筆寫文章,參加中心小學定時開展的教學反思現場賽、讀書筆記展評、讀書心得現場賽、詩文朗誦賽、教師下水文與教育敘事現場賽、書香家庭評選等活動.

(二)保教工作

1.合理優化一日活動,提高一日活動質量.重視教師常規工作的管理,不斷健全、規範常規工作要求,向一日活動各環節要質量.加強檢查、指導、評比力度,使檢查促規範,指導促發展、評比促提高.在“常規工作大檢閱”活動中,將以推門聽課的形式深入班級隨機聽課,瞭解一日活動組織情況.

2.重視體育活動,豐富幼兒生活.一是豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外和體育遊戲鍛鍊,體育遊戲做到常換常新.二是開展豐富多樣的幼兒競賽和節日活動等,創造機會爲幼兒提供展示的舞臺,讓幼兒在活動中鍛鍊成長.堅持開展民間體育遊戲活動.

3.環境創設要爲教育教學服務.爲幼兒提供豐富多彩、安全的良好的'幼兒園教育環境,教師要充分利用幼兒園現有的場地,保證區域遊戲的空間.以遊戲爲基本活動,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展.充分利用本土資源進行環境創設,合理佈置各個區域,種類多、數量足;努力營造出一個良好的學習、生活環境.擬在12月份開展環境創設評比.

4.根據園內教師的不同特長資源,進行有針對性和實效性的利用和開發,不斷滿足不同層次教師能力的提高.對剛加入或加入不久的年青教師進行傳幫帶,結對子活動,使她們在互幫互助的過程中不斷提高理論素養和業務能力.

5.創設條件,加強骨幹教師的培養.發揮園骨幹教師的輻射作用,開展教學展示活動,並請有特色、有經驗的骨幹教師開展帶教和園際互動交流.多途徑促進青年教師快速成長.一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺、壓擔子、交任務給予她們施展才能的空間,讓她們充分發揮“領頭羊”的作用.

6.探討如何做好幼小銜接工作,促進小學與幼兒園的研究雙邊活動,幫助幼兒順利地過渡到小學的學習生活是各幼兒園下半學年的重要工作之一.①培養相應的能力,掌握學習的技能、方法;②培養幼兒做小學生的榮譽感、對小學的嚮往;③熟悉小學環境,激發上學的興趣.

7.根據實際開展特色教育,圍棋、陶吧、民間體育等,儘可能讓更多的幼兒參與其中.

(三)繼續教育工作

1.紮實開展各級各類進修、培訓活動.鼓勵教師參加各級各類培訓、進修等繼續教育活動,計算機等級考試、普通話測試、學歷提升等,力爭通過多種平臺,充電、學習、提升.

2.做好結幫扶互幫互學活動.以結對幫扶爲契機,開展走進來、送出去形式多樣的結對幫扶活動,示範課、講座、研討會等等.

(四)教研工作

1.以“園內培訓”爲抓手,促進教師專業能力發展.要積極創造條件,根據教師的專業發展需求,爲不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業得到的發展.如、“師徒結對”、“新老教師的搭配”、“一幫一”活動等,讓每位教師在其原有水平上都得到提高,促進幼兒園自主地發展.

2.加強年段教研組的管理和建設,以教研組爲基地,充分發揮教研組長的作用,帶領本組成員進行集體備課、“一課多研”和分年段教研等活動,結合教師日常的教學活動中存在的問題和困難進行收集、分類整理後,然後逐一進行探究教學,讓教研成爲教師提高業務水平的重要陣地.

3.做好集體備課工作,形成方案、制度,持之以恆開展,切實提高備課質量.

4.積極開展各類競賽,進行優質課評選、展示活動.將以片段教學比賽活動爲契機開展活動,進一步提高教師的專業素質和業務水平.

5. 尋找園本和地方教學資源,以課題爲載體,積極開展園本教研,《利用本土資源開展民間體育遊戲》摸索園本課程的開發與建設,制定園本課程建設的方案、逐步形成園本特色.通過同課異構、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學評價、教學反思等途徑,加強骨幹教師的專業化培養,並對村、民辦幼兒園進行示範性展示.確定“如何有效開展表演遊戲、區域遊戲”爲重點教研專題進行研究,切實提高其教育教學實效性.

6.發揮示範引領作用,做好與民辦園結對幫扶工作.加強區域間、園際間的互動、交流、學習.與樂幼、詩墩、城東新區旺旺幼兒園結成“愛心手拉手”結對子.通過採取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、集體備課、網上交流等靈活多樣、形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高.

(五)綜治安全工作

1.提高認識,進一步增強學校安全工作的緊迫感和責任感.堅持以服務師生爲宗旨,切實加強領導,落實責任,採取強有力措施,消除各類安全隱患,建立健全預防學校安全事故的長效機制,將學校安全工作抓緊、抓好、抓實,確保學校的安全和穩定.

2.加強教育、完善制度.一是積極探索有效的教育形式,努力增強幼兒的法制觀念、防範意識和自我保護能力.二是進行交通、飲食衛生、消防、網絡、用電、防火、生活、防溺水等方面的安全知識教育.三是要加強師德師風教育和教學管理,禁止體罰和變相體罰幼兒.四是將安全穩定工作納入學校目標管理範疇,進一步明確組織機構,理順工作關係,健全工作機制,落實工作條件.五是進一步健全安全隱患排查治理、安全基礎臺帳、經費保障投入、部門協作聯動、突發事件處置等系列安全穩定工作長效機制.六是要建立健全安全教育應急演練機制,每學期舉行3次以上應急演練(消防、防震、防汛),增強幼兒自保自救能力.七是嚴格執行責任追究制度,按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步完善責任制和責任追究制.八是完善事故彙報制,一旦發生非正常事件,要及時報告,不得遲報、漏報、瞞報.同時要採取有力措施,對事故進行妥善處理,並隨時關注事態的發展.凡隱瞞不報的,一經發現將嚴格追究當班者的責任,並對有關人員進行嚴肅處理,情節嚴重的要依法查處.

(六)行政後勤工作

1.完善管理機制.

(1)創新園務管理,以人爲本,科學管理,硬性規章制度管理與人性、柔性管理相輔相承,進一步完善監督、考覈、執行機制,加強對各類制度的執行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施,確保工作落到實處.遵循各項制度,且人性化管理.

(2)轉變管理人員意識,不守舊,不盲從,樹立現代管理理念,在加強常規管理的同時,不斷探索管理體制的創新,以制度管人管事,反思並規避學校管理中的形式主義和無用功,勇於實踐,走科學化的管理道路.要認真落實責任書提出的工作要求,提升管理實效性,做改革的排頭兵.不做只是“指揮棒”、“傳話筒”的管理人員,而是以自身言行爲表率,時刻走在前方,切實帶動廣大教職工積極爲幼兒園盡心盡力工作.

(3)不斷完善競爭激勵機制,促進教職工提高工作能力、業務水平,提高教職工工作的積極性,吸納更多的教職工來園、全力爲幼兒園服務,促進幼兒發展.如:績效考評,搭建鍛鍊、展示平臺,各類優秀、先進評選等等.

(4)要建立充滿自信、公平競爭、幫人所需、大度爲懷的校園人際關係,積極構建平安和諧校園.

(5)加強教師隊伍管理,堅持人文關懷與嚴格管理並舉,教育廣大教師適應在約束下工作,習慣在監督下幹事,珍惜一份難得的工作崗位,進一步強化政治意識、政治紀律,確保政令暢通,對自由散漫的、不守紀律的、師德敗壞的、不認真履行職責的,要進行依法依規嚴肅處理.

(6)構建平臺.定期研討管理工作舉措,做到工作同部署、同落實、同反饋.

2.嚴格執行黨風廉政和行風建設.堅持“糾建並舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,積極開展民主評議行風活動;暢通舉報投訴渠道,接受幼兒、家長和社會的監督和評議,突出行風建設,提升幼兒園形象.

3.園務公開工作.認真貫徹落實《德化縣教育局推行網上辦事公開工作方案》文件精神,做到內容全面、準確、真實、具體,公開更加多樣、方便、實用,公開時間更加及時,功能更加齊全,確保教師的知情權、參與權和監督權,接受羣衆監督,達到“公開促廉政”和“公開促和諧”的工作目標.

4.關工委、退教協、工會、團小組工作.堅持以“服務、關愛”爲宗旨,以“快樂學校”、“溫馨學校”爲主線,全面貫徹落實省、市、縣退教協和關工委工作要求,圍繞我縣教育工作任務,積極爭取社會各方力量的支持,充分發揮退教協和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用.組織教師參加健康體檢,組織職工開展小型比賽活動,組織慰問病困教職工等等.

5.收費工作.嚴格收費標準;經費專款專用.固定資產及時登記,損壞及時辦理報損手續;校產及時登記;不違規徵訂、推薦、代辦教輔資料.不發生亂收費現象.

(七)衛生保健工作

1.嚴格執行衛生保健制度.加強晨午檢及幼兒全日觀察制度,配合衛生防疫部門,按時做好幼兒體檢及預防接種等常規工作.進一步健全完善後勤管理制度,以便更好地爲保教第一線服務.加強食堂管理,嚴格把好食品關,保證餐點的質量安全,科學合理制定食譜.結合季節與傳染病流行階段,向家長宣傳防病知識,積極做好傳染病防治工作.

2.執行每天的晨檢制度,關注幼兒的口袋物品和手足口病前兆,確保幼兒在園安全.

3.做好傳染病防控工作.加強對活動室的消毒和對幼兒衛生健康教育,確保疾病不在我園蔓延.

4.做好師幼的飲食安全,嚴把購物、製作等質量關,不購買過期、腐爛變質的食品.一定要嚴格監督、管理飯菜質量,嚴禁食物中毒事件發生.

5.定期檢查、會議.每週一次全面檢查,並如實記錄存在優點及不足,並整改、完善.

6.各崗人員明確崗位職責,嚴格執行規範.組織相關人員進行專業學習培訓,兼職保健員、各班保教人員等密切有機配合,認真做好各項工作.

(八)開展社區工作

1.加強家園聯繫工作.要定期召開家委會及家長會,共同商討學園大事、要事,讓家長參與幼兒園的保育、教育、保健以及幼兒園發展的話題沙龍.通過《家園聯繫冊》密切與家長的聯繫,互相瞭解幼兒在園在家情況.以多種形式:如通過家長開放日、主題展示、致家長的一封信、建構幼兒檔案及時與家長溝通、研討、交流,讓家長參與幼兒的活動,讓家長了解幼兒園、瞭解課程、瞭解孩子,使家長真正成爲幼兒園工作的支持者與合作者,達到家園共育的目的.

2.充分挖掘、利用社區環境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,並體現在教育課程方案和各項活動中,以爭取家園、社區資源的有效利用價值最大化.

3.有效增進與民辦園幫扶教師的溝通聯繫.做好與民辦園互幫互學活動,通過示範課、講座等相互學習、相互促進、提升.

4.紮實開展早教活動.紮實開展0—3歲嬰幼兒早期教育活動.

月份安排

八、九月份:

1.制定各種計劃,幼兒園環境佈置.

2.招聘臨時教師及保育員並進行崗位培訓.

3.創編早操.

4.完成期初招生工作.

5.召開家長會、組建家長委員會.

6.做好幼兒園報表統計工作.

7.期初常規工作檢查.

8.組織開展防空緊急疏散演練.

9.食品衛生等安全工作大檢查.

10.開展慶中秋、教師節主題教育活動.

11.開展愛國教育系列活動.

12.民村辦園幫扶教研活動.

十月份:

1.慶祝國慶節系列活動,加強假期安全教育與檢查.

2.環境創設、區域活動檢查.

3.開展交通安全宣傳教育,開展安全知識教育、法制教育講座及心理健康教育與誠信教育.

4.新教師彙報課.

5. 對幼兒園午間休息及食品衛生消毒專項檢查,開展“食品安全進校園”活動.

6.開展教師讀書系列活動.

7.開展第一屆體育節——民間體育遊戲系列活動.

8.開展家長教育講座.

9. 民村辦園幫扶教研活動.

十一月份:

1.承辦潯中片區教學開放日活動.

2.結合“11.9”消防安全日,開展各種安全教育活動.

3.幼兒手工比賽活動.

4.開展親子秋遊活動.

5.開展家長開放日活動.

6.民村辦園幫扶教研活動.

十二月份:

1.戶外活動組織與指導抽查.

2.民村辦園幫扶教研活動.

3.教師製作戶外活動器械評比.

4.創造性遊戲開展檢查.

5.開展第二屆合唱節系列活動.

6.第四季度“常規大檢閱”活動.

一月份:

1.開展迎新年系列活動.

2.撰寫各類總結、考覈、結束工作.

3.教師績效考評.

4.民村辦園幫扶教研活動.

5.財產清點、保管、護園輪值安排.

幼兒園年度計劃 篇3

本年度我園的安全教育工作牢固樹立安全第一,預防爲主,綜合治理,責任重於泰山的意識,以幼兒園安全工作爲前提,以確保幼兒園保教工作的順利進行爲出發點,以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動爲途徑,積極推進平安校園的創建,做到防患於未然。現結合本園實際,制定本年度安全教育工作計劃。

1、班內工作人員共同協作,高度重視安全工作,及時檢查,及時補救,及時彙報,做好安全防範:

(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查,排除危險隱患。

(2)對幼兒所穿有繩及小珠,小飾物(易脫落)的衣服及時處理,建議家長不要讓孩子穿拉練褲子,不要在衣服上帶別針等。

(3)注意周圍環境的安全隱患,及時上報治理。

(4)把好幼兒所帶食物的質量關,儘量拒絕幼兒帶食品回園,以防食物中毒。

(5)注意電教器材的安全使用,及時收放好。

(6)入睡室前檢查幼兒衣袋,不帶任何物品入睡室。

(7)做好活動室,走廊和廁所等防滑措施。

(8)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。

(9)加強危險物和藥物的安全處理。

(10)做好接送卡的發放和交換班工作。加強過渡管理,充分幼兒活動內容,減少和避免幼兒攻擊性的行爲的發生。

(11)提示幼兒不在門邊玩,不把手放在門縫裏。

2、向幼兒進行在社區活動時所注意的安全教育。

3、對個別自我保護意識較弱或特別好動,自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。

4、繼續開展消防知識教育,防火疏散演習等,使幼兒初步有應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識。

5、在每一項活動中都要說清楚活動行爲要求,樹立明確的規則意識。

6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識,加強與家長的溝通,爭取家長的配合,同步向孩子進行各種安全教育。

讓我們一起行動起來,保護我們的孩子,改善我們生活的環境,讓這個社會成爲更加安全、友好、和諧的家園。

幼兒園年度計劃 篇4

一、教師基本情況分析

優勢:

1、骨幹梯隊建設顯現成效

園所關注骨幹教師的發展和成長,以創設多元學習機會、搭建展示平臺、動態考覈反饋相結合進行助推,不少骨幹教師在課堂駕馭上已逐見其風格,保證了較高的課堂質量,顯現出園所在骨幹梯隊建設上的成效。

2、良好氛圍營造展現風貌

園所抓實對教師的師德師風建設,向外界展現機幼人“敬業美、團結美”的風貌。

薄弱:

1、助推自身成長的專業自覺性有待提高

對於園內的項目組、骨幹教師展示活動,在開展的過程中發現部分教師自主前往觀摩的主動性、積極性不夠。

2、成長教師培訓需細化更具操作提示性

在整合精細化管理項目推進中,在實踐、觀摩、反思中幫助成長教師梳理出可對照、檢測的操作提示,來紮實成長教師的班級常規管理基本功。

二、指導思想

繼續全面貫徹落實科學發展觀,圍繞松江區學前教育十三五規劃、幼兒園四年發展規劃,以“減負增效、整合優效”的管理理念,以“對照標準,立足常態,優化課程實施”爲工作要求,聚焦師訓工作中的薄弱點加強園本研修,進一步促進教師專業知識和能力的發展,提升幼兒園教育教學的整體水平。

三、工作目標

1、配合做好創全工作,繼續開展“尚美”活動,。

2、完善骨幹教師管理方案,。

3、繼續加強對教師個人發展規劃的動態管理與評估。

4、紮實開展項目組研究。

5、繼續發揮一級園示範、輻射的作用。

四、主要措施

(一)師德修養專題培訓

1、加強每月政治理論學習。

2、與工會協作開展“多彩尚美活動”,陶冶教師的情操,提升教師追求美、崇尚美、傳播美的人文素養。

(二)專業能力分層培訓

教研組長、項目組組長

1、定期召開組長例會。

2、蹲點指導

3、關注監控與反饋。一線教師

1、敦促專業達標

(1)嚴把聘用關審覈相關證件是否齊全。

(2)監管與激勵敦促教師完成相關的市、區培訓,獲取相應學分。

2、激勵專業發展

(1)預告協助,突破自身

(2)評估與反饋40歲以下教師的發展規劃

(3)搭建平臺,創設機會

A、藉助“區教師專業發展學校”,有質量地完成區見習教師培訓工作。

B、繼續以“走出去培訓,請進來學習“的形式,提升教師課堂實踐能力。

c、承擔任務,激發潛能。

3、項目組培訓,以點帶面推進研究

正副園長蹲點,繼續在園首席任項目組組長的引領下,定期開展語言、音樂、美術、計算項目組活動素材收集、分析及研討實踐活動,注重過程中優質素材和課的積累。

4、針對性培養,加速教師梯隊發展

(1)成長教師

(2)成熟教師

目標人羣——工作5年以上的一級教師

專業達成目標——具備執教各年段教學的能力。能學習自我反思、自我診斷、自我規劃,有效激活提升專業的內驅力。在班級管理工作及家長工作上發揮引領、經驗分享的作用。承擔區級、園內帶教任務。

任務——撰寫教育教學論文和案例;每學期有區或園內1~2次公開教學,每年有1篇及以上的教科研論文在園、區或市交流、發表。

(3)骨幹教師

(三)區內輻射引領

1、定期開展基地園見習教師培訓工作。

2、階段性開展好姐妹園結對聯動活動。

3、根據區內、結對園等需求進行相關展示、交流、評析、記錄等活動。

五、制度與機制

1、在園長的直接領導下,由業務園長主要負責幼兒園的師訓工作,制定針

對性的計劃,具體的活動有相應的老師具體負責。

2、按時進行各項活動,各項培訓活動有計劃、有記錄、有反思、有總結,並做好資料的整理工作。

3、制定相應的評價標準,在學期末對各層次的培訓進行評價和評比活動。

六、月具體安排

幼兒園年度計劃 篇5

一、工作重點

1、創設良好的音樂遊戲環境,激發幼兒對音樂遊戲的興趣。

2、利用幼兒的興趣,激發幼兒內在的學習動機,使幼兒成爲遊戲的主體,在遊戲中充分激發幼兒協作交往的慾望。

3、爲幼兒提供更多欣賞音樂的機會,提高幼兒對音樂的感受力。

二、具體措施

1、創設音樂遊戲的環境,激發幼兒交往的願望。

小班幼兒剛離開家庭進入幼兒園,往往以自我爲中心,與同伴不會交往,不會交流,常表現出獨自遊戲。針對這一情況,我們準備開展“找朋友”的遊戲,讓幼兒在遊戲中與同伴親切的握手,友好的擁抱,在音樂結束,鼓勵幼兒能大膽的同好朋友說一句話。利用“找朋友”遊戲引領幼兒參與到音樂遊戲中,激發幼兒對音樂遊戲的興趣。

2、爲幼兒提供更多與不同舞伴交往的機會,開展不同模式的音樂遊戲。

3、教師以玩伴的方式,同幼兒一起融入到遊戲中去,引導幼兒大膽地協作交往

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