如何做到和諧相處，在我們工作的環境中，總會遇到跟自己性格相反、以及一些行為習慣在自己認知範圍外的一些人，與他們相處是一門複雜的學問，來教你如何做到和諧相處。
如何做到和諧相處1
1、少作承諾，並保證自己的信譽。一旦作出承諾，無論付出多大代價都要履行。
2、給自己的嘴巴安上一把鎖，不要試圖講出全部的想法。培養低調和富有感染力的言談。說話的方式比內容更為重要。
3、關心別人的需要、工作、家庭和家人。與快樂的人一起快樂；與悲傷的人一起悲傷。讓每一個與你交往的人，不論多麼卑微，都能感覺到你對他的重視。
4、永遠不要錯過讚賞和鼓勵別人的機會。不論是誰做出漂亮的工作，都給予稱讚。如果需要提出意見，請以一種幫助的態度，而不是鄙夷的態度。
5、保持開放的心態。討論但不要爭論，即使不贊同，也不憤忿，這是內心成熟的標誌。
6、做一個快樂的人。不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周圍的人。請記住，每個人都承擔著某些壓力。
7、謹慎地對待別人的情感。揶揄和幽默不能以傷害別人為代價，尤其當你認為可能性很小的時候。
8、讓你的美德來說話。拒絕談論別人的短處，不要傳播謠言。這些將浪費你寶貴的時間，並會極大地破壞你的人際關係。
9、別太著急爭取屬於自己的信譽，將你自己做到最好，並要有耐心。忘記你自己，讓別人來“記妝你。這樣的成功更令人愉悅。
10、無需擔心關於你的流言。請記住，散播流言的人並非世界上最準確的報道員。以不變應萬變。緊張不安加上壞心眼一般是背後議人是非的原因。
如何做到和諧相處2
1、保持禮貌
通常溝通的雙方會參照對方的態度和行為來隨時調整自己的狀態，如果我們在和性格不合的人溝通時，很明顯地流露出不好的態度，或者說一些冒犯性的話，那麼對方也會用同樣的方法來“回敬”我們，導致關係進一步惡化。
因此，無論面對誰，都要保持基本的社交禮儀，比如見面要打招呼、微笑，在他人說話時注視對方，多使用“謝謝”、“請”等敬語。
2、親密但不要過多幹涉
在人際關係中，你可以與他人保持親密的關係，但是不能忽略隱私的界限。不管是面對工作上的合作伙伴、同事還是生活中的合租室友，都要在交往的過程中注意尊重自己和他人的隱私。不輕易談論自己和他人的私事，就會給人感覺此人有分寸感的印象，並且可以贏得他人的尊重。
3、避免深入討論與工作無關的話題
面對與自己性格不合的`人，既然知道對方與自己的人生觀、價值觀、世界觀有差異，若非工作需要，就要儘可能避免對社會、生活等話題進行深入的討論，避免雙方因看法不同而出現爭執，破壞原有的和諧氛圍。
4、不要太在意他人評價
每個人都不是活在別人的嘴裡，而是有著自己的生活。當自己不喜歡的人給出一些關於自己的負面說法時，不要過多地在意，出現這樣的結果是因為性格的不同，跟自己的真實性格無關。過於在意他人的評價，就會忽視自己原有的閃光點，徒生煩惱。
5、就事論事、公事公辦
在和與自己性格不合的人一起工作時，要先將自己的個人情緒拋在一邊，為了團隊的利益，共同做好工作。同時，自己也要反思。人無完人，與他人合作時，要容得下他人在專業上的批評。
大多時候我們不喜歡一個人，可能是因為他做的事情令我們不喜和反感，因此與他們相處的時候，要對事不對人，不要被一時的不滿矇住眼睛，要理性看待事情。
