女人工作上該注意的問題，對於現代女性而言，社會地位已經提高了很多，但身為職場女性，工作中還是有很多需要注意的地方。下面一起來看看女人工作上該注意的問題。
女人工作上該注意的問題1
許多用人單位反映，女性除卻個人能力與素質等因素，還有一些共同的心理障礙，使得她們在工作中人際關係失敗，容易不爽，不愉快，哭著喊著要挪地方，而並非完全由工作本身造成。
比如說自卑心理和情緒擴大化，許多女性對自己的外貌、身材、技術能力等不是很自信，遇到困難或作決定總是猶猶豫豫，猶豫多了就會習慣性緊張；還有心情好和心情不好的時候絕對判若兩人，情緒起伏大，常讓同事摸不著頭腦――九成以上的男職員表示，最怕遇見女上司，因為心情不好的女人很難搞。於是，辦公室撒旦成了女人魔咒，甚至最後面對自己本來應該可以勝任的工作也落荒而逃。
再說社交恐懼心理。不說別人，連做過多年記者的我開始也存在這個問題，實在逼不過了才逐漸克服，克服之後豁然開朗。其實應該學習典典侄女，她在出拳的時候根本沒有想過她打不過那男生怎麼辦？因為那男生打她錯誤在先，她便理直氣壯還擊，最後取得勝利。職場的.人際關係確實複雜，但又不是複雜到巧奪天工，只有一群智商夠得諾貝爾獎的人才能玩好。
我有個朋友就是出了名的直率，但她真誠又熱情，能直接反饋自己的意見――“今天這件衣服並不適合你，以後不要再穿了！”――別人漸漸領悟到她的好處，人並非天生虛與委蛇的動物，也都喜歡與她相處。
對於一份工作而言，機會和麻煩是同時降臨的，你規避了風險往往了拒絕了機會，大膽一些、簡單一些、多溝通一些，有時會有比離開更好的解決辦法。很多非走不可的理由往往都是自己放大的結果。
女人最難避免的是一勞永逸心理，好吃不如餃子，好過不如倒著。工作中總想福利待遇一步到位，不到位就轉身走人，儘管也很能幹，卻由於缺乏耐性，總不如那些悶頭嚴防死守的“愣”同事“幸運”，她們才是耐得住寂寞，吃小虧佔大便宜的人。
勇敢一點，堅持一下，一切都會好起來。
女人工作上該注意的問題2
1、自己的形象。
職場女性要注意自己的形象，穿適合自己風格的衣服，做適合自己的髮型，良好的職場形象會為自己加分，錯誤的形象會影響自己的工作效率和結果。
2、多學習。
不要覺得自己是女性就可以安逸的過每一天。只要是職場人，都應該多學習，保持進步狀態，讓自己能夠更好的去應對工作中的事情。
3、專業化。
不管女性處於什麼樣的崗位，從事什麼樣的工作，都應該注意自己的專業化，既然選擇了這份工作，就以一個專業人士的角度去思考問題和處理問題。
4、禮貌待人，注重職場禮儀。
作為職場女性，可以有自己的一部分特殊權利，但要在職場中做的更好更優秀，還是需要注意禮貌待人，要注重自己的禮儀性，要尊重身邊的人。
5、控制自己的情緒。
女性的情緒很容易受到周圍人和事情的影響，這一點需要注意，身為職場女性，要注意控制好自己的情緒，不亂髮脾氣，不消極怠工。
6、合理羨慕，不嫉恨別人。
女性要想更好的做自己，就需要保持平和，不嫉妒別人，不記恨別人，合理的羨慕可以，千萬不要進行有些無聊的攀比，讓自己嫉妒和恨上別人。
7、遠離職場是非，搞好同事關係。
女性喜歡八卦的比較多，但身為職場女性，工作中還是應該注意遠離一些是非，要努力讓自己有一個好人緣，搞好同事之間的關係，但不參與和議論是非。
