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畢業實習範文錦集4篇

來源:星女圈    閱讀: 3.08W 次
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畢業實習 篇1

時間飛逝,還有一年就要大學生活了,即將踏社會。我們知道隨著中國在國際貿易中地位的不斷上升,以及在我國加世界貿易組織和全球化進一步發展的新形勢下,對於我們國貿專業的學生們來說,或對於作為將來從事國際貿易方面業務的我們來說,外貿公司實習對我們來說非常重要。這次學校給了我們一個很好的實習鍛鍊機會,就是讓我們在暑假期間外貿公司進行實習。

畢業實習範文錦集4篇

一、實習目的

1、實習目的

實習是一種實踐。是理論聯絡實際,應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節,是培養我們能力和技能的一個重要手段。

畢業實習是一門專業實踐課,是我們在學習專業課程之後進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對於培養我們的動手能力有很大的意義,同時也可以是我們瞭解傳統的國內貿易與現代國際貿易之間的差別。畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習,我們可以更廣泛的直接接觸社會,瞭解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離,為我們畢業後社會角色的轉變打下基礎。

2、實習單位介紹

xxxx有限公司是一家集研發、生產、銷售、服務於一體的包裝企業,生產高品質的集裝箱液袋、內襯袋和中型散裝袋等包裝產品。同時,針對客戶的需求和裝運產品特性,提供個性化、專業化的全球物流方案和技術支援。公司擁有先進的現代化生產裝置和技術,高素質的產品研發團隊,操作熟練的員工,堅持以人為本,推行科學管理,在產品研發、質量管理、網路建設、品牌塑造及企業文化等方面不斷創新。

是xx省xx行業中第一家獲得出入境檢驗檢疫局頒發的出入境食品包裝生產企業備案證書的企業。企業質量管理嚴格遵循iso9001:20xx和iso22000:20xx質量食品安全管理體系的要求執行。

公司不斷壯大自身的科研和新產品開發實力,產品製造技術和產品質量均處於行業領先地位。朗夫開發並投放的多項產品設計,通過國家智慧財產權局獲得了相關專利認證,如:集裝箱液袋用法蘭、集裝箱液袋用尼龍法蘭、包裝閥門、集裝箱液袋用加熱墊、集裝箱和車載新型外防護層筒料液袋結構。

始終以顧客滿意度為關注焦點,以為客戶提供高質量的產品和服務為首要目標,為了保障客戶的利益,所有產品均由國際著名保險公司承保產品責任險,為顧客免除後顧之憂。東南亞、中東、俄羅斯、澳大利亞、南美、烏克蘭、韓國、印度等全球服務網路、24小時應急響應機制及系統的產品追溯體系,為顧客提供高效、快捷的服務。

團隊秉承“敬業、分享、激情、創新”的工作理念,以“致力於成為受人尊敬的、可持續發展的液體運輸包裝專家”為企業使命,將“以激勵人、培育人為己任,創造社會價值和承擔社會責任”為企業願景,努力為包裝行業的發展做出貢獻,願與合作伙伴同謀發展,共創輝煌。

3、實習要求

畢業實習是學生在校內完成規定學習內容以後,運用所學專業理論與技能知識,在企業或相關經營管理部門進行的專業實踐活動,是專業教學的基本實踐過程。學生通過專業實習,檢驗對專業理論與技能掌握理解程度;理論聯絡實際,發現並準確提出實踐中相關理論、政策、技術問題的能力;對問題進行分析、判斷、推理與決策的水平;培養學生理論聯絡實際實事求是解決與處理問題能力,為學生畢業後從事經濟管理及其他管理工作打下基礎。

二、實習內容

1、實習時間安排

本次實習時間安排如下:從3月12日星期二開始,到4月12日星期四結束。為期32天。

2、實習的工作內容

在這一個多月中,我的主要工作內容是做好外貿部的各項工作及操作工作。在這一過程中,我採用了看、問、學等方式,初步瞭解了公司外貿業務人員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所的具體工作:

(1)學習公司外貿部工作流程;

(2)學習使用各種辦公用具,包括傳真機,印表機等;

(3)負責一部分海運詢價的工作;

(4)送檔案至部門領導,簽收檔案;

(5)閱讀公司老員工與客戶交流的郵件,學習表達介紹產品等細節;

(6)影印、速印辦公檔案,發傳真,領辦公表格等;

(7)拍攝新產品的圖片並做處理,加水印等;

(8)翻譯一小部分檔案;

(9)製作外貿業務的各種單據,並簡單的和客戶進行交流;

(10)領導安排的其他工作。

實習總結

短短的實習期已經結束,靜下心想這次實習真是感受頗深。我們知道實習是大學教育中一個極為重要的實踐性環節,通過實習,可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作,培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,獨立分析和解決實際的能力,把理論和實踐結合起來,我們的實際動手能力,為將來我們畢業後走上工作崗位打下一定的基礎。通過這段時間的學習,從無知到認知,到深瞭解,漸漸地我喜歡上這個專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我都有很多的新的體會,新的想法。

回顧我的實習生活,是很深的,收穫也是的。這次的實習,主要是跟有外貿公司有工作經驗的師傅們學習,通過看各種外貿定單、郵件、各種原始合同,讓我對於實際的外貿工作有了一個感性的,針對不懂的我會及時在網上查詢,並將自己在書上所學的知識,與當天瞭解到、所學到的結合在一起,使我對外貿這個專業有了更加理性的和更深刻的體會。

通過這次的實習,我由第一天的拘謹,對什麼事情都著好奇,轉而逐漸適應了這樣的生活,做事情按部就班,循序漸進。這次的實習,讓我懂得了,知道了,大學文憑只是一塊敲門磚。進工作單位後,大家都是從頭開始,凡事都要自己摸索,沒有人會手把手教你。所以,我們有必要培養主動學習能力和創新能力,必須努力自身的綜合素質,適應時代的需要。雖說大學文憑只是一塊敲門磚,但是個人的綜合素質卻你就業時的重要籌碼。首先是學習成績,用人單位成績的好壞從一定程度上說明了你學習能力的強弱,所以,學習成績是他們非常看重的一點。因此,我們首先要學好自己的專業知識。其次,他們看重的就是就是我們的社會實踐能力。這一點就要看我們平時的實際動手及能力。

學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。總的來說,作為一個快要畢業的大學生,無論是在今後的工作或是生活中,實習都將成為我人生中一筆重要的資本。

畢業實習 篇2

1 概 述

1.1 實習目的

時光如梭,轉眼就是大學時光最後一個階段——畢業實習。畢業實習是在完成全部基礎課程和專業課程的學習後所進行的實踐環節,也是大學生不可缺少的一個重要旅程。通過到工廠實習,瞭解和掌握了電機生產工藝和流程,鞏固和理解了已學過的理論和專業課程內容,培養我們理論聯絡實際的能力,提高實踐能力、動手能力、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力,為後續畢業工作打下了堅實的基礎。

在實習過程中讓我們瞭解電機行業程序和發展遠景等,在校所學的專業理論再也不是一個空殼,而是有了實踐為依託,真正瞭解和掌握了電機專業知識。同時這次實習也是我們瞭解社會、與社會接觸、學會融入社會的一個大好機會。

1.2 實習時間

此次實習時間從20xx年3月2日開始,5月31日結束,為期三個月。根據單位對我的情況進行了如下的安排:

第一階段:20xx年3月2日——3月8日,企業給我們安排了入職培訓,主要進行聽課、聽講座、到車間參觀瞭解產品製造的流程及其工藝,通過對遠東電機集團有一個整體的認識和對自己的能力的把握給自己定位一個職業發展路線和入職準備。

第二階段:20xx年3月9日——4月15日,到車間進行基層鍛鍊,在各個車間主任的安排和指導下,實際動手操作,實踐自己的專業理論知識。並且熟悉企業產品結構、效能、機理、使用方法;熟悉水泵、電機加工及裝配工藝流程。

第三階段:20xx年4月16日——5月31日,在技術部學習製圖,熟練掌握水泵、電機相關專業理論知識,在充分了解機械製造技術和機械製圖的基礎上,通過藉助與查閱各種工具書,請教工程師,進行水泵、電機零件的測繪圖紙及其裝配圖。

1.3 實習單位

通過自己多次的應聘闖關,終於有幸在**電機集團有限公司實習,最終定崗是技術部技術員。

**電機集團,於20xx年8月組建成立。母公司前身為福安市遠東電機有限公司於1992年7月由現任集團董事長陳鑑明先生創辦。遠東公司成立後,立足地方優勢、勇創遠東名牌,秉承“以精良品質,創一流品牌,讓顧客滿意”的企業方針,逐步發展壯大。20xx年8月,遠東公司與美國恆星有限公司合資成立福安遠東華美電機有限公司,現是國家商務部“機電產品出口基地企業”和寧德市重點工業企業。公司主導產品有水泵、電機、發電機,部份產品取得國家質量檢驗檢疫局出口許可證書、國家電工委“CCC”安全認證、歐共體“CE”認證。其中GW系列管道自動增壓泵產品獲得五項國家專利,“遠安”牌管道增壓泵,20xx年獲福建省名牌產品稱號。合資企業於20xx年通ISO9001:20xx國際質量體系認證。集團現有員工500多人。其中,中、高層以上管理、技術人員50多人;自有產權的兩個生產基地共120多畝,其中:佔地90多畝建設在寧德工業園區的現代化標準廠房已初具規模。集團公司嚴格執行的ISO9001:20xx質量管理體系,確保了原材料與產品的精良品質,同時也充分控制了生產成本,使產品更具有國際競爭力。多年以來,遠東一直以其優良的價效比得到了廣大國內外客戶的信賴與認同。

**集團堅持和發揚“誠信、愛國、敬業、奉獻”的企業精神,以發展民族工業為己任,以做強做大企業為目標,集團始終堅持誠信經營、以質取勝,贏得了良好的經濟效益和社會效益,由於公司誠信經營,多次評為AAA信用企業,福安市人民政府授於“守信用、重合同”企業,先進工業企業等稱號。

集團始終貫徹“以質為本,科技領先,追求卓越,勇創一流”的企業宗旨,集團與各分公司及各職能部門在高層戰略決策與科學管理體系的策動下,憑藉規劃精良的組織架構,以及高素質、高責任感的員工團隊,同時注重內部資源的合理配置與充分運用,集團實現了長期穩健的執行狀況。企業精神是“誠實守信、厚德敬業、與時俱進、報效祖國”,企業價值觀“為員工創造機會,為顧客創造價值。為企業創造財富,為社會承擔責任。”企業格言:立人品、造精品,**永遠是您真誠的朋友!

技術中心現擁有50多名研發工作人員,專業從事水泵、電機、發電機及機組、給排水裝置、自動化控制裝備等機電產品的研發,08年被定為省級技術中心。目前技術中心擁有水泵綜合檢測系統、電機測試系統、三座標測量儀、材料實驗室等高精裝置,並廣泛應用CAD、CAXA、PRO-E、SOLIDEDGE、PDM等產品開發軟體以及三位數化設計系統。先後有公司研發的數十個產品獲得中國國家專利。

1.4 實習地點

在這次實習過程中,我們先在**電機集團有限公司旗下的福建鑑明電機有限公司進行了入職培訓,然後在遠東電機集團有限公司旗下的**電機有限公司進行了車間基層學習,在繞嵌車間、金工車間、倉庫、裝配車間各部門進行基層學習,熟悉公司品質管理和產品相關知識;熟悉水泵、電機及其零部件相關知識包括質量、效能、品種、包裝、貯存、使用方法等;熟悉水泵、電機設計加工及裝配工藝流程。最後在**電機集團有限公司總部技術部定崗技術員,學習掌握水泵、電機相關專業理論知識進行水泵、電機的測繪等。每個崗位的實習都能與所學理論知識相對應,檢驗了我的專業知識水平,做到理論與實際的密切結合,使我們的理論知識水平更上一層樓了。

2 實習過程

2.1 入職培訓

按照遠東電機集團有限公司的安排,對遠東新員工入職培訓,也是對實習前的一個重要課程,總共分為了十講,為了確保培訓期間正常的紀律,規定了培訓紀律,儘可能調動我們學習的積極性。並且讓我們上臺講解我們對於某些事的見解,鍛鍊了我們的膽量,也練習我們的口才。培訓的內容都有獨到之處,這一切的一切對我們入職做了充分的準備。

第一講,積極的心態。跟對人,做對事,個人就會成功;選對人,做對事,團隊就能成功。我們是即將畢業的學生,也許對工廠的環境不大適應,這時我們應積極融入環境——適度自我約束——積極主動做事——努力鑽研產品知識——認真細緻的職業精神。

第二講 認識遠東。**集團有限公司創辦於1992年7月,公司坐落於享有“中國中小型電機之都”美譽的福建省福安市。集團現有8家核心企業,是一家集投資建設、研發生產、銷售服務、進出口貿易於一體的現代化的經營企業。集團下設六大中心,十五個部門,兩大生產基地。

第三講 遠東文化。目前在福安的企業中,很少有企業有自己的企業文化,而遠東電機集團卻建立了一套完整的企業文化:企業宗旨、企業精神、企業格言、企業價值觀。尤其遠東遠景是“成為全球信賴的電機品牌製造商”。

第四講 遠東制度。俗話說“無規矩不成方圓”,遠東建立了一套完善的考勤制度,目的是保證公司員工有規矩的上班,愛護公司財物,攜手共建身邊的環境。

第五講 產品知識。培訓通過現場實物介紹,電機包括五大部分,有繞組定子、轉子、機座、端蓋以及電源,而水泵包括電機和泵體兩大裝置。

第六講 人際溝通。之前的我們“一心只讀聖賢書,兩耳不聞窗外事”,不懂去和外面溝通,溝通主要是積極溝通,以誠交心。

第七講 產品工藝流程。對各個車間的觀看,明白金工車間主要是進行毛坯加工,繞嵌車間完成定子繞組的繞、嵌、整、浸漆。之後將兩車間的半成品在裝配車間進行裝配與噴漆,

然後轉入包裝車間進行接線與包裝。

第八講 責任感。通過觀看《執行長》,明白當你是一名職員時,你就要對自己的言行負責。當我在崗位時,就要為那個的崗位擔當責任。

第九講 職業生涯規劃。一個人有追求、目標,才有奔跑的方向。“明日復明日”,因此每個人應該有自己的職業生涯規劃,時時鞭笞自己。

第十講職業禮儀。通過視訊講座,瞭解生活中的各種禮儀,以及對開會、談判的各種舉止的含義做了介紹。

2.2 車間基層學習

沒有實踐,就沒有發言權。通過到各個車間的學習,我們可以瞭解水泵、電機產品加工及裝配工藝流程,檢驗我們在學校的專業知識,使我們的專業理論得到昇華,讓我們真正感受到作為一個員工的責任。

2.2.1 繞嵌車間

在繞嵌車間主要學習整線,步驟:①鐵捶敲入非接線埠,用竹拍板和鐵捶拍打繞組外周,使繞組圓而結實;②取出鐵捶,塞好相間紙,用彎剪刀剪去多餘的相間紙,整齊理順繞組線匝;③用白色綁紮帶,每跨兩槽將繞組用帶紮緊一圈;④將整形好的一端倒過來放入鐵圈內,重複第一和第三步驟;⑤各線端套入長度適合的細套管,並颳去餘留線端的絕緣漆;⑥各條線接上規定顏色的連線線焊牢,再套上套管,有熱保護器的焊上熱保護器;⑦將連線線隱藏於繞組底側,重複第三步驟。

2.2.2 金工車間

在金工車間主要是學習檢驗,首先是學習遊標卡尺、深度尺、內徑百分表等測量儀器的使用,然後由金工品管員指導,對員工加工的工件對應圖紙進行檢驗測量,對於不合尺寸的,要求進行改正。在測量工件時,我們用到的遊標卡尺與深度尺,最小精確值都是0.02mm,根據實物大小選擇合適的量程,如測量葉輪的輪轂長圖1,根據深度尺的顯示值,讀出輪轂長度尺寸值是6.50mm。

2.2.3 裝配車間

在裝配車間也是主要學習水泵電機檢測,當上一道把機子的後蓋、轉子、定子、前蓋裝配好後,就要進行電機檢測,測試包括對每一臺電機的耐壓檢測和轉動檢測(圖2),合格後蓋上檢驗員編號,流入下到工序,對於不合格產品則退回上一道工序。

畢業實習 篇3

(一)實習目的

初步熟悉社會,進一步瞭解貨代以及物流運輸組織與治理的相關知識,做到學以致用,把從學校學到的理論知識與實際工作中的實踐貫串起來,從社會實踐中,逐步完善自我、發展自我,終極完全融進現實生活當中,做一名言出必行、知識與能力兼備、符合社會主義發展目標的合格大學生。

(二)實習留意事項

1、勤學苦練,善於創新,善於思考。

2、紙上得來終須淺,盡知此事要躬行。

3、靈活處理人際關係(同事關係、上下級關係、客戶關係)。

4、嚴格遵守公司的各項規章制度,切勿感情意氣用事。

5、要留意安全,做工作要認真。

二、實習過程

(一)業務熟悉

第一天走進寬敞明亮的辦公大樓,心情特別激動,期待著成為其中的一員。當走進辦公室的一剎那,就遇見了當時的經理,他帶著我們兩個人熟悉了一下公司的業務職員,他們很熱情地先容了自己的職務和姓名,這使得我倆剛到非常溫馨。簡單聊了幾句後就開始先容我們的工作性質和工作任務安排,最後經理還做了簡短的講話歡迎我們的到來,並祝我們工作順利。

接下來就是讓我們熟悉業務,公司專門找了一位業務精英來給我們先容,從他那裡獲悉業務的基本內容。我們今後主要做的是聯絡客戶、接洽業務、簽訂合同、成交貨物等幾個方面。聯絡客戶就是先與下級客戶溝通,問清楚客戶是什麼產品,規格怎樣,價格如何,數目多少,留意事項等;然後再尋找上級客戶,說清楚下級客戶的要求,若能夠滿足就籤合同。或者進行相反的操縱流程,由上到下,其結果一樣。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段,風險是無處不在,規避風險是關鍵,儘可能的完善合同進行規避風險,若仍發生了風險,那就要找到公道的、人性化的處理方式。事後通過同事,我熟悉了全國公路運輸協議、貨運的單證該如何填寫、其中的留意事項又有哪些等等。

從以上的先容當中,我深悉業務員工作的艱辛與繁瑣,必須處理好每一個細節與環節,否則就會釀成大禍;更艱難的事還有不定期出差,由於我們做的是貨運專線,兩個地區的業務都要做好。這些更是一個剛出校門的大學生所不熟悉的,因此,要想在最短的時間內適應眼前的工作,就必須付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,貫徹始終。

(二)業務操縱

剛才在業務熟悉當中已經作了簡單的先容,那僅是從同事口中獲悉,以下是通過實踐,自己的體會所得。我公司主要從事烏魯木齊到克拉瑪依的專線貨運代理,我們的工作性質就是業務員,前期的主要工作任務就是到烏魯木齊的各大市場、物流園區(華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區、美居物流園等)做公司的宣傳並聯系客戶,到最後就是洽商業務、簽定合同。

具體業務操縱如下,以我們做的第一筆具體業務,也是我們第一天做出的業務為例,簡單的先容一下其過程。

1、建立業務關係

我們主要是通過到各大市場、物流園區(華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區、美居物流園等)做公司的宣傳,與辦事處或者個體營業者交換名片,然後將名片反饋回公司,再通過電話聯絡來確定業務合作關係。他們需要發貨的時候,會提前給我們打電話,我們會按照貨物的數目聯絡車。量少的貨物會直接送到公司在各大時常四周設立的收貨點,要是量大的時候公司會派車往接貨。

2、報價與確認

我們會根據貨物的價格、規格、含量、數目等具體情況給出具體的價格,由於剛開始對市場的價格瞭解不夠,自己不能報出價格的時候,我們會讓經理直接聯絡客戶做出回答或者是客戶和經理聯絡。當經過雙方的友好協商對價格達成共叫後,接下來又到了下一步簽訂合同。

3、簽訂運輸合同

簽訂運輸合同這一環節並不是很複雜,只是存在一方要與我公司簽訂運輸合同,也就是貨主;籤合同要留意的事項有:合同條款要求嚴謹,責任風險要求劃分清楚,違約及補救要求具體明確,糾紛解決辦法要求得當得體,合同有效期限等等。商榷了有關運輸、裝卸、倉儲等事宜,還規定在接收到我方的提貨通知後要即使提貨,否則後果自負。

4、付款與收貨

等到貨物從貨主那裡換裝完畢後發往目的地後,大約需要一到兩天的時間。貨物到站後,返回到貨通知,同時在目的地提供發貨通知,以便雙方及時提貨。若出現短量現象,應該按照合同條款作出處理。當對方提貨是我們會收取運費,當然收取的運費會比給司機的運費要多的多,公司就是從貨物運費與司機運費的差價中獲取利潤。

(三)出差洽商業務

提到出差,對於很多不經常或沒有出過遠門的人來說,出差是一種很美好的事情,但是對於一個四處跑業務的.業務員來說,出差是一種悲哀。雖說花公司的錢往公費旅遊,但是身體是自己的,出差也不是旅遊。不管出差有多麼殘酷,對於一個還沒有正式參加工作的大學生來說,算是一件新鮮事,也算是一種考驗。剛進公司不久,我就和我的搭檔要往克拉瑪依出差了,臨行前領導千叮嚀萬囑咐了一番,做好會談紀要,要與每個客戶交換名片。此次出差收穫很多,與客戶談判技巧,以及各方面的商務禮節等等,讓我感到自己知識的淺薄和對社會的不熟悉。與客戶的商務談判。首先要建立在業務熟練的基礎上,三句話不能離開老本行,什麼市場行情、產品資訊把握的都應該非常熟練,不能讓對方的題目困住自己,即便真的不知也要禮貌的回覆,即顯出業務員的修養和素質,也反映出業務員的敬業精神。各方面的禮節包括很廣,例如乘車座次禮節,商務著裝禮節,送顧客禮物的講究等等,都有待日後慢慢領悟,要時刻專心往體會,用眼往觀察,用耳往聆聽,用神往領悟。

(四)人際關係的處理

人際關係的處理是從人出生到死亡都所不能逃避的事情,在我們呱呱墜的那一剎那就要往體會母愛和父愛,等到我們上了學又要往接觸老師和同學,等到大學畢業參加工作又要往處理同事關係、上下級關係、客戶關係,等到結婚生孩子後,你的身份和責任又發生了變遷,又要面對妻子兒女,實在在此過程中,你也是個處理著鄰居關係、親戚關係、朋友關係等等。總之,關係無處不在,只要你在社會上生存,你就無法逃避,只能慢慢往適應它,處理好了這將是一筆財富,你的前程將是一片光明,否則,你將會被眾人所遺棄。

此處我將簡單先容一下同事關係、上下級關係、客戶關係。

1、同事關係

能否建立良好的同事關係,是考驗員工人品的試金石。

固然,我們不能說一個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣,但我們可以肯定的是,一個道德品質低下,人品低劣的人盡對不會擁有好人緣。俗話說:物以類聚、人以群分。一個正常的人,誰願意與人品低下的人為伍呢?所以,人品好壞是決定人緣好壞的決定因素,當然,還必須把握一些交際藝術。

首先,必須確立一個觀念:和為貴。和同事相處是一件輕易的事。***的同事關係讓你和你四周同事的工作和生活都變得更簡單,更有效率。要想擁有***的同事關係,還必須記住一句話:

畢業實習 篇4

一轉眼練習餬口生涯過去了,回顧最大的感覺:成果+高興.這短短的練習給我們留下的不但僅是回想,因為他使我們的本身代價獲得了進步。

真的說不出是甚麼感觸,伴著時候,就像是在和本身的影子競走,不大略從真實的兩面去看清它,只是經意不經意的感覺著有種東西在過去,大略更得當的只有那句話:時不待我,怎可立足。原覺得練習對付我來講會是很長,但實際卻差別。想象成果的東西,真的很多,看看我的工作筆記,一篇又一篇,記他人的事變比本身的還多,大略……練習,其實不像我想象中的那樣輕快滿意,而是富裕了挑釁和艱苦。我給本身敲響了警鐘:“不要半途而廢,辦事變切忌三分熱度。”我決議信念掃數的答覆到:“我必定會堅定到底!”

全國好漢皆我輩,一入江湖立馬催。”從黌舍到社會的大環境的變化,身邊兵戈的人也完全換了角色,教授變成老闆,同學變成同事,相處之道完全差別。在這巨大的變化中,我們大略徘徊,迷茫,沒法立刻適應新的環境,但在同學、同事的救助和本身摸索的環境下,我還是結束了此次練習。但我發覺,以我們的經驗,不學到必定的深度和廣度是難以在實際工作中應付寬裕的。是以反應出進修的還不敷,弱點疏漏。需在加以吃苦鑽研及進修,連續開闢視野,加強本身的實踐操縱技巧,我們大略看不慣企業之間殘酷的競爭,沒法忍耐同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得本身異國遭到帶領重用,所幹的只是一些無關緊張的雜活,本身的發起或工作不能獲得老闆的必定。

做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老闆的眼色同事的諷刺。而在黌舍,有同學教授的關心和贊成,每日只是上上課,很輕快。常言道:工作一兩年高出十多年的讀書。兩個月的練習時候固然不長,可是我從中學到了很多知識,關於做人,辦事,做學問。只有具有自負才華夠克服一切,去兌現本身的抱負,創設本身的人生。

練習是個人綜合本領的熬煉。作為一名新期間的新青年更應當把進修作為儲存工作自動性的緊張路子。像我這類文聘不高的人,內心就有一種很巴望的感觸,明白了本身與社會所需的要求,因為如今畢業求職,特別是對付像本身平常的人,更多的時候是社會職業選擇本身面試,更多的不是本身去選擇職業,這應當便是所謂的先就業再擇業吧。所以本身會把心態放正,在公司的時候先周全成長,等過段再看看精於哪個方面,然後向那個方向竭力成長。

“在大學裡學的不是知識,而是一種叫做自學的本領”。參加工作後才華深入領會這句話的含義。講義上學的表面知識用到的很少。在這個資訊爆炸的期間,知識更新太快,靠原本的一點知識必定是不可的。我們必須在工作中勤於脫手緩緩揣摩,連續進修連續積聚。碰到不懂的處所,本身先想方設法辦理,實在不可可以謙和請教他人,而異國自學本領的人遲早要被企業和社會所淘汰。所以我們還要連續進修,連續提拔表面素養。

在資訊期間,進修是連續地汲取新資訊,獲得奇蹟進步的動力。作為一名年青同志更應當把進修作為儲存工作自動性的緊張路子。走上工作崗亭後,我自動響應單位號召,聯合工作實際,連續進修表面、交易知識和社會知識,用進步的表面武裝腦筋,用精良的交易知識提拔本領,以廣博的社會知識拓展視野。

我們還要竭力實踐,自發進行角色轉化。“表面是灰色的,餬口生涯之樹常青”,只有將表面付諸於實踐才華兌現表面本身的代價,也只有將表面付諸於實踐才華使表面得以查驗。一樣,一個人的代價也是經過議定實踐活動來兌現的,也只有經過議定實踐才華熬煉人的品格,彰現人的意志。

從黌舍走向社會,緊張面對的題目便是角色轉換的題目。從一個門生轉化為一個單位人,在思維的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差別。門生期間只是純真的進修知識,而社會實踐則意味著連續進修,並將知識利用於實踐,門生期間可以本身選擇交往的東西,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此各種的差別。不堪羅列。但僅僅在思維的層面上認識到這一點還是不敷的,而是必須在實際的工作和餬口生涯中埋首級頭子會,並自發的進行這類角色的轉換。

在今後的工作和餬口生涯中,我將連續進修,深切實踐,連續提拔自我,竭力創設事蹟,連續在本身的工作範疇創設更多的代價。大學因練習而完好,而大門餬口生涯卻因練習而高雅。

總之,此次練習,本身實在學到了很多同樣成長了很多。在練習期間,每日反覆單調嚕囌的工作,時候久了簡單討厭。可是工作大略也不能馬虎,你一個小小的不對大略會給公司帶來巨大的麻煩或吃虧,還是得當真結束。這段時候,我看到了本身本身存在著很多題目,也會碰到如許那樣的題目,當前的期間日趨紛亂,不學到必定的深度和廣度是難以在實際工作中應付寬裕的。是以反應出進修的還不敷,弱點疏漏。需再加以吃苦鑽研及進修,連續開闢視野,加強本身的實踐操縱技巧,為今後的工作儲存更多的本領。

以上便是我的練習報告,大略其實不是一份多麼典範的報告,但確實在實我這工作中的感覺。固然那份工作其實不與本身的專業有很大的介面,但我覺得,不管任何一種實行,都是對本身今後很寶貴的富裕。

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