初次求職簡歷模板,在求職面試的過程中,準備一份簡歷是很重要的,因為面試官首先是通過你的簡歷來了解你是一個怎麼樣的人,對於初次找工作的人是沒有經驗的,下面是初次求職簡歷模板
初次求職簡歷1
基本資訊
姓名:
目前所在地:廣州
年齡:22
戶口所在:廣東省
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:154cm
體重:46kg
求職意向
人才型別:應屆畢業生
應聘職位:美術指導
工作年限:0
職稱:
求職型別:
可到職日期:隨時
月薪要求:2000~2499元
希望工作地區:廣州,肇慶,汕尾
工作經歷
oppo手機
起止年月:xxxx—xx~xxxx—xx
公司性質:
所屬行業:
擔任職位:兼職
工作描述:oppo手機促銷兼職員
肇慶國聲小學
起止年月:xxxx—xx~xxxx—xx
擔任職位:義教主要參與者
工作描述:積極響應學院的'號召,參加支教活動,其間與不同學院的學生組合成團,構思整個支教活動的流程與方式,順利到國聲小學進行支教活動,並得到當地學校老師的一致的好評。
教育背景
畢業院校:肇慶學院
學歷:本科
畢業日期:xxxx—xx
專業:美術
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:優秀
個人評價
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。
學習刻苦認真,成績優秀,品學兼優,曾獲得校三好學生二等獎、三等獎,校警示語徵集比賽一等獎大三擔任院學生會主席,健促會主任,帶班黨員等,在各大重點活動中做好策劃協調工作,大大提高了自己的處事和溝通協作能力,良好的`工作表現被學校評為優秀學生會副主席,優秀學生幹部,優秀共青團員等。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中完善自身的辦事方式,很好地鍛鍊口才和提高了人際交往能力。
初次求職簡歷2
基本資訊
姓 名:xxx
國籍:中國
目前所在地:番禺區
民族:漢族
戶口所在地:番禺區
身材:158 cm kg
婚姻狀況:未婚
年齡:20
求職意向及工作經歷
人才型別:應屆畢業生
應聘職位:公關/媒介:公關/媒介助理、財務/審計/稅務:財務類、行政/後勤:行政人事類
工作年限:0
職稱:無職稱
求職型別:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:1500--2000
希望工作地區:番禺區 海珠區 天河區
個人工作經歷:
公司名稱:
起止年月:
公司性質:
擔任職務:兼職服務員
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:
公司性質:
擔任職務:銷售員
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:
擔任職務:電話客戶服務員
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業院校:廣州金橋管理幹部學院
最高學歷:大專畢業日期:XXXX06-01
所學專業:工商行政管理
受教育培訓經歷:
XXXX-09-XXXX-06廣州金橋管理幹部學院工商行政管理大專
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:良好
粵語水平:優秀
工作能力及其他專長
獲得證書:國際商務單證員
本人性格開朗,誠實正直,謙和自信,樂於進取、樂於奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應能力。
工作踏實,認真細緻,具有強烈的事業心和工作責任心,善於處理人際關係,具有極佳的團隊合作精神。
最重要的是本人具有吃苦耐勞,不怕困難的精神。
詳細個人自傳
主修課程:
在校期間系統地學習了人力資源、工商管理、財政的系列課程。
包括大學英語、稅法、商品學、經濟法、應用公文寫作、人力資源管理、工商行政管理學、管理心理學、市場營銷、基礎會計、財政金融、企業戰略、商務談判等課程。
月薪要求:1800-2000元左右
初次求職簡歷3
基本資訊
姓 名:xxx 性 別: 男
籍 貫: 廣東江門 民 族: 漢族
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 23
現所在地: 廣東江門 身 高: 162cm
教育/培訓
時 間 院校名稱 專業/課程 學歷/培訓 獲得證書
XXXX年9月~XXXX年6月 佛山科學技術學院 人力資源管理 本科 大學英語四級
社會實踐
在校主修課程: 人力資源管理、經濟學、勞動法、國際貿易、財務管理
獎勵/技術證書: 院級乒乓球賽第三名
實習單位徵文比賽二等獎
優秀共青團員
大學英語四級
人力資源管理師三級
求職意向/概況
畢業學校: 佛山科學技術學院 工作年限: 無
專 業: 人力資源管理 計算機能力: 良好
最快到崗: 隨時到崗 語言水平: 英語:大學英語等級考試CET-4
希望地區: 廣東江門 廣東佛山
希望崗位: 行政助理/文員 人事助理/文員 招聘經理/主管/專員
待遇要求: 2000~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:五險一金,住宿
職業技能/專長: 曾負責公司各類表格的設計
熟悉辦公軟體使用
自我評價:
1、本人性格開朗,待人真誠,對不懂的問題能夠虛心請教學習。
2、具備較強的學習能力以及環境適應能力,面對問題能夠隨機應變。
3、對工作充滿熱情,有著強烈的責任心和上進心強,對於上級給予的工作能夠努力仔細完成。
4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務性工作能力,如檔案起草,釋出會議通知,收發郵件以及表格改進等能力。能從事日常的管理、約見應聘者的工作。
5、善於與同學和同事溝通與交流,具備良好的團隊合作能力。