和異性領導相處的六大忌，如果非常不湊巧，你的領導是一個異性，大家在和領導處關係的時候，可是要充分的慎重一點才對，下面就來看看和異性領導相處的六大忌。
1、一忌私下來往。
如果你的領導和你是同性別的，私底下和領導有往來，證明你們之間的關係很好很密切，但是如果是一線領導，在做這個事的時候就要謹慎一點才對了，私底下的我們很有可能讓別人理解為你們之間的關係有一點問題，有一點說不清道，甚至別人會懷疑你們之間的曖昧，很有可能你的這一個小動作，把你自己的領導給看得很慘。
因為私底下和你往來的時候，他也不好意思拒絕，讓別人看到了之後，產生很多的猜忌，這種行為是坑人坑己的，大家還是要剋制，更不要試圖利用這種方式去綁架自己的領導。
2、二忌陪伴出差。
陪異性領導一塊出差，尤其是年齡差別還比較大的時候，更是讓別人想入非非，不管你們幹了一些大家認為的事，還是沒有幹大家對我的一些事，最終的結果都是乾的大家在認為我乾的事，只要有了一次，你就不要再想著在這個單位裡的名聲會好起來，最終的結果是身敗名裂。
所以不管領導如何要求，這個因素還是要考慮的，尤其是出差時間比較長的時候，更是會引起別人的忠厚猜測，或許給你帶來的麻煩遠非你想的那麼簡單，不是說你沒做就沒有，有些時候別人認為有他就有。
3、三忌玩笑過度。
下屬和領導之間如果關係很融洽的話，會經常把氣氛搞得比較活躍，開一些玩笑也是不正常，但是如果你的領導是異性領導，不管關係有多好，你開玩笑的時候都要悠著點，都不能夠太過分的，稍微有一點點過分，我們就會給領導帶來極其負面的影響，人家會說這個領導或者是說你特別的不正經。
一旦你或者是自己的領導，被大家視為不正經，後面的事情就會變得極不可想象，各種各樣的傳說和小道訊息便接踵而來，想捂住蓋住不住沒有辦法，大家還是要從大局出發，多維護自己和領導的形象。
4、四忌彙報太勤。
大家心裡面都很清楚，向領導彙報工作是你工作職責的很重要的一部分，但是和異性領導彙報工作還是要注意一些特殊的方法，尤其是彙報的頻次不能夠過於頻繁，如果過於頻繁的話，別人就會覺得你天天死盯著自己的領導，肯定有別的想法。
在和異性領導處關係的時候，大家要把握一個準則，考慮到對自己和領導的影響，學會給領導擦屁股，而不是給領導添麻煩，也許自己不經意的.動作，就可能影響領導的形象，就體現出來你對領導的不尊重，領導到時候收拾你，真的不會客氣的。
5、五忌去辦私事。
一個異性領導本來就是這個單位裡面比較熱門的話題，如果在辦私事這個問題上你不加以注重或者是不刻意的迴避，別人就覺得你和異性領導之間有說不清道不明的利益關係，一旦牽扯到利益，很多時候不是你得到多少或者是失去多少，而是別人眼裡面是如何看待這個事兒的，我們知道，大家一個人一口唾沫星就能把你淹死，遇到一些領導，既是自己的幸運，又是重要的機遇，只要能夠把握住，就能為自己的晉升獲得良好的支援和機會，如果把握不好，很有可能給自己帶來災禍。
6、大事小事多彙報，不然領導不知道。
職場中人，不要覺得經常去給領導彙報工作，領導會覺得煩躁，領導永遠不會覺得你煩，只會覺得你眼中有他。所以，儘量大事小事都去給領導彙報一聲，哪怕只彙報一句，一定要讓領導知道。
1、一忌獨處——不管什麼樣的理由和什麼樣的原因，哪怕是你們之間在談工作，也一定要避免經常和異性領導獨處，如果有一些特殊的情況，需要你們單獨的長時間在一塊兒工作，也要把辦公室的門開啟，把所有的燈都開亮了，否則的話，會有很多難聽的話傳出來，到時候你洗衣都洗不清，不僅害了自己，也會害了你的領導。
2、二忌私報——所謂私報就是祕密的私下向異性領導彙報工作。不管你彙報的.是正當的工作，還是不正當的工作，採取這種私報的形式，都會被你的同事視作是異常的情況，所以很多彙報的流程不適合和異性領導相處之環境，除非迫不得已的緊急事情之外，都要按照單位裡面正式溝通的彙報形式，而不是私報的形式。
3、三忌玩笑——有些人愛開玩笑，和領導在一起的時候也把持不住，經常和領導開一些玩笑，對於同性的領導來講，開個玩笑，適當的活躍一下氣氛，也不是什麼大不了的事，對於異性領導來講，這種玩笑不管是正面的還是負面的，不管是有意的還是無意的，都不要有開玩笑這麼一個動作。
4、四忌胡鬧——所謂的胡鬧，也就是胡攪蠻纏，用比較好聽的話來說，當你不想服從領導的分配和安排時，和領導進行爭辯，講條件，這種事情對於你的異性領導來說，不管有多委屈都不能做，如果你的異性領導是個女同志，人家說你欺負女生，如果你的異性領導是個男生，人家說你的領導不正經，反過來對自己也是適用的。
5、五忌拉攏——在職場上有拉攏的行為，也是大家的一種共識，特別是到了領導公開競聘的時候，但是對於異性的領導這種拉攏的動作，就必須大大的收斂，要麼隱蔽起來，要麼不做。
6、六忌爭吵——和異性領導之間的爭吵，不僅讓你的修養丟失殆盡，還會毀了自己的職業品牌，所以說啊，和異性領導相處也是一件比較痛苦的事兒，還是多多的長點心思吧，在職場上平平安安的穩當幹，才能和領導相安無事，不要沒事找事。
