如何在面试时变被动为主动状态，许多求职者在面试的过程中是很被动的，面试官问什么求职者就只会回答，没有自己的想法和亮点。那么如何在面试时变被动为主动状态？
如何在面试时变被动为主动状态1
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，有过此类经历，敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。
如果告诉你，用上接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗？让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题。
假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。
面试官：你有什么工作经历？
你：到昨天为止，我当过5年的维护工程师，我的工作通常涉及制造、维修机器——尤其是变速箱。
面试官：很好，你能告诉我们维护变速箱要注意些什么吗？
你：一要……，二要……（说十个八个）
从上述例子你能看到，略微暗示你的工作主要是维护变速箱，面试官就知道他们接下来要问什么问题了。
当然，涉及你的专长，你回答起来自然游刃有余。一旦掌握这个绝招，你参加任何面试都容易得像去公园散步一样。但在使用这个绝招前，你得先了解一些基本规则。
规则1：设置暗示要非常微妙
别在回答每个问题时都扯上“变速箱”，如果面试方注意到这点，接下来的提问就不是你能预料的了。如果你提到两次还没引起招聘方注意，那你就应该尝试提起另外一种你擅长的工作。
规则2：不要炫耀你的经历
我的一个朋友能一字不差地背完一本书，面试时他在考官面前炫耀自己的这个能耐。结果，考官却问了其他书上的内容，他当然回答不出来。
规则3：不要道尽细节
举个例子，如果考官问你关于“变速箱”的问题，你不必“知无不言”。刚开始解释时，保留一些有趣的细节，让考官可以继续提问。
在面试当中，一个能回答所有问题的人，肯定比只能回答一个问题的人更能让人记住。
规则4：准备一些真实的生活故事
每个人都喜欢听故事，如果你准备的故事对路，面试官肯定想听你继续多讲一些。他们同时会问到与故事相关的问题，这样你就得到附加分了。
规则5：问问题
尽可能问面试官一些与你的专长有关的问题。你或许知道答案，但仍然要问，这就能使面试变成一个小型讨论会。
相信我，这样做肯定会使你不那么紧张，更重要的是，你会被面试官记住。最好的讨论话题是你懂得最多的话题。
如何在面试时变被动为主动状态2
对于职场人士来讲，求职面试是一道有难度的必做题。想要得到心仪的工作，离不开面试，面试的状态以及面试时各种应变能力的表现，直接决定着是否能够顺利入职。
作为一名有过面试经验的面试官来讲，我曾面试过成百上千的求职者。在这些求职者中，无论是面试普通员工还是中高管，有很多求职者都会被各种突如其来的问题所困扰，最终被淘汰出局。
那么问题来了，该如何才能改变这种现状，让面试变得简单？想要改变这种现状，需要做好以下几点：
1、用心打磨简历，让简历赢在起跑线
众所周知，现在很多稍微正规一点的用人单位都会有专业的面试流程。有的是现场招聘，有的则是网络公开招聘。
无论是现场招聘还是网络公开招聘，作为求职者来讲，都得用心打磨一份简历。简历就如同一个人的容颜，越突出越有吸引力，自然也就越容易得到面试官的青睐，更容易勾起面试官的好奇心。
一个好的简历能让你赢在起跑线，能让你获得面试的机会。简历的打磨可以从从业经验、特长、学历、情怀、追求等入手，切记不要太过空洞，也不要华而不实。
2、收到面试信息时，一定要给对方留下好的印象
面试有程序，现场招聘则是直接向面试官递上简历，网络求职则直接通过网络途径向用人单位投递简历，然后耐心等待用人单位通知何时参加面试。
在这期间，如果是现场应聘一定要注意以下细节：
注重细节，礼貌用语。现场应聘能更直接客观形象地凸显出一个人的基本情况，能让面试官从第一感觉上就下是否有继续面试下去的决定。
因此，参加现场应聘之时，一定要注意言行举止，不要有太多小动作，要显得很真诚，说话之时一定要有礼貌，细节往往能够决定是否拥有更多的机会。
如果是网络求职，用人单位若让你参加面试，可能会给你直接打电话让你参加面试，也可能给你发邮箱让你参加面试。
无论是那种通知方式，一定要有礼貌，尤其是电话接听之时，礼貌用语就显得尤为重要，对方会根据你的言谈举止判断是否给予你面试的机会。
3、提前了解用人单位的背景
兵家有言：“知己知彼，才能百战不殆”，这句话不仅仅适合战场，同样适合于职场。
我接触过很多这类似的求职者，当问到他们对于公司的基本了解之时，能够作出令人满意回答的求职者屈指可数，更有甚者对于公司一无所知。
试想一下，如果你是面试官，面对这样的情况，你会让其通过面试么？尤其是相对比较重要的'岗位，一定会将其淘汰出局。
在面试官看来，对于公司一无所知的求职者缺乏用心程度，对于此工作的需求感并不强，若将其录用，很难为公司所用，甚至缺乏一定的忠诚度。
因此，对于求职者来讲，在参加面试之前，一定要对你想面试的用人单位的背景进行基本了解。
了解的方式可以通过网络搜索，也可以通过其它渠道，总之一定不要一无所知，要让面试官感受到你对于这份工作的重视，这样才能更好地得到面试官的重视。
4、参加面试之时，做好相应的准备
参加面试之时，一定要做好相应的准备。
面试准备有以下几点：
（1）规划路线，提前出发，按时抵达面试现场
为何要规划路线，提前出发？目地只有一个，就是按时准点地抵达面试现场。
可能有很多朋友来说，不就求职面试，为何要规划路线，说得直白一点，在你参加面试的途中可能会遇到一些突发情况。
比如堵车，比如其它原因，这些都会占用你的时间，若不能按时抵达面试现场，说明你不守时，对于一个不守时的人来说，一定会被淘汰出局。
（2）着装得体，尽量显得相对专业，塑造良好形象
面试之时，一定要精心打扮一番，尤其是面试相对有名气的用人单位，着装上面一定得有所准备，不要太过随意。
着装越得体，说明你越专业，形象也就越好，带给面试官的印象也就越好。自然而然，也会给面试加分。
（3）面试交谈之时，得体恰当
正式参加面试之时，作为求职者来讲，一定要注重场面，在坐姿以及交谈方面都得有所准备。
尤其是与面试官交谈之时，要注重言谈举止，不要空口说大话，言语之间要尽显专业精神，得体恰当。即便是遇到一些刁钻的提问，也不要太过紧张，即便回答不上来也不要胡编捏造，实话实说也不失为一种策略。
