如何给自己制定职业规划？很多人对自己的职业规划都是很重视的，因为做好职业规划可以让自己的事业变得更好，但是有很多人对自己职业定位都不太清晰，下面分享如何给自己制定职业规划？
如何给自己制定职业规划1
第一步： 分析你的需求
你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。
第二种更直接，完成这个句子：“我死的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二步： SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这
第三步： 长期和短期的目标
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。
你可以选择成为管理讲师 – 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。
第四步： 阻碍
确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
第五步： 提升计划
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。
第六步： 寻求帮助
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步： 分析自己的角色
制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。
反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。
但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
如何给自己制定职业规划2
大学生制定职业规划哪点很重要
1、学习能力
在这个瞬息万变的互联网时代，知识更新得很快，如果你没有持续学习的动力，你很快就会被淘汰。大学生应该有一个共同的'信念，应该不断充实自己，更好地胜任工作。
2、适应的能力
从象牙塔到社会，几乎每个大学生都会感到不适应，面对新的环境经常会出现挫折、无聊等，无法迅速进入岗位。因此，雇主非常重视员工的适应能力。我们最喜欢的是一个能从容地应对外部世界无数变化的人。在这里提醒大家，寻找更多机会磨练自己，这对你的未来生活是有益的。
3、与他人相处的能力
关于这点就没有必多加赘述了，大家都很明白这一点。我们所做的大部分工作都必须与他人合作，没有这种合作，就不可能取得进展。个人在学校里的英雄主义在工作中是不可行的，尽早树立合作精神将对你未来的工作和生活有很大的帮助。
成功的职业生涯规划应该不断适应自己方案的实际情况，并最终接近目标。
另一点是根据自己的兴趣和能力制定一个可行的职业选择计划。小编以为一个好的职业不仅仅是高工资，而且个人兴趣和能力的结合是一个好职业的必要因素。如果你不能根据你的兴趣和实际能力盲目地规划未来，那么你就不可能成功。
