職務晉升推薦理由,職場上難免會有困難,無論是剛進入職場的人還是已經在職場上比較長時間的人,都在所難免,那麼如果是要寫職務晉升推薦理由,我們應該怎麼寫呢,下面一起來看看分享。
職務晉升推薦理由1
xx總:
您好!
隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公 司的同事
們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同
時,他們也給予了我更多。
我感謝公司 領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的
信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。
如果公司不給予員工
一個良好的發展空間與相應的'信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。
在 這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的
直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評
價。
提出這樣的升職要 求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不
上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信,只要付
出,就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠
懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此
怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
職務晉升推薦理由2
員工晉升推薦評語
1、善於社交(能喝)
2、工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務
3、普通員工(不太聰明)
4、格外出色(目前還沒犯錯誤)
5、為人隨和(隨時可以解僱)
6、判斷能力強(手氣不錯)
7、該同志工作熱情度高;人品端正、德行優良、自身素質與修養較高、對待客户誠信;對待工作嚴謹、時時處處為公司考慮,能虛心接受同事給予的正確建議並及時改正;學習進步較快、受到絕大多數客户的好評
8、工作擺第一(醜得沒有人約)
9、不怕苦、不怕累,對工作兢兢業業,在春節期間一個人做涼菜,每天所有工作一個人完成,在質量和速度上都有保證,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領導面前説“不”
10、該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識紮實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務