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述職報告大全

來源:星女圈    閲讀: 2.4W 次
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述職報告大全,在我們的日常工作中,我們經常會需要寫各種各樣的報告,述職報告就是比較常見的一種,很多朋友都不知道該怎麼寫報告,下面小編就來分享一下述職報告大全。快來看看吧!

述職報告1

一學年很快就要過去了,回顧這學年,我忠誠黨的教育事業,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求,做到因材施教,小學數學教師個人述職。同時不斷提高業務知識水平,鑽研教材,努力提高教學水平,且多聽取意見,向有經驗的教師請教,務求精益求精。

本學年任教一(1)班、一(2)班數學,我根據學校、科組的工作安排,認真制定學科計劃,並落實完成。

述職報告大全

一、自覺提高業務素質。

一年級採用的是北師大版的新教材,和以往的教材有很大不一樣。對此,我認真鑽研教材,學習新課標,仔細體會新課標理念,理解教材的意境,根據學生的實際情景制定切實可行的教案。進取參加科組教研活動,參與課改研討,到泰安小學拜師學藝,出外聽課、學習。

二、合理使用教法,想方設法提高教學質量。

一年級學生剛進學校,一切都是那麼陌生、新奇,他們往往不適應新的學習環境,不習慣小學紀律的約束,再加上他們調皮好動的特點,往往會違反一些紀律,做錯一些事情。我先從抓好學生的課堂常規入手,培養學生構成初步的行為習慣。在教學中靈活採用不一樣的教法,以正面教育為主鼓勵學生進取學習。

1、創設情境,激發學生學習興趣。

新教材活動性強,我充分利用教材,精心創設學生熟悉的情境,激發學生學習的興趣。

2、緊密聯繫生活實際。

數學源於生活,生活中又充滿着數學。在教學中,我緊密聯繫學生的生活實際,在現實世界中尋找數學題材,讓教學貼近生活,讓學生在生活中看到數學,摸到數學。

3、開展實踐活動,培養學生的創新素質。

波利亞説:學習任何知識的最佳途徑是經過自我的實踐活動去發現,因為這樣發現理解最深,也最容易掌握內在的規律、性質和聯繫。現代教育理論主張讓學生動手去做科學,而不是用耳朵聽科學。留給學生足夠的時間和空間,讓每個學生都有參與活動的機會,使學生在動手中學習,在動手中思維,在思維中動讓學生在動手、思維的過程中探索、創新。例如,在教學觀察與測量一章時,我設計了一系列的活動。讓學生互相量身高、量黑板、量課本等,讓學生走出課堂,觀察周圍的事物,用正確的長度單位描述物體的長度和高度,用正確的語言表述物體的位置。教學統計時,設計一些調查活動,如調查班裏同學喜歡吃的水果,男女同學的人數等,使學生在活動中探索調查的方法,體會統計的必要性。

4、發揮合作優勢,開發學生創新潛能

合作研討,即在課堂中學生以小組形式為學習羣體,突出學生的協作與討論,充分利用團體的力量,共同發現問題,解決問題,這樣有利於學生的語言表達本事和創新素質的提高,小組由不一樣性別、不一樣成績、不一樣本事的學生組成,使優等生的才能得到施展,中等生得到鍛鍊,差等生得到幫忙,互相學習,取長補短,同時使學生的創新本事得到發展。例如,在教學兩位數加兩位數一課時,我安排了六人一小組,討論怎樣計算19+18=?。分組討論時,學生都很進取地把自我的算法告訴同組同學。到彙報結果時,竟發現有兩組學生找到了6種算法,比書本介紹的還多出了兩種。我認為這樣的教學,既發揮了學生之間的互補作用,又培養了學生的合作精神和創新意識,使學生的思路得以開拓,觀察本事、操作本事和思維本事得到鍛鍊。

5、開展競賽、遊戲活動,提高課堂學習氣氛。

基於低年級學生的特點,引進競賽、遊戲活動,學生進取性高,效果好。寓教於樂。

6、運用表揚鼓勵學生,加強學生的學習信心。

課堂上以表揚為主,分個人、小組進行表揚,經常運用讚揚的語言鼓勵學生,如你真棒!你的眼睛真雪亮!你們小組合作得很好!……大大加強了學生學習的信心和團體的凝聚力。

本學年,我進取參與課改研討,上學期參加容桂區小學數學一年級優質課評比中,我的加減法(二)(6、7)獲三等獎;教案設計獲一等獎;這學期承擔容桂區20xx學年度小學數學課程改革教學研討課,獲得好評。

我從事教師工作僅有一年多,教學經驗不足,在工作中還有很多不足之處,如學生學習的自主性不高,在教法上還有待提高。今後,我會多向有經驗的教師請教,虛心學習,在工作中積累經驗,不斷探索切實可行的教學方法,更好地完善自我。

述職報告2

自七月份正式成為社區工作者,一晃參與社區工作也已經半年多了,半年裏在街道黨工委的正確領導下,在社區兩委會的關心和培養下,在社區廣大黨員羣眾的支持和共同努力下,我認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優為精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目,我在思想上、工作上都得到了鍛鍊和提高。現將一年的工作總結如下:

述職報告大全 第2張

一、思想政治素質方面

自參加工作以來,我能認真自覺地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七屆六中全會精神。進一步加強和改善思想工作作風,堅定...信念,堅持黨的領導,忠於黨,忠於人民。在思想上、政治上,行動上與黨中央堅持一致。正確處理國家、團體、個人之間利益關係,要求別人做到的自我首先做到。

二、工作方面

在社區兩委會的直接領導下,按照黨委的分工,我主要負責組織開展社區個案工作及小組團體工作,社區網站建設及青年志願者工作。

八月份至今走訪個案五例,經過個案工作者與案主之間維持着應對面或一對一的專業關係,運用專業知識、理論、方法與技巧協助失調的個人改善環境,增進生活適應本事;協調社會關係,建立良性互動網絡;調適自我功能,促進人格發展;以健康、成熟的心態,來認識及應對問題,充分發揮自我的潛能,善用社會資源和機會,來解決問題,以提升自我信心和生活質量。組織開展小組工作三次,促進團體或小組及其成員的發展,使個人能借助團體生活加快自身的社會化;協調和發展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關係。

在社區網站建設方面,完善優化社區網站,經過開展社區網站論壇活動,吸引社區居民參與網站論壇,對社區居委會的服務及建設經過網絡平台及時參與互動提出意見及提議;及時發佈社區居委會開展的活動情景,以便居民及時瞭解及參與,社區網站的不斷改善及優化加強了社區居民與社區工作者的聯繫。

在青年志願者工作方面,及時響應上級號召組織社區志願者參與志願活動四次,志願上門走訪社區孤寡老人,幫孤寡老人打掃房間,清理頭髮;清理社區衞生死角等。經過一系列形式多樣、貼近民生的社區志願者服務活動,為全社區的文化建設、社區建設做出重要貢獻。

三、存在的不足和今後努力方向

半年來,經過勤奮努力,我在這個崗位上做了不少的工作,有必須的成績,但由於自身本事、工作經驗等條件的限制,工作中有許多不足,離上級黨組織要求還有必須差距:一是在學習方面還需要努力,馬列主義理論水平還應進一步提高;二是工作創新意識不夠;三是深入羣眾少,不能及時全面掌握瞭解社區羣眾實際情景,多為老百姓所急。

上述問題,我將在今後工作中認真加以改善,首先要進一步認真學習黨的基本知識和理論。不斷提高自我的政治素質和理論水平,學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識,提高自身綜合素質。發揚優點,克服缺點,把自我的本職工作做得更好,更實,更細。

述職報告3

尊敬的領導:

當新年的腳步悄然而至,我們今年的工作也宣告落幕了。為汲取經驗教訓,以便揚長避短,力求公司在新的一年裏更快、更強、更好的'發展!根據公司現有情景,對今年行政部工作述職如下:

一、人員招聘

今年共入職__人,離職__人。參加網上招聘_次,並與部分職高學校取得了聯繫。車間技術人員流動性強,售後服務部的缺乏資深人才,往往要經過一個很長的週期才能成長起來,且穩定性不高,流失量大。後經過團隊調整和網上招聘,更新了一些員工,現整體狀況比較穩定。年後,正是人才流通量最大的時候,也是__分公司和我們都需充實人員的時候,利用網絡、人才市場設點及員工轉介紹等手段,很多招聘銷售、技術類人員,以滿足人才儲備的需求。

二、員工培訓

今年舉辦了_次企業管理制度培訓,_次安全生產的培訓,_次新員工培訓等,經過考試成績來看效果較夢想。提議利用各種機會讓公司全體員工經常聚一聚、溝通談心,或許比理論的培訓更能增加員工的向心力及融洽度,但必須選擇好主題。

述職報告大全 第3張

針對今年售後滿意度得分一值偏低,這時應當多做些售後服務部門的接待人員禮儀舉止培訓、接待過程禮貌用語培訓、接聽及回訪電話禮儀及規範用語培訓,以增強他們的服務意識及業務水平,作為人事行政部負責人,我沒有及時開展團隊精神培訓及相關禮儀服務規範培訓,這是我應當檢討的,力爭在明年經過大家的努力配合售後前台把工作做精做細,嚴格按操作規範流程執行,把我們的弱分項變為我們的強分項。

三、人事考核方面

今年評出優秀員工_名、銷售能手_名、技術能手_名、服務標兵_名、優秀經理主管_名,共計_人已上報集團公司,但對中層管理人員的考核《管理人員民意測評表》並未實施,提議年終進行不記名民意測評。

四、制度方面

擬製了新的企業管理制度、員工手冊,新制度較公司成立初期時細化明確補充了很多資料,推行表單管理。但由於本人工作不到位,導致執行力度不夠,在監管過程中存在這樣或那樣的問題。“執行力”是人事行政部工作的重中之重,因為規章制度是公司管理的一個核心,年後需要各部門經理、主管的支持與配合,共同加強“5S管理”保障公司規章制度體系充分發揮作用,促進公司全方位發展。

五、採購方面

原外用的辦公設備及耗材也經過市場考察,重新換了供應方,降低了維修保養費用。但部分物品(如原客户服務部多功能打印一體機、售後前台打印機)超負荷使用年限較高,損壞頻率較大,同時也增加了辦公成本。根據公司發展及工作需要,客户服務部需重新購置複印機一台,現已上報明年請購計劃。

當然,人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點,它還有部分比較細微的地方,比如員工檔案管理、社會保險辦理、上傳下達、來人來訪接待、公務用車管理、户外車展巡展促銷活動籌備、配合各部門工作協調、後勤服務保障以及文書工作等,工作中不足之處,懇請公司領導指導批評,明年我們將更加努力,不斷提高自我的業務水平和綜合本事,為公司的發展盡綿薄之力。

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