很多人都會遇到轉型問題，也許是因為沒有選對適合自己的專業、工作，需要重新選擇，也許是自己的發展遇到了瓶頸，需要轉型以獲得更大的發展空間。轉型需要一定的成本，也有一定的風險，根據個人不同的職業發展狀況，適宜度也各有不同。職場新人的轉型成本較小，發展空間也較大，而有一定工作年齡的人不僅風險較高，放棄固有的優勢也是很大的冒險。因此，在考慮轉型問題時，要權衡自己適合的工作以及現有優勢，在轉型發展不明朗、機會較小的情況下，不宜貿然出手。
赫敦經典案例
秦小姐目前就職於一家外國保險公司，擔任市場銷售部門擔任數據和文件的歸檔和整理工作。其6年的工作經歷中，她已經有過三家企業的工作經歷，都是知名外企。秦小姐性格內向，缺乏主動溝通，不善於處理人際關係。銷售人員的入職門檻較低，銷售的壓力促使她要不斷調整心態，而秦小姐對目前的工作狀態適應度不強，對待陌生人和客户比較被動，從而影響了她的工作結果。她個人的興趣在於心理科學，曾在兩年前研讀了助理心理諮詢師，希望可以從事這份自己愛好的工作。近一年來，她的健康狀態不佳，需要較長時間進行調整、治療。
赫敦職業分析
赫敦職業顧問分析，秦小姐的職業滿足感大多來自能提供一種她所信仰切引以為豪的產品或服務，個人的價值觀和信念感較強，希望能保持自己誠實正直的品質。儘管她對心理學較感興趣，但從她目前的工作情況和個人情況，並不建議她放棄現有的工作轉變行業。首先，她的心理學方面資質不夠，並不足以讓她在這個行業有足夠的競爭力，其次，秦小姐已經有了一定的工作經歷，也已經到了30歲這個關口，孤注一擲的做法比較冒險。
針對秦小姐的情況，赫敦顧問為她提出了建議。儘可能銜接自己過去公司的行業、經驗，如果希望自己在心理諮詢方面有所作為，可以將以前的工作經驗中與之相關的經驗積累起來，並充分發揮目前工作的潛力。可以從事的工作包括企業諮詢公司、項目投資公司、人力資源顧問公司、招聘類公司等的諮詢員、分析員、顧問等。建議先穩定現有的工作，創造更多的自我價值，爭取它為自己的簡歷增添光彩，為將來的求職找好基礎。另外，無論從事哪種行業，秦小姐都需要增加自己的溝通能力。
赫敦職業顧問啟示錄
赫敦資深顧問徐莉琴女士提醒，成功永遠是立足於併發揮自己已經擁有的，要全面審視自己，不要一味抱着從頭開始的想法，對過去的工作性質、內容、公司認可度、領導表示懷疑。很多人對自己的興趣所在並不很瞭解，只憑借自己的理想對目標行業進行理解是不切實際的。
轉型意味着有一定的失去，這其中包括，你過去奮鬥並已經取得了一定成果的工作，你從前的辛勤勞動和積累的工作經驗無法在將來的工作中得到應用；到一個新的行業，你要從最底層做起，無論你過去有多資深，在這個行業你只是一個新手，所有的一切都需要從頭開始，你有把握能做好嗎？行業的轉換，你的收入、生活質量都會受到影響，大量條件的喪失，家庭也可能會進行阻礙，你可以從容面對嗎？
你的興趣所在，未必是你的長處，也就未必是可以有最好發展的方向。隔行如隔山，有時候我們自認為另一個行業比自己目前的工作有千百般勝過，實際操作起來才會認識到每個行業都各有難處。
