廣東最低工資標準2021年最新

廣東最低工資標準2021年最新，11月26日，廣東省人民政府發佈通知，從2021年12月1日起，對全省最低工資標準進行調整。廣東最低工資標準2021年最新。

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廣東省從12月1日起執行新的最低工資標準。

全省分為四類地區。其中，廣州、深圳為一類地區，最低工資標準調整為廣州市2300元/月，深圳市2360元/月，最低小時工資均為22.2元/小時。

而珠海、佛山、東莞、中山為二類地區，最低工資標準為1900元/月，最低小時工為18.1元/小時。

沒想到汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶五市的最低工資標準是1720元，小時工資也才17元。

而韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮十個市的最低工資標準僅僅1620元/月，小時工資16.1元，簡直是大跌眼鏡！

廣東地處改革開放的最前沿，也是我國經濟發展的排頭兵，有深圳、珠海、汕頭三個經濟特區，又與香港、澳門緊緊相連，內地的大量廉價勞動力造就了廣東省的經濟發展與繁榮。但已經處於21世紀10年代的廣東，還將全省大部分地區的最低工資標準設為一千六七元，怕是怎麼也説不過去，這就是給低收入羣體設置了一個門檻，也對外地農民工不公平。

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深圳將上調最低工資標準

你的工資真的要上漲啦!

全日制就業勞動者月

最低工資標準調整為2360元/月

新標準將於2022年1月1日起實施

如果你認為自己工資遠高於最低標準

自己就和這次調整無關了的'話

那你就大錯特錯咯

它還會影響失業保險金待遇、

醫療期工資待遇等等

全日制就業勞動者月最低工資標準調整為2360元/月;

非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為22.2元/小時;

新標準將於2022年1月1日起實施。

按照相關法律法規，員工在正常工作時間內提供了正常勞動後，用人單位應當支付的勞動報酬不能低於最低工資標準。若企業違反最低工資規定，勞動者可以向用工所在地的區人力資源行政部門投訴舉報。

下列各項不得作為最低工資的構成部分，由用人單位另行支付：

加班工資

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助

勞動者福利待遇等

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11月26日，廣東省人民政府在其官網發佈《關於調整我省最低工資標準的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》指出，結合廣東省經濟社會發展狀況，省人民政府決定，從2021年12月1日起，對全省最低工資標準進行調整。其中，廣州、深圳為一類地區，全日制就業勞動者月最低工資標準上調至2300元/月和2360元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準上調至22.2元/小時。

記者注意到，珠海、佛山、東莞、中山為二類地區，全日制就業勞動者月最低工資標準上調至1900元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準上調至18.1元/小時；汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為三類地區，全日制就業勞動者月最低工資標準上調至1720元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準上調至17.0元/小時；韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為四類地區，全日制就業勞動者月最低工資標準上調至1620元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準上調至16.1元/小時。

《通知》指出，有條件的地市可在此基礎上適當上調，並報省人力資源和社會保障廳備案。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：一是延長工作時間工資；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

《通知》明確，實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關係情形的新就業形態勞動者納入制度保障範圍。督促企業向提供正常勞動的勞動者支付不低於當地最低工資標準的勞動報酬，按時足額支付，不得剋扣或者無故拖欠。

《通知》要求，各地級以上市政府應及時向社會公佈本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，並加大對最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障勞動者的合法權益。