面試時怎麼說自己的缺點

你知道面試時怎麼說自己的缺點比較好嗎？相信大家都面試過吧，一般面試官都會問你，你覺得自己有哪些缺點，那麼這個時候我們不能直接就將自己全部缺點說出來了，而是要有技巧的選擇性說。那麼面試時怎麼說自己的缺點比較好呢？以下是小編幫大家整理的相關內容，希望對大家有所幫助。

在表述缺點時，既要結合本人的實際情況，並選擇無礙你面試這個崗位的那些，併力爭把缺點轉化爲優點。

注意事項

1.坦然承認，博得認同如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。爲自己的缺點辯駁也無濟於事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

2.消除誤會，縮小隔閡有的“缺點”並不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

如何表述缺點：

1.我的主要缺點是：我在xx事上做得不是很成功，但是我從裏面學到了經驗和教訓，它對我以後的.工作，產生了深遠的影響。那麼由於這次的不成功，我能夠在以後的工作中，做得非常成功。

2.我不太善於做過多的交際，尤其是和陌生的人交往存在一定的難度。（這雖然是缺點，但是說明你交友慎重）

3.我辦事比較框框條條，所以有時容易和人較真。（這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性）

4.我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。（這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣）

5.我對我認爲不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。（這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性）

6.我辦事比較急，準確性有時不夠。（這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快）

7.對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。（這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強）

當然，上述的缺點不需要全部說，挑選其中一點說一下就可以了。

面試時說自己的缺點的惟一的對策就是，真誠地暴露自己的弱點, 只要這個弱點不是你所申請職位的“致命傷”即可。

具體大家可以這樣子做：

1. 談及過去的缺點，而這個缺點又是褒貶不定的。

比如你回答說你曾經因爲剛踏入社會，剛開始工作有點急於求成的心態，老是一件事想趕快完成，急於見到結果。慢慢認識到這樣是不對的，做事情要循序漸進，一步一步的完成，而不是一蹴而就的，但是這個缺點現在已經慢慢地改進過來了，現在工作中很少再出現這樣的心態。

點評：這個回答是不是巧妙地說了自己的缺點，又能讓面試官覺得這個缺點不會對現工作造成影響，有時候急於求成不好，但有的時候想快點完成看到結果也並不一定是壞事。

2.談及模棱兩可的缺點，比如說自己有時候會猶豫不決。

你可以回答說，有時候在工作中和生活中老會對一些決定或決策不那麼果斷，有點猶豫不決，因爲自己總想全面綜合考慮清楚做這件事的後果，影響以及實施方法。但是經過各方經驗的累積，已經慢慢提升了很多，對決定或決策也有了更多的經驗參考，不會再像以往那麼猶豫不決了。

點評：做事情喜歡綜合考慮絕對是個優點，但猶豫不決可以說是模棱兩可的概念，你無法說它是優點還是缺點，所以在面試場合提到這個當缺點說並不會掉身價。而且面試官也基本不會找例子反駁你。

3.談及暗示優點的缺點，比如說在生活中愛好多樣。

生活中愛好多樣一方面是缺點，因爲可能意味着你可能不專一，什麼都愛，什麼都學不精通。但又一方面意味着你愛學習，愛接觸新事物，不一定愛好多樣的人都百事無成，有的人就是學一門通一門。